养生馆用工合同范本

养生馆用工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方经营养生馆业务，需要乙方提供劳动力，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，则另行签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方养生馆从事以下工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在法定休息日和法定节假日加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护及职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应关注乙方职业健康，定期组织体检，确保乙方身体健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照合同约定支付工资的；

（3）强迫劳动或者非法限制人身自由的；

（4）其他违反法律、法规规定的行为。

4.合同解除或终止后，甲方应依法支付乙方经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等证明材料；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方社会保险登记证复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（养生馆经营方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（养生馆员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方经营养生馆业务，需要乙方提供劳动力，同时引入丙方作为专业服务提供方，为甲方提供养生馆运营相关的专业服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，则另行签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方养生馆从事以下工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责提供养生馆运营相关的专业服务，包括但不限于：____________________。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在法定休息日和法定节假日加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责提供养生馆运营相关的专业服务，包括但不限于：____________________。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保服务质量。

3.丙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权对养生馆的运营进行总体管理，包括但不限于：____________________。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于：____________________。

七、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担违约责任：

（1）未按照约定提供专业服务的；

（2）提供的服务不符合国家相关法律法规和行业标准的；

（3）给甲方或乙方造成损害的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等证明材料；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方社会保险登记证复印件；

5.丙方服务资质证明材料。

第三方介入的意义和目的在于引入专业服务，提升养生馆运营效率，降低甲方运营成本，同时保障服务质量。甲方为主导的目的和意义在于确保养生馆的运营符合市场需求，维护甲方品牌形象，实现甲方经济效益最大化。通过本合同的签订，甲方在确保自身权益的同时，也保障了乙方和丙方的合法权益，实现了三方共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（健身中心经营方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（健身教练）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（健身设备供应商）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方经营健身中心业务，需要乙方提供专业健身指导服务，同时引入丙方作为健身设备供应商，为乙方提供必要的健身设备，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，则另行签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方健身中心从事以下工作：提供专业的健身指导、制定健身计划、进行团体课程教学等。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证教学质量和服务质量。

3.丙方负责提供健身中心所需的健身设备，包括但不限于：____________________。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在法定休息日和法定节假日加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬及福利

1.乙方基本工资标准为：____________________。

2.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.乙方享有以下福利待遇：____________________。

4.乙方应获得丙方提供的健身设备折算的额外福利或补贴。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责提供高质量的健身设备，确保其安全性和适用性。

2.丙方有权要求乙方对设备的使用进行合理维护和保养。

3.丙方应保证提供的设备符合国家相关安全标准。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权对健身中心的运营进行监督，确保乙方按照合同要求提供服务。

2.甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于：提供安全的工作环境、保障乙方的隐私权等。

3.甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。

七、违约责任

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按时支付乙方工资和福利待遇的；

（2）提供的工作环境不符合安全标准的；

（3）侵犯乙方合法权益的。

2.丙方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担违约责任：

（1）提供的健身设备不符合安全标准的；

（2）未保证设备维护保养的；

（3）未履行合同约定的其他义务的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方资格证书等证明材料；

3.甲方营业执照复印件；

4.丙方设备供应协议