2025年度国际劳务派遣及劳务派遣管理服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度国际劳务派遣及劳务派遣管理服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方：________（派遣方）地址：________法定代表人：________乙方：________（用工方）地址：________法定代表人：________鉴于：1.甲方具备劳务派遣资格，愿意为乙方提供劳务派遣及劳务派遣管理服务；2.乙方愿意接受甲方的劳务派遣及劳务派遣管理服务；双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.甲方为乙方提供劳务派遣服务，包括但不限于：（1）根据乙方的需求，招聘、培训、派遣乙方所需岗位的员工；（2）负责乙方派遣员工的劳动合同签订、解除、续签等工作；（3）负责乙方派遣员工的工资、社会保险、福利待遇等管理；（4）负责乙方派遣员工的日常管理、考核、奖惩等工作；（5）根据乙方的需求，提供劳务派遣管理咨询服务。二、服务期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。三、服务费用及支付方式1.甲方按照乙方实际派遣人数及派遣岗位，按照下列标准收取服务费用：（1）派遣人员工资：____元/人/月；（2）管理费用：____元/人/月；（3）其他费用：____元/人/月。2.乙方应于每月____日前，按照甲方开具的发票，支付甲方当月的服务费用。四、双方的权利和义务1.甲方权利和义务：（1）按照乙方的需求，招聘、培训、派遣乙方所需岗位的员工；（2）负责乙方派遣员工的劳动合同签订、解除、续签等工作；（3）负责乙方派遣员工的工资、社会保险、福利待遇等管理；（4）负责乙方派遣员工的日常管理、考核、奖惩等工作；（5）按照本合同约定，提供劳务派遣管理咨询服务。2.乙方权利和义务：（1）按照本合同约定，向甲方支付服务费用；（2）提供乙方所需岗位的工作岗位、工作内容、工作环境等信息；（3）按照国家法律法规和相关规定，保障乙方派遣员工的合法权益；（4）对乙方派遣员工的工资、社会保险、福利待遇等给予支持；（5）配合甲方做好乙方派遣员工的日常管理、考核、奖惩等工作。五、保密条款1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________甲方（签字）：________乙方（签字）：________甲方（法定代表人签字）：________乙方（法定代表人签字）：________甲方（委托代理人签字）：________乙方（委托代理人签字）：________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中所述“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何个人或单位，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、金融服务方等。2.第三方参与本合同的目的应当是为了协助甲方或乙方更好地履行合同义务，提高服务质量，或为合同履行提供必要的辅助。二、第三方责任限额1.第三方在本合同中的责任限额由甲乙双方在合同中明确约定，并在合同附件中详细列明。2.第三方的责任限额包括但不限于：（1）因第三方自身原因导致的服务瑕疵；（2）第三方提供的服务与合同约定不符；（3）第三方违反保密义务导致的信息泄露；（4）第三方在履行职责过程中发生的侵权行为。三、第三方责权利1.第三方的权利：（1）按照合同约定，获得甲方或乙方支付的服务费用；（2）在合同约定范围内，独立行使职责，不受甲方或乙方的不当干涉；（3）要求甲方或乙方提供必要的协助和便利，以完成其职责。2.第三方的义务：（1）按照合同约定，提供高质量的服务；（2）遵守国家法律法规和行业规范；（3）对甲方或乙方提供的信息保密；（4）在履行职责过程中，确保自身行为符合合同要求。四、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的，第三方不承担甲方或乙方之间的合同责任。2.甲方或乙方与第三方的合同关系应当明确，包括但不限于服务内容、费用、期限、保密条款等。3.第三方在履行职责过程中，如需与甲方或乙方进行沟通，应通过书面形式进行，并保留相关证据。五、第三方介入的具体条款1.第三方介入的条件：（1）甲方或乙方认为有必要引入第三方以协助履行合同；（2）第三方具备履行相关职责的能力和资质；（3）第三方同意按照本合同及相关法律法规履行义务。2.