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文档简介

2025年就业援助联盟策划协议草案一、背景与目标随着我国经济的快速发展，就业问题日益受到广泛关注。为响应国家政策，推动就业援助工作的深入开展，提高就业援助效果，我们决定成立就业援助联盟。本协议旨在明确联盟各方的责任、权利与义务，确保联盟工作的顺利推进。二、联盟构成1.联盟成员：本联盟由政府部门、企事业单位、社会组织、高校和志愿者等组成。2.联盟组织结构：设立联盟理事会，负责协调各方资源，制定工作计划，监督执行情况。理事会下设秘书处，负责日常工作。三、联盟工作内容1.开展就业援助活动：组织线上线下招聘会、就业讲座、技能培训等活动，为求职者提供更多就业机会。2.建立信息共享平台：整合联盟成员的就业信息资源，搭建信息共享平台，为求职者和企业提供便捷的信息查询服务。3.开展就业调研：定期开展就业市场调研，分析就业形势，为政府和企业提供决策依据。4.举办就业援助论坛：邀请政府官员、企业代表、专家学者等参加，共同探讨就业援助工作的现状与未来。5.培训志愿者：对志愿者进行就业援助相关知识的培训，提高志愿服务质量。四、联盟成员职责1.政府部门：负责制定就业援助政策，提供政策支持，协调各方资源，监督联盟工作。2.企事业单位：提供就业岗位，参与就业援助活动，为求职者提供实习、就业机会。3.社会组织：发挥自身优势，开展就业援助项目，为求职者提供就业服务。4.高校：开展就业指导工作，为学生提供就业信息，组织校园招聘会，培养就业援助志愿者。5.志愿者：积极参与联盟组织的各项活动，为求职者提供志愿服务。五、联盟工作计划1.____年1-____月：筹备阶段，完成联盟组建、制定工作计划、确定活动安排。2.____年4-____月：开展就业援助活动，包括线上线下招聘会、就业讲座、技能培训等。3.____年7-____月：建立信息共享平台，整合联盟成员的就业信息资源。4.____年10-____月：开展就业调研，分析就业形势，举办就业援助论坛。六、联盟工作保障1.政策保障：政府部门要加强对联盟工作的支持，确保联盟工作顺利进行。2.资金保障：联盟成员共同承担联盟工作经费，确保活动正常开展。3.人员保障：联盟成员要积极推荐优秀人才加入联盟，为联盟工作提供人力支持。4.宣传保障：充分利用各类媒体，宣传联盟工作，提高社会知名度。七、联盟工作评估1.定期评估：联盟理事会定期对联盟工作进行检查、评估，及时发现问题，调整工作计划。2.年终总结：每年底，联盟理事会组织召开年终总结大会，对联盟工作进行总结，表彰优秀成员。八、其他事项1.本协议一式两份，联盟成员各执一份。2.本协议自签订之日起生效，有效期为一年。3.如有未尽事宜，可由联盟理事会协商解决。4.本协议的解释权归联盟理事会。就业援助联盟成员（签字）：政府部门（签字）：____年____月____日企事业单位（签字）：____年____月____日社会组织（

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