乙方派遣劳务合同范本

乙方派遣劳务合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：________________________

乙方（以下简称“乙方”）：________________________

鉴于甲方需要乙方派遣一定数量、具备相应资质的劳务人员（以下简称“劳务人员”）从事甲方指定的工作，双方经友好协商，达成如下派遣劳务合同：

一、派遣劳务人员基本情况

1.派遣劳务人员数量：____名。

2.派遣劳务人员资质：____（具体要求详见附件一）。

3.派遣劳务人员工作内容：____（具体要求详见附件二）。

二、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲方需继续使用乙方派遣的劳务人员，双方应另行签订书面合同。

三、工作内容与要求

1.派遣劳务人员应按照甲方要求，在指定的工作地点、时间及工作内容范围内，完成甲方委托的工作任务。

2.派遣劳务人员应遵守国家法律法规、甲方规章制度及工作纪律，确保工作安全、文明、高效。

3.乙方应对派遣劳务人员进行岗前培训，确保其具备完成工作任务的能力。

四、工资及福利待遇

1.派遣劳务人员的工资标准：____元/月。

2.派遣劳务人员的福利待遇：____（具体要求详见附件三）。

五、合同解除与终止

1.甲方因生产经营需要，提前____天书面通知乙方，可解除本合同。

2.乙方因派遣劳务人员违反国家法律法规、甲方规章制度及工作纪律，可解除本合同。

3.发生不可抗力事件，导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。

六、违约责任

1.甲方未按时支付工资、福利待遇的，应向乙方支付____元/天的违约金。

2.乙方未按时派遣符合资质的劳务人员，应向甲方支付____元/天的违约金。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

一、派遣劳务人员资质要求

二、派遣劳务人员工作内容

三、派遣劳务人员福利待遇

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：________________________

乙方（以下简称“乙方”）：________________________

第三方（以下简称“丙方”）：________________________

鉴于甲方在生产经营过程中需要第三方丙方提供专业的人力资源服务，并派遣一定数量、具备相应资质的劳务人员（以下简称“劳务人员”）至甲方指定的工作地点从事甲方指定的工作，双方经友好协商，达成如下派遣劳务合同：

一、派遣劳务人员基本情况

1.派遣劳务人员数量：____名。

2.派遣劳务人员资质：____（具体要求详见附件一）。

3.派遣劳务人员工作内容：____（具体要求详见附件二）。

二、丙方责任与义务

1.丙方负责对派遣劳务人员进行资质审核、岗前培训及日常管理。

2.丙方应确保派遣劳务人员具备完成甲方委托工作的能力，并对派遣劳务人员的工作表现承担连带责任。

3.丙方应按照甲方要求，及时补充、更换不符合资质或工作表现不佳的派遣劳务人员。

三、甲方权益与权利

1.甲方有权要求丙方提供派遣劳务人员的详细资料，包括但不限于身份证明、学历证明、工作经历等。

2.甲方有权对派遣劳务人员的工作表现进行监督，并对不符合工作要求的派遣劳务人员提出调整或更换要求。

3.甲方有权要求丙方对派遣劳务人员进行必要的培训，以确保其满足甲方的工作要求。

四、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲方需继续使用丙方派遣的劳务人员，双方应另行签订书面合同。

五、工作内容与要求

1.派遣劳务人员应按照甲方要求，在指定的工作地点、时间及工作内容范围内，完成甲方委托的工作任务。

2.派遣劳务人员应遵守国家法律法规、甲方规章制度及工作纪律，确保工作安全、文明、高效。

六、工资及福利待遇

1.派遣劳务人员的工资标准：____元/月。

2.派遣劳务人员的福利待遇：____（具体要求详见附件三）。

七、违约责任

1.丙方未按时派遣符合资质的劳务人员，或派遣劳务人员工作表现不符合要求的，应向甲方支付____元/天的违约金。

2.丙方未按照约定提供派遣劳务人员的，应向甲方支付____元/天的违约金。

3.甲方因不可抗力原因导致合同无法履行，无需承担违约责任。

八、保密条款

1.甲方、乙方和丙方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

一、派遣劳务人员资质要求

二、派遣劳务人员工作内容

三、派遣劳务人员福利待遇

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方人力资源服务提供者，能够为甲方提供专业的人力资源管理服务，提高甲方的人力资源管理水平。

2.丙方通过派遣劳务人员，能够帮助甲方快速满足生产需求，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对派遣劳务人员的工作表现进行监督和调整，确保工作质量和进度。

2.甲方通过直接与丙方签订合同，能够更好地保障自身的权益，降低人力资源管理成本。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：________________________

乙方（以下简称“乙方”）：________________________

第三方（以下简称“丙方”）：________________________

鉴于乙方需要丙方提供专业的人力资源服务，并派遣一定数量、具备相应资质的劳务人员（以下简称“劳务人员”）至乙方指定的工作地点从事乙方指定的工作，双方经友好协商，达成如下派遣劳务合同：

一、派遣劳务人员基本情况

1.派遣劳务人员数量：____名。

2.派遣劳务人员资质：____（具体要求详见附件一）。

3.派遣劳务人员工作内容：____（具体要求详见附件二）。

二、丙方责任与义务

1.丙方负责对派遣劳务人员进行资质审核、岗前培训及日常管理。

2.丙方应确保派遣劳务人员具备完成乙方委托工作的能力，并对派遣劳务人员的工作表现承担连带责任。

3.丙方应按照乙方要求，及时补充、更换不符合资质或工作表现不佳的派遣劳务人员。

三、乙方权益与权利

1.乙方有权要求丙方提供派遣劳务人员的详细资料，包括但不限于身份证明、学历证明、工作经历等。

2.乙方有权对派遣劳务人员的工作表现进行监督，并对不符合工作要求的派遣劳务人员提出调整或更换要求。

3.乙方有权要求丙方对派遣劳务人员进行必要的培训，以确保其满足乙方的工作要求。

4.乙方有权在合同期限内，根据自身业务需求调整派遣劳务人员的数量和工作内容。

四、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如乙方需继续使用丙方派遣的劳务人员，双方应另行签订书面合同。

五、工作内容与要求

1.派遣劳务人员应按照乙方要求，在指定的工作地点、时间及工作内容范围内，完成乙方委托的工作任务。

2.派遣劳务人员应遵守国家法律法规、乙方规章制度及工作纪律，确保工作安全、文明、高效。

六、工资及福利待遇

1.派遣劳务人员的工资标准：____元/月。

2.派遣劳务人员的福利待遇：____（具体要求详见附件三）。

七、违约责任

1.丙方未按时派遣符合资质的劳务人员，或派遣劳务人员工作表现不符合要求的，应向乙方支付____元/天的违约金。

2.丙方未按照约定提供派遣劳务人员的，应向乙方支付____元/天的违约金。

3.乙方因自身原因导致合同无法履行，无需承担违约责任。

八、保密条款

1.甲方、乙方和丙方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

一、派遣劳务人员资质要求

二、派遣劳务人员工作内容

三、派遣劳务人员福利待遇

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为合同主导方