KTV店劳务合同范本

KTV店劳务合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________

乙方（劳动者）：_________________

鉴于甲方需要乙方提供KTV店相关劳务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处提供劳务的相关事宜，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方指定的KTV店内从事以下工作：

（1）负责KTV店的日常运营管理；

（2）负责KTV店的服务员、保洁员等员工的培训、考核及管理；

（3）负责KTV店的客户接待、咨询、投诉处理等工作；

（4）负责KTV店的音响、灯光、设备等设施的维护与管理；

（5）甲方要求的其他相关工作。

二、工作地点

乙方在甲方指定的KTV店内工作，具体工作地点为：_________________。

三、工作时间

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方工作时间由甲方根据实际情况进行安排，并提前通知乙方。

四、工资待遇

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：_________________元/月。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体分配比例由甲方确定。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期，相关假期工资按国家规定执行。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方在合同期内，应按时参加社会保险，并缴纳个人应承担的社会保险费。

六、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月向对方提出书面申请，经双方协商一致后，签订续签合同。

七、违约责任

1.乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的裁决为最终裁决，双方必须遵守。

九、其他约定

1.乙方在工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

3.双方应保持良好的合作关系，共同维护甲方KTV店的正常运营。

十、附件

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.社会保险缴费证明；

4.其他双方认为需要约定的文件。

本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_________________

乙方（劳动者）：_________________

第三方（服务提供方）：_________________

鉴于甲方为满足KTV店运营需求，特委托第三方提供相关服务，同时乙方同意在甲方指定的KTV店内提供劳务，为明确各方的权利义务，经甲乙双方及第三方充分协商一致，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方指定的KTV店内从事以下工作：

（1）负责KTV店的日常运营管理；

（2）负责KTV店的服务员、保洁员等员工的培训、考核及管理；

（3）负责KTV店的客户接待、咨询、投诉处理等工作；

（4）负责KTV店的音响、灯光、设备等设施的维护与管理；

（5）甲方要求的其他相关工作。

二、第三方服务内容

1.第三方负责提供KTV店所需的硬件设施、软件系统及专业培训；

2.第三方负责提供KTV店运营所需的营销策划、宣传推广等服务；

3.第三方负责提供KTV店员工的专业培训及考核。

三、工作地点

乙方在甲方指定的KTV店内工作，具体工作地点为：_________________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方工作时间由甲方根据实际情况进行安排，并提前通知乙方。

五、工资待遇

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：_________________元/月。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体分配比例由甲方确定。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期，相关假期工资按国家规定执行。

六、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方在合同期内，应按时参加社会保险，并缴纳个人应承担的社会保险费。

七、甲方权益

1.甲方对KTV店的经营管理和运营成果拥有绝对控制权；

2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导；

3.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位和职责；

4.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于罚款、降职、解雇等；

5.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度及职业道德的行为，甲方有权解除本合同；

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务相竞争的活动；

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗；

4.乙方如有严重违约行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

九、第三方责任

1.第三方应确保提供的服务符合国家法律法规和行业标准；

2.第三方应对提供的服务质量负责，如因第三方服务问题导致甲方遭受损失，第三方应承担相应责任；

3.第三方应确保提供的服务不侵犯甲方合法权益，如因第三方服务侵犯甲方合法权益，第三方应承担相应责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的裁决为最终裁决，双方必须遵守。

十一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月向对方提出书面申请，经双方协商一致后，签订续签合同。

十二、附件

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.社会保险缴费证明；

4.第三方服务协议；

5.其他双方认为需要约定的文件。

十三、总结

第三方介入的意义和目的在于：

1.提高KTV店运营效率，降低运营成本；

2.确保KTV店服务质量，提升客户满意度；

3.优化人力资源配置，提高员工素质。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.确保KTV店的正常运营，维护甲方合法权益；

2.通过对乙方和第三方的管理，实现甲方经营目标；

3.提高甲方在KTV行业中的竞争力。

本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：_________________

乙方（员工）：_________________

第三方（劳务派遣公司）：_________________

鉴于甲方需要乙方在KTV店内提供劳务，同时第三方作为劳务派遣公司提供乙方派遣服务，为明确各方的权利义务，经甲乙双方及第三方充分协商一致，达成如下协议：

一、乙方派遣服务内容

1.乙方同意由第三方派遣至甲方指定的KTV店，从事以下工作：

（1）KTV店的服务员、保洁员等岗位工作；

（2）KTV店的客户接待、咨询、投诉处理等工作；

（3）KTV店的日常运营管理辅助工作；

（4）甲方要求的其他相关工作。

二、第三方派遣服务责任

1.第三方负责乙方的招聘、培训、考核及管理；

2.第三方负责乙方社会保险和福利的缴纳；

3.第三方确保乙方符合甲方的工作要求和服务标准。

三、乙方工作内容

1.乙方在KTV店内按照甲方的工作安排，完成各项劳务工作；

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度；

3.乙方应保持良好的服务态度，提升客户满意度。

四、乙方权益

1.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期，并按相关规定获得相应的工资待遇；

2.乙方享有甲方提供的劳动保护和职业健康安全保护；

3.乙方有权参与甲方组织的员工培训和职业发展活动；

4.乙方有权根据合同约定要求甲方提供必要的劳动条件和设施。

五、甲方责任

1.甲方应提供乙方工作所需的劳动条件和设施，确保乙方在安全、卫生的环境下工作；

2.甲方应按照合同约定支付乙方工资，不得拖欠或克扣；

3.甲方应保障乙方的合法权益，不得滥用职权侵犯乙方权益。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金按每日工资的1%计算；

2.甲方不得无故解除乙方劳动合同，如需解除，应提前30日以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿；

3.甲方不得要求乙方从事违反国家法律法规的工作，不得安排乙方加班超过法定时限；

4.甲方不得限制乙方根据合同约定享有的权益。

七、乙方违约责任

1.乙方如违反甲方规章制度，甲方有权给予警告、记过、降职等处分；

2.乙方如因个人原因离职，应提前30日以书面形式通知甲方，并完成工作交接；

3.乙方如违反国家法律法规，甲方有权解除劳动合同，并依法追究其法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的裁决为最终裁决，双方必须遵守。

九、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订续