二零二五年度特殊岗位员工自愿解除劳动协议书

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度特殊岗位员工自愿解除劳动协议书甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、协议内容描述1.员工岗位与职责乙方在甲方担任特殊岗位，具体岗位为______，职责包括______（详细说明岗位要求和职责内容）。乙方自愿提出解除与甲方签订的劳动协议，双方同意按照本协议约定办理相关手续。2.解除原因乙方因个人原因（如家庭、健康、职业规划等）自愿提出解除与甲方签订的劳动协议。甲方认可乙方的解除原因，并同意按照本协议约定办理相关手续。二、协议解除程序1.通知与确认乙方应在提出解除劳动协议的______个工作日内，以书面形式向甲方提出解除申请，并送达甲方指定地址。甲方应在收到乙方解除申请后的______个工作日内，以书面形式确认解除协议的生效。2.劳动协议解除后的待遇乙方在协议解除后，甲方应按照国家相关法律法规和本协议约定，支付乙方相应的经济补偿。乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，确保工作交接的顺利进行。三、协议解除后的责任1.保密义务乙方在协议解除后，仍需遵守甲方的保密规定，对在工作中了解到的甲方商业秘密负有保密义务。乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。2.责任承担乙方在协议解除前，因自身原因给甲方造成的经济损失，应承担相应的赔偿责任。甲方在协议解除前，因乙方原因给乙方造成的经济损失，应给予相应的补偿。四、协议解除后的其他事项1.协议解除后的劳动关系乙方在协议解除后，与甲方之间的劳动关系终止。乙方不再享有甲方员工的相关待遇和权益。2.协议解除后的争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行评估，如认为乙方不适合继续担任特殊岗位，有权提出解除协议。有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，调整乙方的岗位职责。义务：为乙方提供符合岗位要求的劳动条件和工资待遇。保障乙方的合法权益，按照国家法律法规和公司规定，维护乙方的劳动权益。2.乙方权利与义务权利：有权了解自己的岗位职责和工作内容，并提出合理的工作建议。有权在协议解除后，按照国家规定享受相应的失业保险待遇。义务：按照协议约定的岗位职责，认真履行工作职责。遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司形象和利益。六、协议解除的程序1.提出解除乙方在认为协议不再继续履行的情况下，可以提出解除协议。甲方在收到乙方解除协议的通知后，应在______个工作日内给予书面答复。2.协商解除双方应友好协商解除协议的具体事宜，包括经济补偿、工作交接等。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、经济补偿1.经济补偿标准乙方在协议解除后，甲方应按照国家规定和双方协议约定，给予乙方经济补偿。经济补偿的具体数额由双方协商确定。2.经济补偿支付甲方应在协议解除后______个工作日内，一次性支付乙方经济补偿。乙方应在收到经济补偿后，办理工作交接手续。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付经济补偿，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除协议，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于乙方因此遭受的经济损失和精神损害。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定履行工作职责，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的违约责任。如乙方违反协议约定，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、薪资待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字