二零二五年度员工股权激励与股权锁定协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度员工股权激励与股权锁定协议甲方（激励方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激励方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、激励方案描述1.激励股票数量与锁定条件激励股票数量：乙方获得______股公司股票，具体锁定条件如下。锁定条件：自股票获得之日起，乙方需在______年内不得出售或转让所持有的公司股票。2.股权锁定期间待遇在股权锁定期间，乙方享有与普通员工相同的薪资待遇及福利，但不得参与公司分红及股权激励分配。二、股权解锁与转让1.股权解锁条件a.达到公司规定的服务年限；b.完成公司规定的业绩目标；c.经甲方同意。2.股权转让限制在股权锁定期间，乙方未经甲方同意，不得转让其持有的公司股票。三、股权激励资金来源及支付方式1.股权激励资金来源股权激励资金由甲方通过公司内部资金或自筹资金解决。2.股权支付方式甲方将在股权解锁后，将相应的股票支付给乙方。四、违约责任与争议解决1.违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.争议解决如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方持有的公司股票进行监督管理，确保其符合股权锁定协议的要求。有权根据公司发展和员工绩效调整股权激励方案，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的股权激励相关培训和指导。保障乙方在股权解锁后的合法权益，包括分红权和股权增值。2.乙方权利与义务权利：在股权解锁后，有权享有公司分红。有权根据股权激励方案的规定，参与公司股权的增值分配。义务：遵守公司章程和股权激励协议的规定。积极参与公司发展，努力完成公司规定的业绩目标。六、股权解锁与行权1.股权解锁条件a.达到股权激励方案规定的服务年限；b.完成股权激励方案规定的业绩目标；c.经甲方同意。2.行权方式乙方在满足解锁条件后，可根据股权激励方案的规定，通过证券交易所或公司指定的其他方式进行股票行权。七、股权激励资金管理1.资金来源股权激励资金由甲方通过公司内部资金或自筹资金解决。2.资金使用股权激励资金用于支付股权激励方案规定的股票成本、管理费用等。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照股权激励方案规定支付股权激励资金，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方未履行股权激励方案规定的其他义务，应承担相应的违约责任。2.乙方违约责任若乙方未按照股权激励方案规定履行相关义务，每逾期一天，应按照股权激励方案规定的金额向甲方支付违约金。如乙方违反股权激励方案规定的保密义务，应承担相应的违约责任。九、股权激励方案的变更与解除1.变更本股权激励方案的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交具有管辖权的人民仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于股权激励方案、公司财务数据等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_