2025年度企业培训课程费用支付合同

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2025年度企业培训课程费用支付合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（培训需求方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（培训提供方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为提高员工素质，提升企业竞争力，决定对员工进行2025年度培训，乙方愿意提供相应的培训服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.培训课程：____________________2.培训时间：2025年__月__日至2025年__月__日3.培训地点：____________________二、培训费用1.培训费用总额：人民币____元整（大写：____________________）2.付款方式：甲方分__期支付，具体付款时间及金额如下：第一期：人民币____元整，于2025年__月__日前支付；第二期：人民币____元整，于2025年__月__日前支付；第三期：人民币____元整，于2025年__月__日前支付；三、培训师资1.乙方负责提供具有丰富教学经验和良好职业道德的培训师资。（1）具有相关专业背景和资质证书；（3）熟悉企业实际需求，能结合实际案例进行教学。四、培训效果1.乙方应确保培训质量，使甲方员工在培训后能够掌握培训内容，提高自身素质。2.甲方应对培训效果进行评估，并将评估结果反馈给乙方。五、保密条款1.甲方和乙方对本合同内容以及培训过程中的商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容或培训过程中的商业秘密。六、违约责任1.若甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付____%的违约金。2.若乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付____%的违约金。3.若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、培训机构、师资提供方、技术支持方等。2.第三方介入本合同，需经甲方和乙方书面同意，并签订相应的合作协议。二、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任，限于其合作协议中约定的责任范围。2.甲方和乙方对第三方的责任限额，应根据第三方的合作协议及市场行情合理确定。3.若第三方在履行本合同过程中造成甲方或乙方的损失，甲方和乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过第三方的责任限额。三、第三方介入的额外条款及说明1.第三方介入后，其权利和义务如下：（1）第三方应按照本合同约定，提供相应的培训服务、师资、技术支持等；（2）第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保培训质量；（3）第三方应保守甲方和乙方的商业秘密，不得泄露；（4）第三方应按照本合同约定，向甲方和乙方支付相应的费用。（1）甲方和乙方应确保第三方具备履行本合同的能力和条件；（2）甲方和乙方应要求第三方提供相关资质证明、合作协议等文件；（3）甲方和乙方应与第三方协商确定第三方责任限额，并在合作协议中明确；（4）甲方和乙方应要求第三方在履行本合同过程中，对甲方和乙方的员工进行保密培训。四、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：（1）第三方应向甲方提供培训服务、师资、技术支持等；（2）甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评估；（3）甲方有权要求第三方按照本合同约定，承担相应的责任。2.第三方与乙方的关系：（1）第三方应向乙方提供培训服务、师资、技术支持等；（2）乙方有权对第三方的服务质量进行监督和评估；（3）乙方有权要求第三方按照本合同约定，承担相应的责任。3.第三方与其他第三方的关系：（1）第三方之间应相互尊重，不得相互干扰；（2）第三方之间应按照合作协议，履行各自的义务；（3）第三方之间发生争议，应通过协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。五、第三方介入后的合同变更1.第三方介入后，若需对本合同进行变更，甲方、乙方和第三方应书面协商一致，并签订补充协议。2.补充协议与本合同具有同等法律效力。六、第三方介入后的争议解决1.第三方介入后，若发生争议，甲方、乙方和第三方应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本部分为2025年度企业培训课程费用支付合同的附加条款，与第一部分具有同等法律效力。2.本部分未尽事宜，双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程大纲要求：详细列出培训课程的内容、目标、课时安排、教学方法等。说明：培训课程大纲是甲方和乙方确定培训内容的重要依据。2.附件二：培训师资介绍要求：包括师资的姓名、职称、教学经验、相关资质证书等。说明：师资介绍有助于甲方了解培训师资的背景和能力。3.附件三：培训场地设施清单要求：详细列出培训场地的地址、容纳人数、设施设备等。说明：培训场地设施清单是确保培训顺利进行的重要条件。4.附件四：培训费用明细要求：列出培训费用的构成、支付方式、付款时间等。说明：培训费用明细是甲方支付培训费用的依据。5.附件五：第三方合作协议要求：包括第三方名称、服务内容、责任范围、费用等。说明：第三方合作协议是明确第三方权利义务的重要文件。6.附件六：保密协议要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护甲方和乙方商业秘密的重要措施。7.附件七：培训效果评估报告要求：包括培训效果评估的方法、结果、改进建议等。说明：培训效果评估报告是检验培训成效的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定支付培训费用；（2）乙方未按约定提供培训服务；（3）第三方未按约定履行合作协议；（4）任何一方泄露商业秘密；（5）任何一方违反保密协议。2.责任认定标准：（1）甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付____%的违约金；（2）乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付____%的违约金；（3）第三方未按约定履行合作协议，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其责任限额；（4）泄露商业秘密的，应根据泄露的严重程度，承担相应的法律责任；（5）违反保密协议的，应根据违反的严重程度，承担相应的法律责任。3.违约示例说明：（1）甲方未按约定支付培训费用，逾期7日仍未支付，应向乙方支付人民币____元整的违约金；（2）乙方未按约定提供培训服务，导致培训效果不佳，应向甲方支付人民币____元整的违约金；（3）第三方在履行合作协议过程中，因自身原因导致培训效果不佳，应向甲方赔偿人民币___