仓库劳动合同范本

仓库劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事仓库管理工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，如双方无异议，可继续签订书面劳动合同，合同期限为__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的仓库内从事仓库管理工作，具体工作内容包括：

（1）负责仓库的日常管理，包括货物入库、出库、盘点等工作；

（2）负责仓库的安全、消防、卫生等工作；

（3）协助甲方完成其他相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保仓库管理工作的顺利进行。

三、工作地点

乙方在甲方指定的仓库内工作，具体工作地点为：__________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

3.乙方在合同期间，如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方根据国家规定和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金、津贴等。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照约定支付劳动报酬的；

（3）未提供劳动安全、卫生条件的；

（4）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职体检报告复印件；

4.乙方相关技能证书复印件（如有）。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障仓库管理工作的顺利进行，确保货物安全，特与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）签订本合同。甲乙双方及丙方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事仓库管理工作事宜，以及丙方提供相关服务，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，如双方无异议，可继续签订书面劳动合同，合同期限为__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的仓库内从事仓库管理工作，具体工作内容包括：

（1）负责仓库的日常管理，包括货物入库、出库、盘点等工作；

（2）负责仓库的安全、消防、卫生等工作；

（3）协助甲方完成其他相关工作。

三、第三方服务

1.丙方作为乙方所在仓库的专业服务提供商，负责以下工作：

（1）提供仓库管理系统，确保乙方在仓库管理工作中高效、便捷；

（2）提供仓库安全设施，包括消防、监控等；

（3）提供仓库维护、清洁等后勤保障服务。

四、工作地点

乙方在甲方指定的仓库内工作，具体工作地点为：__________。

五、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

3.乙方在合同期间，如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

六、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方根据国家规定和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金、津贴等。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

七、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

八、甲方的权益及责任

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度，确保仓库管理工作的顺利进行。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。

3.甲方有权对乙方进行培训，提高其业务水平和工作能力。

4.甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职，不得泄露公司商业秘密。

九、丙方的责任及权利

1.丙方应按照合同约定，提供优质的仓库管理系统、安全设施及后勤保障服务。

2.丙方有权要求乙方按照合同约定，使用其提供的系统和服务。

3.丙方有权对乙方在仓库管理工作中出现的问题进行监督和指导。

十、乙方的违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）违反国家法律法规、甲方规章制度；

（2）泄露公司商业秘密；

（3）严重失职，给甲方造成重大损失；

（4）故意损害甲方利益。

2.乙方在合同期内，不得擅自离职，否则应承担违约责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职体检报告复印件；

4.乙方相关技能证书复印件（如有）；

5.丙方营业执照副本复印件；

6.丙方服务协议。

本合同的签订，旨在明确甲乙双方及丙方的权利、义务和责任，保障甲方在仓库管理过程中的权益。第三方丙方的介入，为甲方提供了专业化的服务，提高了仓库管理效率，降低了运营成本。甲方作为主导方，通过合同明确了自身的权益和责任，确保了仓库管理工作的顺利进行。同时，合同中增加的乙方违约及限制条款，有助于约束乙方行为，维护甲方利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为保障自身在甲方（以下简称“甲方”）处从事仓库管理工作的权益，确保工作环境与待遇的合理性，特与甲方及第三方（以下简称“丙方”）签订本合同。甲乙双方及丙方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事仓库管理工作事宜，以及丙方提供相关服务，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，如双方无异议，可继续签订书面劳动合同，合同期限为__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的仓库内从事仓库管理工作，具体工作内容包括：

（1）负责仓库的日常管理，包括货物入库、出库、盘点等工作；

（2）负责仓库的安全、消防、卫生等工作；

（3）协助甲方完成其他相关工作。

三、第三方服务

1.丙方作为乙方所在仓库的专业服务提供商，负责以下工作：

（1）提供仓库管理系统，确保乙方在仓库管理工作中高效、便捷；

（2）提供仓库安全设施，包括消防、监控等；

（3）提供仓库维护、清洁等后勤保障服务。

四、工作地点

乙方在甲方指定的仓库内工作，具体工作地点为：__________。

五、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

3.乙方在合同期间，如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

六、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方根据国家规定和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金、津贴等。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

七、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

八、乙方的权益及责任

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件，确保工作安全、卫生。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，不得拖欠工资。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会，提高自身业务水平。

4.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私，不得泄露其个人信息。

九、丙方的责任及权利

1.丙方应按照合同约定，提供优质的仓库管理系统、安全设施及后勤保障服务。

2.丙方有权要求甲方按照合同约定，保障乙方的合法权益。

3.丙方有权对甲方提供的服务进行监督和评估，确保服务质量。

十、甲方的违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）未按照约定支付劳动报酬；

（3）未提供劳动安全、卫生条件；

（4）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件。

2.甲方在合同期内，不得无故解除合同，否则应承担违约责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职体检报告复印件；

4.乙方相关技能证书复印件（如有