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文档简介

2025年企业人力资源培训服务协议书甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方为一家专注于业务发展的企业，乙方为一家专业的人力资源培训机构，为提升甲方员工的专业技能和综合素质，双方经友好协商，达成以下人力资源培训服务协议：一、培训服务内容1.培训项目：乙方根据甲方的业务需求和员工特点，为甲方提供以下培训项目：（1）职业技能培训；（2）管理能力提升培训；（3）团队建设培训；（4）其他甲方提出的培训需求。2.培训时间：____年____月至____年____月，共计____个月。3.培训地点：甲方指定地点。4.培训师资：乙方派出具备丰富经验和专业素质的培训师为甲方提供培训服务。5.培训方式：采用理论授课、案例分析、互动讨论、实战演练等多种教学方式。二、培训费用1.培训费用：根据双方协商确定的培训内容和培训时间，甲方需向乙方支付培训费用共计人民币____元（大写：____元整）。2.付款方式：甲方按照以下方式向乙方支付培训费用：（1）预付款：甲方在培训开始前____个工作日内，向乙方支付培训费用的____%作为预付款。（2）尾款：培训结束后，甲方在____个工作日内，向乙方支付剩余的培训费用。三、双方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）甲方有权根据自身需求提出培训项目和要求。（2）甲方需为乙方提供培训所需的场地、设施及协助乙方完成培训工作。（3）甲方在培训期间应确保员工参加培训，不得无故缺席。（4）甲方在培训结束后，对培训效果进行评价，并将评价结果反馈给乙方。2.乙方权利与义务：（1）乙方根据甲方提出的培训需求，制定培训方案，并提供优质的培训服务。（2）乙方需确保培训师资的素质和能力，保证培训质量。（3）乙方在培训期间应遵守甲方场地规定，不得损坏甲方设施。（4）乙方在培训结束后，向甲方提交培训总结报告，并对培训效果负责。四、保密条款1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.双方承诺，在未经对方书面同意的情况下，不得向第三方泄露对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。3.本协议签署后，双方应采取有效措施，确保保密信息的保密性。五、争议解决1.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、协议的生效、终止和解除1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.在培训结束后，本协议自动终止。3.如双方协商一致，可以提前解除本协议。4.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，对方有权要求解除本协议。七、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另

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