2025年度企业员工心理健康管理与咨询合同

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2025年度企业员工心理健康管理与咨询合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：一、合同双方信息甲方（企业名称）：____________________________法定代表人：____________________________地址：____________________________联系电话：____________________________乙方（心理咨询机构名称）：____________________________法定代表人：____________________________地址：____________________________联系电话：____________________________二、合同目的为加强甲方企业员工心理健康管理，提高员工心理素质，促进企业和谐稳定发展，甲方与乙方就2025年度员工心理健康管理与咨询达成如下协议：三、服务内容（1）员工心理健康状况调查与分析；（2）员工心理健康培训；（3）员工心理咨询服务；（4）员工心理危机干预；（5）企业文化建设与心理辅导。2.乙方根据甲方需求，制定详细的心理健康服务方案，包括服务时间、服务形式、服务内容等。四、服务期限本合同服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。五、服务费用1.甲方应向乙方支付人民币______元（大写：______元整）作为心理健康服务费用。2.服务费用支付方式：甲方于合同签订之日起______个工作日内支付50%的费用，剩余50%的费用于服务期限届满前______个工作日内支付。六、保密条款1.甲方和乙方对本合同内容以及服务过程中获取的员工个人信息、企业商业秘密等负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露或提供本合同内容及相关信息。七、违约责任1.甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付_____%的违约金。2.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合要求的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。3.任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密或个人信息的，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.诉讼过程中，双方应继续履行本合同，但受争议影响的部分除外。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：____________________________乙方（盖章）：____________________________签订日期：____________________________第二部分：服务方案一、员工心理健康状况调查与分析1.调查对象：甲方全体员工2.调查方式：问卷调查、访谈、心理测评等3.调查内容：员工心理健康状况、工作压力、人际关系、职业发展等4.调查结果分析：根据调查结果，分析员工心理健康状况，找出存在的问题，为制定心理健康服务方案提供依据。二、员工心理健康培训1.培训对象：甲方全体员工2.培训内容：心理健康知识、压力管理、情绪调节、沟通技巧等3.培训方式：讲座、小组讨论、角色扮演等4.培训频率：每月至少举办1次培训活动三、员工心理咨询服务1.服务对象：有心理需求的甲方员工2.服务方式：个别咨询、团体咨询、线上咨询等3.服务内容：心理辅导、心理治疗、心理测评等4.服务时间：每周至少提供2次咨询服务四、员工心理危机干预1.干预对象：出现心理危机的甲方员工2.干预方式：紧急心理援助、心理疏导、心理治疗等3.干预流程：接到心理危机报告后，立即启动危机干预程序，为员工提供及时有效的心理援助。五、企业文化建设与心理辅导1.建设目标：营造积极向上、团结协作的企业文化氛围2.辅导内容：团队建设、员工关系、企业价值观等3.辅导方式：讲座、培训、活动等4.辅导频率：根据企业实际情况制定第三部分：合同附件一、员工心理健康状况调查问卷二、员工心理健康培训课程安排三、员工心理咨询服务记录四、员工心理危机干预记录五、企业文化建设活动方案第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入的定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于心理咨询师、心理测评机构、法律顾问、保险公司、技术支持服务提供商等。二、第三方介入的适用范围1.在本合同履行过程中，如遇甲方或乙方无法独立完成的服务内容，经双方协商一致，可引入第三方提供所需服务。2.第三方介入仅限于在合同约定的服务内容范围内，且不得影响本合同的正常履行。三、第三方介入的流程1.甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前向对方提出申请，并说明具体需求。2.双方协商确定第三方介入的可行性，并就第三方的资质、服务内容、费用等达成一致。3.甲方或乙方与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。4.第三方介入后，甲方或乙方应将第三方介入情况通知对方，并确保第三方遵守本合同的约定。