房产销售公司2025年劳动合同范文

房产销售公司2025年劳动合同范文甲方（用人单位）：____房产销售公司乙方（劳动者）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务事项，经充分协商，达成以下协议：一、劳动合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。2.其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任房产销售岗位工作。2.乙方应遵守甲方的工作制度，按时完成甲方交给的工作任务。3.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身的业务能力和综合素质。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为：每周工作五天，每天工作八小时，休息日为周六、周日。2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月。2.乙方在试用期内，基本工资为人民币____元/月。3.乙方享有销售提成，具体提成方案按甲方制定的提成制度执行。4.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。五、社会保险和福利待遇1.甲乙双方按照国家规定参加社会保险，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在合同期内，享有甲方提供的各类福利待遇，包括但不限于：年终奖、节日礼品、员工体检等。六、劳动保护1.甲方应保障乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护设施。2.乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的工作纪律，不得迟到、早退、旷工。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方客户信息。3.乙方不得在合同期内，同时为其他单位或个人提供与甲方业务相竞争的服务。八、合同的变更、解除和终止1.在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。2.在合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。3.在合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（2）乙方女职工在孕期、产期、哺乳期的；（3）乙方依法参加社会活动或者依法履行职责，受到法律保护的。4.合同期满，双方同意续签的，应提前一个月协商签订新的劳动合同。九、违约责任1.甲乙双方应严格履行合同约定的各项义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密，应支付给甲方违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。十、争议解决1.本合同的解释、履行和争议解决，适用中华人民共和国的法律。2.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同一式两份，甲