医院签约派遣合同范例

医院签约派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（派遣人员）：__________

鉴于甲方拥有一定的医疗资源，乙方具备接收医疗人员的条件，丙方具备从事医疗工作的能力，三方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下派遣协议：

一、派遣人员基本情况

1.1丙方姓名：__________

1.2丙方性别：__________

1.3丙方出生年月：__________

1.4丙方学历：__________

1.5丙方专业：__________

1.6丙方执业资格：__________

二、派遣工作内容

2.1丙方在乙方工作期间，负责从事医疗相关工作，具体工作内容如下：

（1）临床诊疗；

（2）护理工作；

（3）医技检查；

（4）其他与医疗相关的工作。

2.2丙方应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的管理。

三、派遣期限

3.1本派遣协议的有效期为__________年，自双方签字盖章之日起生效。

3.2派遣协议期满后，如无特殊情况，可经三方协商一致，续签本派遣协议。

四、派遣费用及支付方式

4.1丙方在乙方工作期间，甲方应向乙方支付派遣费用，具体费用标准如下：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）其他补贴：__________元/月。

4.2派遣费用支付方式：甲方应于每月__________日前，将当月派遣费用支付至乙方指定账户。

五、社会保险及福利待遇

5.1乙方应依法为丙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按照国家及地方相关政策，为丙方提供相应的福利待遇。

六、违约责任

6.1任何一方违反本派遣协议的约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方未按时支付派遣费用的，应向乙方支付违约金，违约金按逾期支付金额的__________%计算。

6.3丙方违反乙方规章制度，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1本派遣协议在履行过程中发生的争议，由三方协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本派遣协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本派遣协议未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.丙方身份证复印件；

2.丙方学历证书复印件；

3.丙方执业资格证书复印件；

4.乙方营业执照复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

丁方（派遣人员）：__________

鉴于甲方拥有医疗资源，乙方具备接收医疗人员的条件，丙方具备提供专业服务的能力，丁方具备从事医疗工作的能力，为明确各方的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下派遣协议：

一、派遣人员基本情况

1.1丁方姓名：__________

1.2丁方性别：__________

1.3丁方出生年月：__________

1.4丁方学历：__________

1.5丁方专业：__________

1.6丁方执业资格：__________

二、派遣工作内容

2.1丁方在乙方工作期间，负责从事医疗相关工作，具体工作内容如下：

（1）临床诊疗；

（2）护理工作；

（3）医技检查；

（4）其他与医疗相关的工作。

三、丙方服务内容

3.1丙方负责为甲方提供丁方的派遣服务，包括但不限于：

（1）丁方的招聘、培训、考核；

（2）丁方的福利待遇、社会保险缴纳；

（3）丁方的日常管理；

（4）丁方的离职手续办理。

四、派遣期限

4.1本派遣协议的有效期为__________年，自双方签字盖章之日起生效。

4.2派遣协议期满后，如无特殊情况，可经三方协商一致，续签本派遣协议。

五、派遣费用及支付方式

5.1甲方应向丙方支付派遣费用，具体费用标准如下：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）其他补贴：__________元/月。

5.2派遣费用支付方式：甲方应于每月__________日前，将当月派遣费用支付至丙方指定账户。

六、丙方责任与义务

6.1丙方应确保丁方具备从事医疗工作的能力，并对其提供必要的培训和考核。

6.2丙方应依法为丁方缴纳社会保险，并按照国家及地方相关政策，为丁方提供相应的福利待遇。

6.3丙方应负责丁方的日常管理，确保其遵守乙方的规章制度。

七、乙方责任与义务

7.1乙方应按照本派遣协议的约定，接收丁方，并为其提供必要的工作条件。

7.2乙方应确保丁方在乙方工作期间的人身安全，并对其工作进行监督和管理。

7.3乙方应按照丙方的要求，及时反馈丁方的工作表现。

八、违约责任

8.1任何一方违反本派遣协议的约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方未按时支付派遣费用的，应向丙方支付违约金，违约金按逾期支付金额的__________%计算。

8.3丙方未按照约定提供派遣服务的，应向甲方支付违约金，违约金按未提供服务部分费用的__________%计算。

8.4乙方违反本派遣协议的约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

9.1本派遣协议在履行过程中发生的争议，由三方协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本派遣协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本派遣协议未尽事宜，由三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于：

1.优化甲方资源，提高甲方运营效率；

2.降低甲方管理成本，专注于核心业务；

3.增强甲方对医疗行业的适应性和灵活性。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.确保派遣人员的质量，满足医疗业务需求；

2.保障甲方权益，降低风险；

3.提高甲方在医疗行业的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（服务提供方）：__________

乙方（服务接收方）：__________

丙方（第三方服务保障机构）：__________

丁方（服务人员）：__________

鉴于乙方需要专业的服务支持，甲方能够提供所需服务，丙方具备提供专业服务保障的能力，丁方具备提供专业服务的能力，为明确各方的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下服务保障协议：

一、服务人员基本情况

1.1丁方姓名：__________

1.2丁方性别：__________

1.3丁方出生年月：__________

1.4丁方学历：__________

1.5丁方专业：__________

1.6丁方资格证书：__________

二、服务内容

2.1丁方在乙方工作期间，负责提供以下服务：

（1）技术支持；

（2）客户服务；

（3）项目管理；

（4）其他与乙方业务相关的服务。

三、丙方服务保障内容

3.1丙方负责为乙方提供丁方的服务保障，包括但不限于：

（1）丁方的招聘、培训、考核；

（2）丁方的福利待遇、社会保险缴纳；

（3）丁方的日常管理；

（4）丁方的离职手续办理。

四、服务期限

4.1本服务保障协议的有效期为__________年，自双方签字盖章之日起生效。

4.2服务保障协议期满后，如无特殊情况，可经三方协商一致，续签本服务保障协议。

五、服务费用及支付方式

5.1乙方应向丙方支付服务费用，具体费用标准如下：

（1）基本服务费：__________元/月；

（2）额外服务费：__________元/月；

（3）绩效奖励：__________元/月。

5.2服务费用支付方式：乙方应于每月__________日前，将当月服务费用支付至丙方指定账户。

六、丙方责任与义务

6.1丙方应确保丁方具备提供专业服务的能力，并对其提供必要的培训和考核。

6.2丙方应依法为丁方缴纳社会保险，并按照国家及地方相关政策，为丁方提供相应的福利待遇。

6.3丙方应负责丁方的日常管理，确保其遵守乙方的规章制度。

七、乙方责任与义务

7.1乙方应按照本服务保障协议的约定，接收丁方，并为其提供必要的工作条件。

7.2乙方应确保丁方在乙方工作期间的人身安全，并对其工作进行监督和管理。

7.3乙方应按照丙方的要求，及时反馈丁方的工作表现。

八、违约责任

8.1任何一方违反本服务保障协议的约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方未按时支付服务费用的，应向丙方支付违约金，违约金按逾期支付金额的__________%计算。

8.3丙方未按照约定提供服务保障的，应向乙方支付违约金，违约金按未提供服务保障部分费用的__________%计算。

8.4甲方违反本服务保障协议的约定，给乙方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

9.1本服务保障协议在履行过程中发生的争议，由三方协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本服务保障协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

10.