博士就业意向合同范例

博士就业意向合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

乙方（应聘者）：

姓名：________________

性别：________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

学历：________________

毕业院校：________________

专业：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

鉴于甲方需要招聘具有博士学位的专业人才，乙方愿意应聘甲方的工作岗位，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方应聘甲方提供的博士岗位，从事相关工作。

1.2乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本合同的相关约定。

第二条工作地点

2.1乙方工作地点为甲方指定地点。

2.2如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

第三条工作时间与休假

3.1乙方实行标准工作时间，具体工作时间按照甲方规章制度执行。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日以及婚假、产假、陪产假、病假等休假。

第四条工资与福利

4.1甲方按照国家有关规定和乙方应聘岗位确定乙方工资待遇，具体金额由双方另行协商。

4.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

第五条合同期限

5.1本合同期限为____年，自双方签字盖章之日起生效。

5.2合同期满，如双方同意，可续签本合同。

第六条合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或者本合同约定；

（2）乙方因个人原因无法继续履行工作职责；

（3）甲方根据国家规定调整组织结构，需要调整乙方工作岗位；

（4）其他符合法律法规规定的情形。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方未按照约定支付福利待遇；

（4）其他符合法律法规规定的情形。

第七条保密条款

7.1乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。

7.2乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方学历证书复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方获奖证书复印件（如有）

4.乙方工作简历

5.甲方规章制度

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

乙方（应聘者）：

姓名：________________

性别：________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

学历：________________

毕业院校：________________

专业：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

丙方（人才中介机构）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

鉴于甲方需要招聘具有博士学位的专业人才，乙方愿意应聘甲方的工作岗位，丙方作为人才中介机构，为甲乙双方提供招聘服务，三方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方应聘甲方提供的博士岗位，从事相关工作。

1.2乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本合同的相关约定。

1.3丙方负责乙方应聘过程中的招聘服务，包括但不限于简历筛选、面试安排等。

第二条工作地点

2.1乙方工作地点为甲方指定地点。

2.2如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

第三条工作时间与休假

3.1乙方实行标准工作时间，具体工作时间按照甲方规章制度执行。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日以及婚假、产假、陪产假、病假等休假。

第四条工资与福利

4.1甲方按照国家有关规定和乙方应聘岗位确定乙方工资待遇，具体金额由双方另行协商。

4.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

4.3甲方有权根据市场变化和乙方工作表现调整乙方工资待遇。

第五条合同期限

5.1本合同期限为____年，自双方签字盖章之日起生效。

5.2合同期满，如双方同意，可续签本合同。

第六条合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或者本合同约定；

（2）乙方因个人原因无法继续履行工作职责；

（3）甲方根据国家规定调整组织结构，需要调整乙方工作岗位；

（4）乙方连续两次年度考核不合格；

（5）其他符合法律法规规定的情形。

第七条乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金：

（1）未经甲方同意，擅自离职；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重违反甲方规章制度；

（4）其他违反合同约定或法律法规的行为。

7.2乙方离职后，在竞业限制期内，未经甲方同意，不得在甲方业务相关领域内就业。

第八条丙方责任与权利

8.1丙方负责乙方的招聘服务，确保乙方符合甲方岗位要求。

8.2丙方对乙方应聘过程中的信息真实性负责。

8.3丙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担相应责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方学历证书复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方获奖证书复印件（如有）

4.乙方工作简历

5.甲方规章制度

本合同引入丙方作为人才中介机构，旨在提高招聘效率，确保乙方符合甲方岗位要求。甲方作为主导方，通过明确的违约及限制条款，保障自身权益，同时赋予丙方一定的责任与权利，确保中介服务的高效与专业。本合同的实施，有利于甲方招聘到优秀人才，提升企业核心竞争力，同时为乙方提供良好的职业发展平台。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

乙方（应聘者）：

姓名：________________

性别：________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

学历：________________

毕业院校：________________

专业：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

丙方（人才中介机构）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

鉴于乙方具备博士学位，寻求优质就业机会，甲方愿意提供工作岗位，丙方作为人才中介机构，为乙方提供职业匹配服务，三方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方应聘甲方提供的岗位，从事相关工作。

1.2乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本合同的相关约定。

1.3丙方负责乙方应聘过程中的职业匹配服务，包括但不限于职位推荐、面试辅导等。

第二条工作地点

2.1乙方工作地点为甲方指定地点。

2.2如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方，并给予合理补偿。

第三条工作时间与休假

3.1乙方实行标准工作时间，具体工作时间按照甲方规章制度执行。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日以及婚假、产假、陪产假、病假等休假。

第四条工资与福利

4.1甲方按照国家有关规定和乙方应聘岗位确定乙方工资待遇，具体金额由双方另行协商。

4.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

4.3甲方应保证乙方工资待遇的稳定性和合理性，并根据市场变化和乙方工作表现进行调整。

第五条合同期限

5.1本合同期限为____年，自双方签字盖章之日起生效。

5.2合同期满，如双方同意，可续签本合同。

第六条合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未按照约定提供福利待遇；

（3）甲方违反国家法律法规或本合同约定，侵害乙方合法权益；

（4）其他符合法律法规规定的情形。

第七条甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金：

（1）未按时足额支付工资；

（2）未按照约定提供福利待遇；

（3）违反国家法律法规或本合同约定，侵害乙方合法权益；

（4）其他违反合同约定或法律法规的行为。

7.2甲方违约解除合同后，乙方有权要求甲方支付相当于乙方一个月工资的违约金。

第八条丙方责任与权利

8.1丙方负责乙方应聘过程中的职业匹配服务，确保乙方获得符合其能力和期望的岗位。

8.2丙方对乙方个人信息保密，不得泄露给任何第三方。

8.3丙方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，应承担相应责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式三