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文档简介
2025年企业员工年集体活动委托协议甲方(委托方):____有限公司乙方(受托方):____活动策划有限公司鉴于甲方为提高员工凝聚力、丰富企业文化生活,决定于____年举办一次年度集体活动,现甲方委托乙方承担该次活动的策划与执行工作,经双方友好协商,特订立以下协议:一、活动主题与目标1.活动主题:"____激发潜能,共创辉煌____"2.活动目标:通过举办本次活动,增强员工之间的沟通与协作,提升团队凝聚力,激发员工潜能,为企业的持续发展奠定基础。二、活动时间与地点1.活动时间:____年____月____日2.活动地点:____三、活动策划与执行1.乙方负责本次活动的整体策划、组织、协调及执行工作。2.乙方应根据甲方提供的活动主题与目标,制定详细的活动方案,包括活动流程、环节设置、参与人员、物料准备等。3.乙方应确保活动顺利进行,对活动过程中出现的任何问题及时进行调整和解决。四、费用预算与支付1.本次活动总预算为人民币____元。2.甲方在活动开始前____天,向乙方支付活动策划与执行费用人民币____元。3.乙方应按照实际发生费用进行报销,报销凭证需合法有效。五、双方权利与义务1.甲方有权对乙方的策划方案提出修改意见,乙方应根据甲方意见进行相应调整。2.甲方应协助乙方完成活动前期的准备工作,包括提供相关资料、协助联系参与人员等。3.乙方应确保活动安全,采取必要的安全措施,防止意外事故的发生。4.乙方应在活动结束后____天内,向甲方提交活动总结报告,内容包括活动效果、参与人员反馈、改进建议等。六、保密条款1.双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。2.保密期限自本协议签署之日起算,至____年____月____日止。七、违约责任1.任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担相应的违约责任。2.乙方未能按照约定完成活动策划与执行工作,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为活动策划与执行费用的____%。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.若协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____个月。3.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。甲方(盖章):____有限公司乙方(盖章):____活动策划有限公司签字(或盖章)日期:____年____
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