四、第三方的责任和权利1.第三方的责任：（1）第三方应按照本合同约定和与甲方或乙方签订的协议，履行相关服务义务。（2）第三方在提供服务过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。（3）第三方应遵守国家法律法规，不得泄露甲方或乙方的商业秘密和个人信息。2.第三方的权利：（1）第三方有权要求甲方或乙方按照约定支付服务费用。（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合，以完成服务任务。五、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任限额，应根据其与甲方或乙方签订的协议确定。2.如第三方责任限额低于本合同约定的责任限额，甲方或乙方应承担超出部分的责任。（1）第三方提供服务的性质和难度；（2）第三方在提供服务过程中的风险程度；（3）第三方提供的专业性和资质。六、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与乙方对第三方的选择和引入负有连带责任，如因第三方原因导致本合同无法履行或造成损失，甲方和乙方应共同承担责任。2.第三方与甲方或乙方的合作关系，不改变甲方与乙方之间的合同关系，甲方和乙方仍应按照本合同约定履行各自的义务。3.第三方在提供服务过程中，如与甲方或乙方发生争议，应协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。4.第三方不得将本合同约定的服务内容转包给其他第三方，否则甲方和乙方有权终止本合同，并要求第三方承担违约责任。七、其他1.本合同中涉及第三方的内容，如与本合同其他条款有冲突，以本条款为准。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。3.甲方、乙方和第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规，维护各自合法权益。附件一：第三方资质要求1.第三方应具备相关领域的专业资质，如心理咨询师执业资格证书、心理测评机构资质证书等。3.第三方应具备完善的服务体系和质量保证措施。附件二：第三方服务费用及支付方式1.第三方服务费用应按照与甲方或乙方签订的协议约定。2.第三方服务费用支付方式可参照本合同约定的支付方式。附件三：第三方责任限额确定依据1.第三方责任限额的确定，应参照国家相关法律法规及行业标准。2.第三方责任限额的确定，应考虑第三方提供的专业性和资质。3.第三方责任限额的确定，应经甲方、乙方和第三方协商一致。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：员工心理健康状况调查问卷详细要求：问卷内容应涵盖员工的基本信息、工作环境、心理状态、压力感知等方面。问卷设计应遵循心理学研究原则，确保问卷的科学性和有效性。问卷结果应匿名处理，保护员工隐私。2.附件二：员工心理健康培训课程安排详细要求：课程内容应包括心理健康知识、压力管理、情绪调节、沟通技巧等。课程安排应考虑员工的时间安排，确保课程的覆盖面和参与度。课程形式应多样化，包括讲座、小组讨论、角色扮演等。3.附件三：员工心理咨询服务记录详细要求：记录应包括咨询时间、咨询对象、咨询内容、咨询结果等。记录应保持完整、真实，便于后续查阅和分析。记录应遵守保密原则，保护员工隐私。4.附件四：员工心理危机干预记录详细要求：记录应包括危机事件、干预措施、干预结果等。记录应详细记录危机干预的各个环节，确保干预的有效性。记录应遵守保密原则，保护员工隐私。5.附件五：企业文化建设活动方案详细要求：活动方案应包括活动目标、活动内容、活动形式、活动时间等。活动方案应充分考虑员工的参与度和积极性。活动方案应与企业的核心价值观相一致。6.附件六：第三方资质证明文件详细要求：第三方应提供相关领域的专业资质证明文件，如心理咨询师执业资格证书、心理测评机构资质证书等。资质证明文件应真实有效，符合国家相关法律法规要求。7.附件七：第三方服务费用及支付方式协议详细要求：协议应明确第三方服务费用、支付方式、支付时间等。协议应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签署正式文件。8.附件八：第三方责任限额协议详细要求：协议应明确第三方责任限额、赔偿范围、赔偿方式等。协议应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签署正式文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未按时支付服务费用的；未按约定提供员工信息的；未配合乙方开展心理健康服务的。（2）乙方违约：未按约定提供心理健康服务的；服务质量不符合要求的；泄露甲方或员工隐私的。（3）第三方违约：未按约定提供服务的；服务质量不符合要求的；泄露甲方或员工隐私的。2.责任认定标准：（1）甲方违约：甲方应支付乙方相应的违约金，违约金按未支付服务费用的_____%计算。（2）乙方违约：乙方应承担因违约给甲方造成的损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。（3）第三方违约：第三方应承担因违约给甲方或乙方造成的损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。如第三方责任限额低于实际损失，甲方和乙方有权要求第三方承担超出部分的责任。3.违约示例说明：（1）甲方违约示例：甲方未按时支付乙方服务费用，导致乙方无法正常开展服务，乙方有权要求甲方支付_____%的违约金。（2）乙方