2025年校园招聘活动策划协议

2025年校园招聘活动策划协议甲方（招聘单位）：____乙方（策划公司）：____鉴于甲方为扩大企业规模，提高人才储备，计划于____年举办校园招聘活动；乙方为专业的策划公司，具备丰富的校园招聘活动策划经验。为确保本次招聘活动的顺利进行，甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成以下协议：一、活动目标1.甲乙双方共同确定本次校园招聘活动的目标为：吸引优秀毕业生加入甲方，提升甲方在校园内的知名度和美誉度。2.乙方负责根据甲方需求，策划一场具有针对性、创新性、互动性的校园招聘活动。二、活动策划1.乙方应在接到甲方委托后____个工作日内，提交完整的校园招聘活动策划方案，包括活动主题、时间、地点、规模、环节设置、宣传方案等。2.甲方在收到乙方提交的策划方案后____个工作日内，提出修改意见或确认方案。____个工作日内完成修改，直至甲方满意。3.乙方负责协助甲方完成活动筹备工作，包括场地预定、活动物资准备、邀请嘉宾、布置现场等。三、活动执行1.乙方应按照策划方案，负责校园招聘活动的现场执行，确保活动顺利进行。2.乙方应安排专业团队进行现场管理，确保活动安全、有序、高效。3.乙方应协助甲方完成面试、笔试等环节的组织工作，确保招聘活动顺利进行。四、宣传推广1.乙方负责制定校园招聘活动的宣传推广方案，包括线上和线下宣传。2.乙方应充分利用自身资源，协助甲方在校园内进行广泛宣传，提高甲方在校园内的知名度。3.乙方应在活动结束后，向甲方提交宣传总结报告，包括宣传效果评估、改进建议等。五、费用及支付1.乙方应向甲方提供详细的费用预算，包括场地租赁、活动策划、宣传推广、现场执行等费用。2.甲方在收到乙方提供的费用预算后，应在____个工作日内进行审核，确认无误后支付预付款。3.活动结束后，乙方应向甲方提交完整的费用结算报告，甲方在收到报告后____个工作日内支付剩余款项。六、保密条款1.甲方和乙方应对在本次校园招聘活动中所涉及的商业秘密、技术秘密、个人隐私等予以严格保密。2.保密期限自本协议签订之日起算，至活动结束后____年止。七、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。2.由于不可抗力因素导致活动无法进行，甲乙双方互不承担违约责任。八、争议解决1.本协议签订后，甲乙双方应严格履行各项约定。2.如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（招聘单位）：____乙方（策划公司）：____根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、活动目标（1）甲方希望吸引优秀毕业生加入，提升甲方在校园内的知名度和美誉度。（2）乙方负责根据甲方需求，策划一场具有针对性、创新性、互动性的校园招聘活动。二、活动策划（1）乙方应在接到甲方委托后____个工作日内，提交完整的校园招聘活动策划方案。（2）甲方在收到乙方提交的策划方案后____个工作日内，提出修改意见或确认方案。（3）乙方负责协助甲方完成活动筹备工作。三、活动执行（1）乙方应按照策划方案，负责校园招聘活动的现场执行。（2）乙方应安排专业团队进行现场管理。（3）乙方应协助甲方完成面试、笔试等环节的组织工作。四、宣传推广（1）乙方负责制定校园招聘活动的宣传推广方案。（2）乙方应充分利用自身资源，协助甲方在校园内进行广泛宣传。（3）乙方应在活动结束后，向甲方提交宣传总结报告。五、费用及支付（1）乙方应向甲方提供详细的费用预算。（2）甲方在收到乙方提供的费用预算后，应在____个工作日内进行审核。（3）活动结束后，乙方应向甲方提交完整的费用结算报告。六、保密条款（1）甲方和乙方应对在本次校园招聘活动中所涉及的商业秘密、技术秘密、个人隐私等予以严格保密。（2）保密期限自本协议签订之日起算，至活动结束后____年止。七、违约责任（1）任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。（2）由于不可抗力因素导致活动无法进行，甲乙双方互不承担违约责任。八、争议解