第三方介入的程序：（1）甲方或乙方向对方提出引入第三方的意向，并说明理由；（2）双方同意引入第三方后，甲方或乙方与第三方签订相应的合作协议；（3）合作协议中应明确第三方的职责、权利、义务及责任限额；（4）甲方或乙方将合作协议抄送对方，并要求对方确认。六、第三方介入的变更与解除1.任何一方认为第三方无法履行合同义务或存在违约行为时，有权要求变更或解除第三方合作协议。（1）提出变更或解除要求的一方应书面通知对方及第三方；（2）对方及第三方在接到通知后，有权在合理期限内提出异议；（3）如双方或第三方对变更或解除有异议，应通过协商解决；（4）协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、第三方介入的争议解决1.第三方介入过程中发生的争议，应由甲方、乙方与第三方协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、本合同其他条款的适用1.本合同中未涉及第三方介入的相关条款，仍适用于第三方介入的情况。2.第三方介入不影响本合同的效力，也不改变甲乙双方的权利义务。九、合同附件1.本合同附件包括但不限于：（1）第三方合作协议；（2）第三方责任限额明细；（3）第三方介入的变更与解除协议。十、合同生效1.本合同及其附件自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同及其附件的任何修改或补充，均需甲乙双方及第三方书面同意，并作为本合同的组成部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方合作协议详细要求：合作协议应详细列明第三方的名称、服务内容、费用、期限、保密条款、责任限额等内容。附件说明：本附件是第三方参与合同履行的重要文件，需确保内容完整、准确。2.第三方责任限额明细详细要求：明细应包括第三方在不同责任范围内的赔偿限额，如人身伤害、财产损失等。附件说明：本明细用于明确第三方在合同履行过程中的责任范围和赔偿标准。3.第三方介入的变更与解除协议详细要求：协议应明确变更或解除第三方合作协议的条件、程序和责任承担。附件说明：本协议用于规范第三方介入的变更与解除，确保合同履行的稳定性。4.乙方所需岗位信息表详细要求：表格应包括岗位名称、工作内容、工作地点、任职要求、薪资待遇等信息。附件说明：本表格用于明确乙方所需岗位的具体要求，便于甲方进行招聘和派遣。5.甲方招聘计划及方案详细要求：计划应包括招聘时间、招聘人数、招聘渠道、招聘流程等信息。附件说明：本计划用于指导甲方进行招聘工作，确保招聘效率和员工质量。6.乙方派遣员工培训计划详细要求：计划应包括培训内容、培训时间、培训方式、培训考核标准等信息。附件说明：本计划用于指导乙方对派遣员工进行培训，提高员工素质和工作能力。7.乙方派遣员工考核标准详细要求：标准应包括考核内容、考核方式、考核周期、考核结果运用等信息。附件说明：本标准用于规范乙方对派遣员工进行考核，确保员工绩效达标。8.乙方派遣员工奖惩制度详细要求：制度应包括奖惩条件、奖惩方式、奖惩程序、奖惩结果运用等信息。附件说明：本制度用于规范乙方对派遣员工进行奖惩，激励员工积极工作。9.乙方派遣员工福利待遇明细详细要求：明细应包括社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等福利待遇。附件说明：本明细用于明确乙方对派遣员工的福利待遇，保障员工合法权益。10.甲方与乙方间沟通协调机制详细要求：机制应包括沟通方式、沟通频率、沟通内容、沟通效果评估等信息。附件说明：本机制用于规范甲方与乙方之间的沟通，确保信息畅通、问题及时解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定时间提供乙方所需岗位信息；（2）甲方未按约定时间完成乙方派遣员工的招聘工作；（3）乙方未按约定时间支付甲方服务费用；（4）乙方未按约定时间完成乙方派遣员工的培训工作；（5）乙方未按约定标准对派遣员工进行考核和奖惩；（6）第三方未按约定提供服务质量或违反保密义务；（7）任何一方未按约定履行合同义务。2.责任认定标准：（1）甲方未按约定时间提供乙方所需岗位信息，每延迟一日，应向乙方支付____元违约金；（2）甲方未按约定时间完成乙方派遣员工的招聘工作，每延迟一日，应向乙方支付____元违约金；（3）乙方未按约定时间支付甲方服务费用，每延迟一日，应向甲方支付____元违约金；（4）乙方未按约定时间完成乙方派遣员工的培训工作，每延迟一日，应向乙方支付____元违约金；（5）乙方未按约定标准对派遣员工进行考核和奖惩，每违反一次，应向甲方支付____元违约金；（6）第三方未按约定提供服务质量或违反保密义务，应承担相应的法律责任；（7）任何一方未按约定履行合同义务，应承担相应的违约责任。示例说明：1.甲方未按约定时间提供乙方所需岗位信息，导致乙方无法及时招聘员工，甲方应向乙方支付____元违