2025年度健康管理顾问业绩保障与分红协议

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2025年度健康管理顾问业绩保障与分红协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（健康管理顾问）：_______乙方（企业）：_______鉴于甲方具备专业的健康管理知识、技能和经验，乙方希望与甲方建立合作关系，共同开展健康管理业务，为此，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.协议期满后，如双方同意，可续签本协议。二、服务内容（1）根据乙方需求，制定个性化的健康管理方案；（2）协助乙方进行健康风险评估；（3）为乙方员工提供健康讲座、培训等服务；（4）协助乙方开展健康促进活动；（5）根据乙方需求，提供其他健康管理相关服务。2.甲方应确保所提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。三、业绩保障1.甲方在协议期内，应完成乙方规定的年度业绩指标。2.年度业绩指标包括但不限于：（1）完成乙方规定的健康管理项目数量；（2）达成乙方规定的健康管理项目金额；（3）达成乙方规定的客户满意度。3.甲方未能完成年度业绩指标的，乙方有权根据实际情况给予甲方警告、罚款等处理。四、分红政策1.甲方在协议期内，完成年度业绩指标后，有权享受乙方规定的分红政策。2.分红比例根据甲方实际完成的业绩指标和乙方制定的分红政策确定。3.分红发放时间为每年____月____日。五、保密条款1.甲方在履行本协议过程中，应严格遵守国家保密法律法规，对乙方提供的商业秘密、技术秘密等予以保密。2.未经乙方书面同意，甲方不得将本协议内容泄露给任何第三方。六、违约责任1.甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。2.乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（健康管理顾问）：_______乙方（企业）：_______签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本协议中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、数据服务提供方、保险服务提供方等。二、第三方介入的目的1.第三方介入旨在协助甲方更好地履行本协议约定的服务内容，提高服务质量，降低风险，实现甲乙双方的共同利益。（1）提供专业的健康管理咨询服务；（2）协助进行健康管理项目实施；（3）提供技术支持、数据分析和保险保障等服务；（4）协助进行市场推广和客户关系维护。三、第三方责任限额1.第三方在履行本协议过程中，因自身原因导致的服务质量问题，应承担相应的责任。（1）对于因第三方原因导致的服务质量问题，乙方有权要求第三方赔偿损失，赔偿金额不超过乙方因该质量问题所遭受的直接经济损失。（2）对于第三方提供的技术支持、数据分析和保险保障等服务，若第三方未能履行相关义务，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。四、第三方的责权利1.第三方的权利：（1）根据本协议约定，第三方有权获得甲方和乙方支付的相应服务费用；（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和数据，以完成其服务任务；（3）第三方有权根据自身业务需要，调整其服务内容和方式。2.第三方的义务：（1）第三方应按照本协议约定，提供优质、高效的服务；（2）第三方应保护甲方和乙方的商业秘密和隐私；（3）第三方应遵守国家相关法律法规和行业标准。3.第三方的责任：（1）第三方应承担因自身原因导致的服务质量问题，承担相应的赔偿责任；（2）第三方应承担因自身原因导致的任何违约行为，承担相应的违约责任。五、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与乙方的权利义务关系不受第三方介入的影响，双方仍需按照本协议约定履行各自的权利和义务。2.第三方介入本协议，不改变甲方与乙方之间的合同关系，第三方仅作为甲方和乙方的服务提供方，不承担甲方和乙方之间的责任。3.第三方在履行本协议过程中，应明确区分自身责任与甲方、乙方的责任，不得将自身责任转嫁给甲方或乙方。六、第三方变更1.甲方或乙方如需更换第三方，应提前____个工作日书面通知对方，并取得对方同意。2.第三方变更后，原第三方与本协议相关的权利义务由新第三方继承。七、协议终止1.如因第三方原因导致本协议无法继续履行，甲方或乙方有权终止本协议，并要求第三方承担相应的赔偿责任。2.乙方有权因第三方原因终止本协议，无需承担违约责任。八、其他1.本部分内容为本协议的附加条款，与本协议具有同等法律效力。2.本部分内容未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（健康管理顾问）：_______乙方（企业）：_______签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：健康管理顾问资质证明文件要求：甲方提供其专业资格证书、学历证明等相关文件，以证明其具备履行本协议所需的专业能力和资格。2.附件二：健康管理方案要求：甲方根据乙方需求制定的个性化健康管理方案，包括但不限于服务内容、实施步骤、预期效果等。3.附件三：健康风险评估报告要求：甲方对乙方员工进行的健康风险评估报告，包括但不限于风险评估方法、评估结果、改进建议等。4.附件四：健康讲座、培训材料要求：甲方提供的健康讲座、培训相关材料，包括但不限于课件、讲义、宣传资料等。5.附件五：健康促进活动方案要求：甲方为乙方开展的各类健康促进活动方案，包括但不限于活动主题、活动形式、活动时间等。6.附件六：第三方服务合同要求：涉及第三方介入的服务，需提供与第三方签订的服务合同，明确双方的权利义务。7.附件七：保密协议要求：甲方与乙方签订的保密协议，明确双方对商业秘密和隐私的保密义务。8.附件八：财务报表要求：乙方每月向甲方提供相关财务报表，包括但不限于收入、支出、利润等。9.附件九：年度业绩报告要求：甲方每年向乙方提交年度业绩报告，包括但不限于业绩完成情况、客户满意度等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未能按照协议约定完成年度业绩指标；甲方未能按照协议约定提供服务质量；甲方泄露乙方商业秘密或隐私；乙方未能按照协议约定支付服务费用；乙方未能按照协议约定提供必要的信息和数据；第三方未能按照协议约定履行服务义务。2.责任认定标准：甲方提供的服务质量不符合协议约定，乙方有权要求甲方重新提供服务或赔偿损失；甲方泄露乙方商业秘密或隐私，赔偿乙方因此遭受的损失；乙方未能支付服务费用，按照逾期付款金额支付滞纳金；乙方未能提供必要的信息和数据，导致甲方无法履行协议，乙方赔偿甲方因此遭受的损失；第三方未能履行服务义务，乙方有权要求第三方赔偿损失。3.示例说明：甲方未能完成年度业绩指标，实际完成金额为约定金额的80%，则甲方需赔偿乙方20%的金额；