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文档简介

2025年制药公司技术人才分配协议书甲方：____制药有限公司乙方：____制药技术有限公司鉴于甲方和乙方均为制药行业内的知名企业，为了充分发挥各自优势，实现资源共享，共同培养和利用技术人才，经双方友好协商，特订立以下技术人才分配协议。一、协议背景1.甲方作为一家集药品研发、生产、销售为一体的大型制药企业，拥有丰富的市场经验和雄厚的资金实力。2.乙方作为一家专业从事制药技术研发的企业，具备先进的技术研发能力和优秀的技术人才队伍。3.双方均认识到技术人才在制药行业中的重要性，为了共同提升企业竞争力，决定进行技术人才的分配与合作。二、协议内容1.人才分配（1）甲方同意将以下技术人才分配给乙方：①研发部门：10名研发工程师、5名研发助理；②生产部门：3名生产工程师、2名生产助理；③质量部门：2名质量工程师。（2）乙方同意接收甲方分配的技术人才，并根据实际情况进行合理使用。2.人才培训（1）甲方负责为乙方分配的技术人才提供岗前培训，确保其掌握甲方企业的相关知识和技能。（2）乙方负责对甲方分配的技术人才进行业务培训，使其能够快速适应乙方的技术研发需求。3.人才使用（1）乙方应充分发挥甲方分配的技术人才优势，将其用于双方共同研发的项目中，为项目的顺利进行提供技术支持。（2）甲方分配的技术人才在乙方工作期间，应遵守乙方的管理制度和保密协议，不得泄露甲方的商业秘密。4.人才考核（1）乙方应定期对甲方分配的技术人才进行考核，评估其工作表现和技能水平。（2）甲方有权对乙方考核结果进行监督，对表现优秀的技术人才给予奖励，对表现不佳的技术人才进行调整。5.人才交流（1）双方同意建立人才交流机制，定期举办技术研讨会、培训活动等，促进双方技术人才的交流与学习。（2）乙方在必要时，可向甲方申请派遣技术人才，甲方应予以支持。三、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为三年。协议到期后，双方如无异议，可续签协议。四、违约责任1.双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。2.双方违反本协议的约定，导致对方遭受损失的，应赔偿对方的损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、终止及解释等事项，如有争议，双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。3.本协议自双方签字盖章

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