![2025年离异家庭抚养权策划安排合同_第1页](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/36/22/wKhkGWewMTiAem2qAAGOedhULQo788.jpg)
![2025年离异家庭抚养权策划安排合同_第2页](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/36/22/wKhkGWewMTiAem2qAAGOedhULQo7882.jpg)
![2025年离异家庭抚养权策划安排合同_第3页](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/36/22/wKhkGWewMTiAem2qAAGOedhULQo7883.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年离异家庭抚养权策划安排合同甲方(母亲/父亲):____身份证号:____乙方(母亲/父亲):____身份证号:____鉴于甲乙双方因感情破裂,已达成协议离婚,为保障子女合法权益,确保子女健康成长,甲乙双方就子女抚养权相关事宜达成如下策划安排合同:一、合同主体1.1甲方为子女的法定监护人,乙方为子女的法定抚养人。1.2本合同所涉及的子女为:姓名:____,性别:____,出生日期:____。二、抚养权安排2.1甲方和乙方一致同意,子女的抚养权归乙方所有。2.2甲方承诺在子女抚养期间,全力支持乙方履行抚养职责,不得以任何方式干预或妨碍乙方抚养子女。2.3甲方保留对子女的探访权,具体探访安排如下:(1)甲方每月可探访子女两次,每次探访时间为两天,具体日期由双方协商确定。(2)甲方在探访期间,应确保子女的生活和学习不受影响。(3)甲方在探访期间,应遵守以下原则:a.尊重乙方及家庭成员的生活习惯和隐私。b.不得对子女进行任何形式的打骂、虐待或歧视。c.不得诱导子女对乙方进行恶意攻击或诋毁。三、经济负担3.1甲方承诺在子女抚养期间,按照以下标准支付子女抚养费:(1)子女抚养费为每月人民币____元,每季度支付一次。(2)子女的医疗、教育等费用按照实际情况分担。3.2甲方应按时将抚养费支付至乙方指定的账户,逾期未付的,乙方有权依法追究甲方的法律责任。四、其他事项4.1甲乙双方应共同关注子女的成长,定期沟通,共同解决子女教育、生活等方面的问题。4.2甲乙双方不得在子女面前谈论离婚事宜,不得对子女进行任何形式的负面教育。4.3甲乙双方应尊重子女的意见,关注子女的情感需求,不得强迫子女做出任何违背其意愿的决定。五、合同生效与解除5.1本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。5.2在合同有效期内,如甲乙双方经协商一致,可以解除或变更本合同。5.3本合同解除后,双方应按照本合同的约定继续履行各自的权利和义务。六、争议解决6.1本合同在履行过程中,如发生纠纷,甲乙双方应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方(签字/盖章):___
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年临时电梯使用协议范本
- 2025年施工合同修改协议
- 2025年创业园区租赁协议
- 2025年交通工程安全事故补偿协议
- 2025年三人合资企业合同范本
- 2025年住房及其周边设施购买合同
- 2025年代理服务合同范文协议书
- 2025年策划社团联合共创协议书
- 2025年交通项目合作实施协议书模板
- 2025年协作共事策划协议范本
- 秩序维护人员的绩效考核规范
- 中医诊断学八纲辨证课件
- QSB快速反应看板
- 初中信息技术备课组工作计划8篇
- 医院文件盒侧面标签模板
- 中国石油天然气集团公司建设项目其他费用和相关费用的规定
- 江苏省城市规划管理技术规定——苏州市实施细则之二2021年版
- 大洁王枪水MSDS
- 劳务分包入住生活区承诺书
- 成绩加权平均分计算器
- 直系亲属关系证明(存根)(共1页)
评论
0/150
提交评论