接受安全监督管理制度

接受安全监督管理制度第一章总则第一条目的和依据为确保企业的安全生产，保障员工的生命资产安全，推动企业的可连续发展，订立本制度。第二条适用范围本制度适用于企业全部员工、外聘合作人员、访问人员等。全部人员对本制度应当予以遵守。第三条安全管理原则安全第一：安全是企业生产经营的基础，员工的生命和身体健康无价，安全必需放在首位。防备为主：防备胜于事后救援，事故的发生是可以避开的，开展防备工作是安全管理的核心。综合管理：安全管理贯穿于企业的各个环节，各级管理人员要树立安全责任意识，全面管理安全风险。法律依据：安全管理要遵守国家法律法规，严格依照相关政策要求进行操作。第四条安全责任企业高层管理人员要对安全工作负总责，订立安全管理制度、规范和工作计划，定期组织安全评估和应急演练，并进行安全目标评定。各级管理人员要树立安全责任意识，明确安全职责，执行安全管理制度，开展安全培训，查处安全违规行为并督促整改。第二章安全生产管理制度第五条安全生产组织企业应组建安全生产管理机构，设立专职安全生产管理岗位，明确责任分工。安全生产管理机构应依据企业的生产特点、风险评估等情况，订立相应的安全管理制度和操作规程。全体员工要搭配安全生产管理机构的工作，乐观参加安全检查、隐患排查等活动。第六条安全风险评估与掌控企业要对生产过程中存在的各类安全风险进行评估，订立相应的风险管控方案。各部门要负责本部门的风险管控工作，每季度对风险管控措施进行评估，发现问题及时整改。严禁擅自操作、转变安全设施设备，如有需要应经过安全生产管理机构批准。第七条安全培训与教育企业要进行定期的安全培训与教育，使员工具备基本的安全知识和技能。新员工须在入职前进行安全培训，全面了解企业的安全政策、制度和工作流程。各部门要定期组织员工进行应急演练，提高员工的应急处理本领。第八条安全检查与隐患排查各部门要定期进行安全巡检，发现隐患要及时上报，并采取有效措施进行整改。安全生产管理机构要进行定期的安全检查，对各部门的安全管理情况进行评估。隐患整改要建立台账，跟踪整改进展情况，并进行复查确认。第九条事故报告与处理发生事故后，相关人员要立刻采取应急措施，保护人员安全，并立刻上报事故情况。企业要依照国家法律法规的要求，及时报告事故相关部门，并搭配调查工作。对事故的责任人要进行严厉处理，采取必需的挽救措施，防止仿佛事故再次发生。第三章安全监督管理制度第十条安全监督机构企业应设立安全监督机构，由专职安全监督人员构成，负责企业的安全监督工作。安全监督机构要独立运作，对企业的安全生产管理情况进行监督检查，及时发现并矫正问题。第十一条安全监督职责安全监督机构要监督企业的安全生产管理情况，包含制度执行、隐患排查、事故处理等。安全监督机构要对生产设备、场合等进行定期的安全检查，发现问题及时提出整改要求。第十二条安全监督记录安全监督机构要对安全监督工作进行记录，包含安全检查记录、隐患排查记录等。安全监督记录要做到真实、准确，便于后续的安全管理和事故调查。第四章附则第十三条安全奖惩制度企业要建立健全安全奖惩制度，对安全工作成绩突出的个人和团队进行嘉奖。对安全违规行为要依据安全管理制度进行相应的惩罚，确保安全规章制度的有效性。第十四条安全通报制度企业要建立安全通报制度，对重点事故、突失事故防范措施等进行通报。安全通报要做到及时、准确，向全体员工转达安全知识，提高员工的安全意识。第十五条安全审核制度企业要定期进行内部安全审核，对安全管理制度和工作执行情况进行评估。外部安全审核由专业机构进行，对企业的安全管理工作进行独立评估和认证。第十六条附则对本制度的解释权属于企业的高层管理人员。本制度自颁布之日起执行，如有需要进行修改，须经过企业高层管理人员的审批。以上为企业接受安全监督管理制度的具体内容，全部员工