2025年度借调合同范本：企业借调管理人员

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度借调合同范本：企业借调管理人员本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度借调合同甲方：________________乙方：________________鉴于：1.甲方因工作需要，拟将本方人员借调至乙方工作，以协助乙方完成特定工作任务。2.乙方同意接受甲方人员借调，并承诺为借调人员提供必要的工作条件和工作环境。为明确双方权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。第一条借调人员的基本情况1.1借调人员姓名：________________________1.2借调人员性别：________________________1.4借调人员出生日期：________________________1.5借调人员民族：________________________1.6借调人员学历：________________________1.7借调人员政治面貌：________________________1.8借调人员现工作单位：________________________1.9借调人员现工作岗位：________________________1.10借调人员现职级：________________________1.11借调人员现工作年限：________________________第二条借调期限2.1借调期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2本合同签订后，如因特殊原因需延长借调期限，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。第三条借调人员的职责3.1借调人员应在乙方规定的岗位上，按照乙方的工作要求，认真履行岗位职责。3.2借调人员应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排。第四条工作条件4.1乙方为借调人员提供必要的工作场所、办公设施和必要的工作条件。4.2乙方应保证借调人员的人身安全和健康，为其购买意外伤害保险。4.3乙方应按照国家有关规定，为借调人员提供相应的劳动保护。第五条工资待遇5.1借调人员的工资待遇按照乙方的相关规定执行。5.2甲方应按照乙方的要求，将借调人员的工资支付给乙方。5.3借调人员的奖金、福利待遇按照乙方的相关规定执行。第六条社会保险和福利6.1乙方为借调人员办理社会保险，并缴纳相应的社会保险费用。6.2乙方为借调人员提供相应的福利待遇。第七条违约责任7.1如甲方未按照本合同约定支付借调人员的工资、奖金、福利待遇，乙方有权要求甲方按照规定支付。7.2如借调人员违反乙方的规章制度，乙方有权根据情节轻重给予相应的处分。7.3如甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。9.3本合同如有修改，应经甲乙双方协商一致，并签订补充协议。甲方（盖章）：________________代表人（签字）：________________乙方（盖章）：________________代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第十条第三方介入的定义及范围10.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为甲乙双方提供中介服务、咨询服务、技术支持或其他相关服务的法人、非法人组织或个人。（1）为甲乙双方提供人才招聘、培训、评估等服务的中介机构；（2）为甲乙双方提供法律、财务、审计等咨询服务的服务机构；（3）为甲乙双方提供技术支持、设备租赁等服务的供应商；（4）其他经甲乙双方同意，介入本合同的第三方。第十一条第三方的责任及权利11.1第三方在本合同项下的责任包括但不限于：（1）按照甲乙双方的要求，提供符合合同约定的服务；（2）遵守国家法律法规和行业规范；（3）对甲乙双方的信息保密；（4）按照合同约定，承担相应的违约责任。11.2第三方的权利包括但不限于：（1）根据合同约定，收取相应的服务费用；（2）要求甲乙双方提供必要的工作条件和环境；（3）在合同约定范围内，独立行使权利，履行义务。第十二条第三方的责任限额（1）对于因第三方提供服务不当导致的损失，甲乙双方应向第三方追究责任，第三方应在责任限额内承担赔偿责任；（2）若第三方在责任限额内无法完全赔偿甲乙双方的损失，甲乙双方有权要求甲方承担超出责任限额部分的赔偿责任；（3）责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则以实际损失为限。第十三条第三方介入的程序13.1甲乙双方同意第三方介入本合同时，应书面通知对方，并取得对方的同意。13.2第三方介入本合同前，应向甲乙双方提供相关资质证明和合同草案。13.3甲乙双方应就第三方介入的内容、责任及权利等进行协商，并签订补充协议。13.4第三方介入本合同后，应按照补充协议的约定履行相关义务。第十四条第三方的变更及退出14.1第三方在本合同履行期间，如需变更或退出，应提前书面通知甲乙双方，并取得甲乙双方的同意。14.2第三方变更或退出后，甲乙双方应就相关事宜进行协商，并签订补充协议。14.3若第三方退出本合同，甲乙双方应按照补充协议的约定，处理相关事宜。第十五条第三方的争议解决15.1第三方在本合同履行过程中发生争议，应协商解决。15.2协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十六条其他16.1本合同中关于第三方介入的条款，是对甲乙双方原有权利义务的补充，不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。16.2本合同中关于第三方介入的条款，如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。16.3本合同中关于第三方介入的条款，甲乙双方可根据实际情况进行协商，并签订补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：2.借调人员健康证明：由借调人员所在单位或医疗机构出具的，证明其健康状况符合工作要求的文件。3.借调人员社会保险缴纳证明：由乙方提供的，证明乙方已为借调人员缴纳社会保险的证明文件。4.借调人员工资发放明细：由乙方提供的，详细记录借调人员工资发放情况的文件。5.借调人员福利待遇明细：由乙方提供的，详细记录借调人员享受的福利待遇的文件。6.借调人员工作职责说明书：由乙方提供的，明确借调人员在乙方工作期间应承担的工作职责的文件。7.借调人员工作考核报告：由乙方提供的，对借调人员工作表现的考核报告。8.第三方服务协议：甲乙双方与第三方签订的，明确第三方服务内容、费用、责任等的协议。9.补充协议：甲乙双方根据实际情况签订的，对本合同条款进行补充或修改的协议。10.争议解决文件：甲乙双方在解决争议过程中产生的相关文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定支付借调人员工资。责任认定标准：甲方应立即支付欠付的工资，并支付相当于欠付工资百分之二十的违约金。示例说明：若甲方在合同约定的时间内未支付借调人员工资，则甲方应支付相当于欠付工资百分之二十的违约金。2.违约行为：乙方未按照合同约定提供必要的工作条件和环境。责任认定标准：乙方应立即采取措施，改善工作条件和环境，并赔偿因此给借调人员造成的损失。示例说明：若乙方未提供符合安全标准的工作场所，导致借调人员受伤，乙方应承担赔偿责任。3.违约行为：借调人员违反乙方的规章制度。责任认定标准：乙方有权根据情节轻重给予借调人员处分，包括警告、记过、降职、解除合同等。示例说明：若借调人员因严重违反公司规章制度被解雇，乙方无需支付经济补偿。4.违约行为：第三方未按照合同约定提供服务。责任认定标准：第三方应按照合同约定，承担相应的违约责任，包括退还部分或全部服务费用，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。