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文档简介

2025年寒假期间策划实施临时劳动协议一、背景及目的随着____年寒假的临近，为保障公司业务的正常运营，同时兼顾学生兼职人员的权益，特制定本临时劳动协议。本协议旨在规范寒假期间学生兼职人员的劳动行为，确保公司与学生双方的利益得到保障。二、协议内容1.适用范围本协议适用于____年寒假期间，公司与学生兼职人员之间建立的劳动关系。2.工作时间（1）工作时间为____年____月____日至____年____月____日，共计____天。（2）每日工作时间为8小时，上午9:00至下午17:00，中午休息1小时。（3）每周休息____天，具体休息时间由双方协商确定。3.工作内容（1）学生兼职人员需按照公司的要求，承担相应的岗位职责。（2）学生兼职人员应遵守公司规章制度，服从公司管理。（3）学生兼职人员应具备良好的职业道德，保守公司商业秘密。4.薪酬待遇（1）学生兼职人员的薪酬为每小时____元，按照实际工作时间计算。（2）公司于每月底向学生兼职人员支付当月工资。（3）学生兼职人员享有国家法定节假日加班工资。5.社会保险与福利（1）公司为学生兼职人员购买意外伤害保险。（2）学生兼职人员不享受公司正式员工的社会保险、公积金等福利待遇。6.劳动合同（1）本协议为临时劳动合同，自双方签字（或盖章）之日起生效。（2）本协议一式两份，公司和学生兼职人员各执一份。三、实施步骤1.策划阶段（1）公司人力资源部门根据业务需求，制定学生兼职人员招聘计划。（2）公司与学生兼职人员签订临时劳动合同，明确双方权利和义务。2.实施阶段（1）公司对学生兼职人员进行岗前培训，确保其熟悉岗位职责。（2）学生兼职人员按照公司安排，按时到岗工作。（3）公司对学生兼职人员进行日常管理，确保工作质量。3.总结阶段（1）寒假结束后，公司对本次兼职活动进行总结，评估学生兼职人员的表现。（2）公司为学生兼职人员提供评价反馈，以便其改进和提升。四、注意事项1.学生兼职人员应具备以下条件：（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力。（2）具备相关岗位所需的专业技能。（3）遵守国家法律法规，无不良记录。2.公司应确保学生兼职人员的人身安全，提供必要的安全防护措施。3.双方在签订本协议时，应认真阅读并充分理解本协议内容，确保双方权益。4.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。五、附则1.本协议自____年____月____日起实施，有效期至____年____月____日。2.本协议的修改、补充、解释权归公司所有。3.本协议签订后，如双方因履行本协议发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。公司（盖章）：____学生兼职人员（签名）：____签订日期：____六、总结本临时劳动协议的制定，旨在规范寒假期间学生兼职人员的劳动行为，保障双方权益。通过明确工作时间、薪酬待

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