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文档简介

2025年医院季节性短期用工合同模板甲方（用工单位）：____医院乙方（劳动者）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方医院从事季节性短期用工事宜，经充分协商，达成以下合同：一、合同期限1.本合同期限为短期合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容1.乙方同意根据甲方工作需要，从事____岗位的工作。乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。2.乙方在合同期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。三、工作时间1.乙方的工作时间为____小时/周，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。2.甲方应保障乙方的合法权益，不得安排乙方加班，确因工作需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方工资待遇为人民币____元/月，甲方每月____日前支付乙方工资。2.乙方工资发放形式为银行转账，乙方需提供有效的银行账户信息。3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。五、劳动保护和条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在工作中的人身安全。2.乙方在工作中应严格遵守甲方的工作规程和安全操作规程，确保自身和他人的安全。3.甲方为乙方提供必要的防护用品，乙方应合理使用，妥善保管。六、合同的终止和解除1.合同期满，本合同自行终止。2.在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。3.在合同期限内，如乙方因身体健康等原因无法继续履行工作职责，乙方有权提出解除本合同。4.在合同期限内，如甲方因业务调整等原因，需要提前解除本合同，甲方应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。七、违约责任1.任何一方违反本合同的规定，导致合同无法履行，应承担违约责任。2.甲方违反本合同，未按时支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付逾期工资及相应的赔偿金。3.乙方违反本合同，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。八、争议解决1.本合同的解释和执行，如有争议，双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日（以下内容为合同附件，与本合同具有同等法律效

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