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文档简介

2025年人力资源公司雇佣合同格式甲方（以下简称“雇主”）：____乙方（以下简称“雇员”）：____鉴于甲方为一家专业的人力资源公司，乙方具备甲方所需的专业技能和工作经验，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方受雇于甲方事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。合同期满后，双方如愿意继续合作，应于合同到期前____个月协商签订新的合同。二、工作内容1.乙方在合同期间应按照甲方的安排，承担以下工作职责：（1）____；（2）____；（3）____。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，确保工作质量。三、劳动报酬1.乙方在合同期间的月工资为人民币____元，每____个月发放一次。2.甲方按照国家相关规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方为乙方提供____天的年假，具体安排由甲方根据工作需要和乙方意愿商定。四、工作时间1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体作息时间由甲方安排。2.乙方因工作需要加班时，甲方应按照国家相关规定支付加班费。五、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方商业秘密、客户信息、技术资料等保密信息予以严格保密。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。六、合同解除与终止1.在合同期限内，除非法律法规另有规定，任何一方不得单方面解除或终止本合同。2.如乙方违反合同规定，甲方有权依法解除本合同。3.合同期满或双方协商一致，本合同自行终止。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

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