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文档简介

2025年上海市事业单位劳动合同标准范本甲方(以下简称单位):____乙方(以下简称员工):____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:一、劳动合同期限1.本劳动合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____个月。____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。二、工作内容1.乙方同意根据单位的工作需要,担任____岗位(职位)工作。乙方应按照单位的工作安排,认真履行职责,完成工作任务。2.乙方应遵守国家的法律法规,遵守单位的规章制度,保守单位的商业秘密,爱护单位的财产。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。具体工作时间和休息日由单位根据实际情况安排。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假待遇。四、劳动报酬1.乙方试用期工资为人民币____元/月,正式录用后工资为人民币____元/月。2.乙方工资发放时间为每月____日,遇节假日顺延。3.乙方依法享受加班费、奖金、津贴等待遇。五、社会保险和福利待遇1.甲乙双方按照国家有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。2.乙方享受单位提供的各类福利待遇,包括但不限于:住房补贴、医疗报销、子女教育等。六、劳动保护和劳动条件1.单位为乙方提供符合国家标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。2.单位对乙方进行必要的职业培训,提高乙方的业务水平。七、劳动合同的解除和终止1.甲乙双方在劳动合同期限内,如一方违反劳动合同的约定,另一方有权解除劳动合同。2.劳动合同期满或双方协商一致,劳动合同自行终止。3.劳动合同解除或终止后,甲乙双方按照国家有关法律法规办理相关手续。八、劳动争议处理1.甲乙双方因履行本劳动合同发生争议,应首先通过友好协商解决。2.协商不成,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。2.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(单位):____乙方(员工):____签订日期:____年____月____日十、附加条款1.乙方在劳动合同期间,如因个人原因需要调岗、请假、辞职等,应提前____天向单位书面提出申请,经单位同意后方可实施。2.乙方在劳动合同期间,如取得相关专业技术职称或学历晋升,单位可根据实际情况给予相应的待遇调整。3.乙方在劳动合同期间,如发生严重违反单位规章制度、给单位造成重大经济损失等情形,单位有权解除劳动合同。4.本劳动合同的修改、补充,经甲乙双方协商一致,可另行签订书面协议。甲方(单位):_

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