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文档简介

2025年企业员工合同协议格式一、前言根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就甲乙双方在____年____月____日至____年____月____日期间形成的劳动关系，达成如下协议：二、合同主体1.甲方（用人单位）：____2.乙方（劳动者）：____三、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如双方同意续签，应在本合同期满前____个月协商达成一致，并签署新的劳动合同。四、工作内容1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求按甲方的岗位职责说明执行。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。五、劳动报酬1.乙方月薪为人民币____元（税前），每月____日发放上月工资。2.乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规定执行。3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。六、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。七、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应定期为乙方进行健康检查，并为乙方提供必要的职业培训。八、保密协议1.乙方同意在合同期限内及合同终止后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。九、违约责任1.双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前____天通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。十、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起

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