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文档简介

2025年公立学校正式聘用合同范本甲方（聘用单位）：____省/市/自治区____市/县（区）____公立学校乙方（受聘人员）：____根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用事宜达成以下合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。二、工作职责1.乙方同意按照甲方的工作安排，担任____（职位）职务，履行相应的职责。2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从工作安排，完成甲方交给的各项工作任务。三、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，即____省/市/自治区____市/县（区）____公立学校。四、工作时间1.乙方的工作时间为全日制，每周工作____天，每天工作时间为____小时。2.乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，如有特殊原因需要调整，应提前向甲方申请。五、劳动报酬1.甲方应按照国家相关规定，按时足额支付乙方的工资待遇，具体金额为每月人民币____元（大写：____元整）。2.甲方应根据乙方的绩效考核结果，适时调整乙方的工资待遇。六、社会保险与福利1.甲方应为乙方办理国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。七、劳动保护与培训1.甲方应为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作条件和劳动保护用品。2.甲方应根据乙方的岗位需要，提供相应的业务培训。八、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。九、合同解除与终止1.在合同期限内，除非乙方严重违反甲方规章制度，或者乙方因身体健康等原因无法继续履行职责，甲方不得随意解除或终止本合同。2.在合同期限内，乙方如因个人原因需要解除或终止合同，应提前____个月向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可解除或终止合同。十、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协

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