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文档简介

2025年临时工试用合同模板甲方（以下简称甲方）：____乙方（以下简称乙方）：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任临时工事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.试用期自合同生效之日起计算，试用期为____个月。二、工作内容1.乙方在甲方处担任临时工，具体工作岗位为____。2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。三、工作时间1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。2.甲方根据工作需要，可以对乙方的工作时间进行调整。四、劳动报酬1.乙方在试用期的工资为人民币____元/月。2.试用期结束后，根据乙方的工作表现，甲方有权调整乙方的工资。3.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，具体包括____。六、劳动保护和安全1.甲方为乙方提供符合国家有关法律法规要求的工作条件。2.乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。七、保密和竞业限制1.乙方在合同期间及解除合同后____年内，不得泄露甲方商业秘密。2.乙方在合同期间及解除合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。八、合同的解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规定的劳动纪律，给甲方造成重大损失的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照约定支付乙方工资的；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；（3）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益的。九、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式

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