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文档简介

2025年职业病损害赔偿协议一、协议背景鉴于我国职业病防治工作的严峻形势，为维护职业病患者的合法权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方就职业病损害赔偿事项达成如下协议。二、协议主体甲方：患有职业病的劳动者（以下简称“患者”）乙方：用人单位（以下简称“用人单位”）三、协议正文第一条职业病诊断与鉴定1.1用人单位应按照国家相关规定，对患有职业病的劳动者进行诊断与鉴定。1.2用人单位应在劳动者提出职业病诊断申请之日起____日内，向所在地卫生行政部门申请职业病诊断。1.3用人单位应协助劳动者办理职业病诊断、鉴定等相关手续，并提供必要的资料。第二条赔偿范围2.1用人单位应承担以下赔偿费用：（1）医疗费用：包括治疗、康复、护理、药品等费用；（2）误工费：根据患者实际误工天数计算；（3）伤残补助金：按照国家相关标准计算；（4）护理费：根据患者实际需要计算；（5）残疾用具费：包括假肢、轮椅等辅助器具费用；（6）丧葬补助金：患者死亡情况下，按照国家相关标准计算；（7）精神损害赔偿金：根据患者精神损害程度计算。2.2用人单位不承担以下费用：（1）患者因个人原因导致的并发症治疗费用；（2）患者治疗期间的非必要费用；（3）患者因其他原因导致的损失。第三条赔偿金额3.1赔偿金额根据以下因素确定：（1）患者实际损失；（2）用人单位过错程度；（3）国家相关法律法规规定的赔偿标准。3.2赔偿金额应在协议生效后____日内支付。第四条赔偿方式4.1用人单位可以选择以下方式支付赔偿费用：（1）一次性支付；（2）分期支付；（3）以实物或其他方式支付。4.2患者可以选择以下方式接受赔偿费用：（1）现金；（2）银行转账；（3）实物或其他方式。第五条协议生效与解除5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。5.2在协议生效后，如双方同意解除协议，应书面提出，经双方协商一致后解除。5.3协议解除后，已支付的赔偿费用不再退回。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。第七条其他事项7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。四、协议附件附件1：职业病诊断证明

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