2025年企业领导力与团队协作培训合同

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2025年企业领导力与团队协作培训合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（培训组织方）：名称：_____________________地址：_____________________法定代表人：_____________________联系电话：_____________________乙方（培训对象）：名称：_____________________地址：_____________________法定代表人：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲方具备丰富的企业领导力与团队协作培训经验和资源，乙方有意参加甲方举办的“2025年企业领导力与团队协作培训”，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.培训主题：企业领导力与团队协作2.培训时间：____年____月____日至____年____月____日3.培训地点：_____________________4.培训讲师：_____________________5.培训课程安排：（1）领导力基础理论（2）团队建设与沟通技巧（3）领导力实践案例分享（4）团队协作模拟演练（5）领导力与团队协作测评二、培训费用1.乙方支付甲方培训费用总额为人民币____元整。2.甲方开具正规发票，发票抬头为：_____________________3.乙方应在培训开始前支付全部培训费用。三、培训资料1.甲方为乙方提供培训教材、讲义等资料。2.乙方不得复制、传播、出售培训资料。四、培训保障1.甲方保证培训质量，确保乙方在培训过程中充分吸收所学知识。2.甲方为乙方提供必要的学习设施和场地。五、违约责任1.如甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还全部培训费用，并承担相应的违约责任。2.如乙方未按约定支付培训费用，甲方有权拒绝提供培训服务，并要求乙方支付逾期付款的滞纳金。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：签字（或盖章）：_____________________日期：____年____月____日乙方（盖章）：签字（或盖章）：_____________________日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、技术支持方、咨询服务方等。二、第三方介入的情形三、第三方责任限额1.第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：（1）甲方对第三方的责任限额为人民币____元整。（2）乙方对第三方的责任限额为人民币____元整。2.如第三方因自身原因导致违约，甲乙双方应按照本合同约定的责任限额向第三方承担相应的赔偿责任。四、第三方责权利界定1.第三方的权利：（1）根据合同约定，第三方有权获得相应的报酬。（2）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行其义务。（3）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利。2.第三方的义务：（1）第三方应按照合同约定，按时、按质、按量完成其工作。（2）第三方应保证其提供的服务或产品符合国家相关法律法规和行业标准。（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。3.第三方的责任：（1）第三方因自身原因导致违约，应承担相应的违约责任。（2）第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的划分：（1）甲方负责与第三方签订相关协议，明确双方的权利义务。（2）甲方负责监督第三方履行合同义务，确保其服务质量。（3）甲方对第三方的违约行为承担连带责任。2.第三方与乙方的划分：（1）乙方负责与第三方签订相关协议，明确双方的权利义务。（2）乙方负责监督第三方履行合同义务，确保其服务质量。（3）乙方对第三方的违约行为承担连带责任。3.第三方与甲乙双方的划分：（1）第三方在履行合同过程中，如因不可抗力导致违约，甲乙双方不承担连带责任。（2）第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致违约，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任。六、第三方变更1.如甲方或乙方需要更换第三方，应提前通知对方，并经双方协商一致后，签订补充协议。2.补充协议与本合同具有同等法律效力。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：签字（或盖章）：_____________________日期：____年____月____日乙方（盖章）：签字（或盖章）：_____________________日期：____年____月____日第三方（盖章）：签字（或盖章）：_____________________日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划表要求：详细列出培训课程、时间安排、讲师名单等。说明：此表格作为培训活动的指导文件，用于确保培训内容的实施和进度控制。2.培训场地确认书要求：包含场地名称、地址、可容纳人数、设施设备等详细信息。说明：此文件用于确认培训场地是否满足培训需求，并作为支付场地费用的依据。3.讲师简介要求：包括讲师的姓名、背景、资质、过往授课经验等。说明：此文件用于展示讲师的专业背景，增加培训的公信力。4.培训费用清单要求：详细列出各项费用，如培训费、场地费、资料费等。说明：此文件作为乙方支付培训费用的依据。5.培训合同补充协议要求：针对合同中的未尽事宜，如特殊要求、额外服务等。说明：此协议用于明确甲乙双方在培训过程中的额外约定。6.培训学员名单要求：包含学员的姓名、职务、所在部门等基本信息。说明：此名单用于签到、发放培训资料等。7.培训满意度调查问卷要求：设计问卷内容，用于收集学员对培训的反馈意见。8.培训费用发票要求：开具正规发票，发票抬头与合同甲方一致。说明：此发票作为乙方支付培训费用的凭证。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方的违约行为及责任认定：未按约定时间、地点提供培训场地，造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。未按约定提供合格的讲师，导致培训效果不佳，甲方应承担相应的赔偿责任。未按约定提供培训资料，影响乙方学习的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方的违约行为及责任认定：未按约定支付培训费用，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。未按约定派员参加培训，影响培训进度，乙方应承担相应的赔偿责任。在培训过程中，乙方违反培训纪律，造成不良影响，乙方应承担相应的责任。3.第三方的违约行为及责任认定：第三方未按约定提供培训场地或设施，造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第三方未按约定提供合格的讲师或培训资料，导致培训效果不佳，第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：甲方未在约定时间内提供培训场地，导致乙方学员无法按时参加培训。甲方应向乙方支付人民币____元作为违约金，并承担学员交通、住宿等额外费用。乙方未在约定时间内支付培训费用，导致甲方讲师无法按计划授课。乙方应向甲方支付人民币____元作为违约金，并承担