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文档简介

骨科专项管理制度第一章总则第一条目的与依据本制度的订立目的是加强骨科医院的管理，提高医疗服务质量，保障患者和医护人员的安全与权益。本制度的订立依据是相关国家法律法规、行业规范以及医院内部管理要求。第二条适用范围本制度适用于医院骨科专科的全部工作人员和相关工作环节。包含骨科门诊、骨科病房、手术室等工作区域和相关工作岗位。第三条定义骨科专科医院：指特地从事骨科医疗服务的医院。骨科机构：指骨科门诊、骨科病房、手术室等骨科工作区域。骨科工作人员：指在骨科机构从事相关工作的医生、护士、技师等人员。第二章骨科机构管理第四条骨科门诊管理骨科门诊需依照挂号、候诊、就诊的流程进行管理。门诊医生应做好患者就诊记录，包含病史、诊断、治疗方案等内容。门诊医生应及时向患者进行必需的解释和引导，并供应相关资料。第五条骨科病房管理骨科病房应做好病房的监管和环境的卫生清洁工作。医护人员应依照医疗流程和操作规范，完成对患者的护理工作。病房医生应负责患者的治疗方案订立和进展情况的记录。第六条手术室管理手术室应依照相关卫生标准进行卫生清洁工作，并配备必需的医疗设备和器械。手术室工作人员应穿着符合要求的手术衣、帽、口罩等防护用品，并在手术过程中严格执行消毒操作。手术室医生应做好手术安全核查，确保手术过程的安全、顺利进行。第三章医护人员管理第七条专业知识与技术要求医护人员应具备相应的骨科专业知识和技术本领。医护人员应定期参加骨科学术会议、培训等学术沟通活动，不绝提升专业水平。第八条工作职责与责任医护人员应严格依照医疗岗位职责，完成所承当的工作任务。医护人员应保证患者的隐私安全，维护医院的声誉和形象。第九条素养与行为规范医护人员应具备良好的职业道德和职业操守，敬重患者的人格和权益。医护人员应与患者和家属建立良好的沟通和合作关系，供应人性化的照料。第十条工作纪律与考核医护人员应依照医院规定的工作时间、休假制度进行工作布置。医护人员的工作绩效将定期进行考核，对考核结果进行嘉奖或惩罚。第四章质量管理与安全保障第十一条质量管理要求骨科机构应建立完善的质量管理体系，包含医疗服务质量的评估和改进措施。医院应定期组织骨科专项质量活动，加强骨科医疗质量的监控和评估。第十二条安全管理要求骨科机构应订立相关安全管理制度，包含安全意识培训、风险评估和突发事件应急预案等。医院应加强对医疗设备和器械的监管，确保其安全可靠的使用。第十三条医疗事故处理医院应建立健全的医疗事故处理程序，及时、公正地处理医疗事故。医疗事故发生后，应立刻采取措施保护患者的生命安全，并依照相关程序进行报告和调查。第五章督导与监管第十四条督导机制医院应设立骨科专项督导组织，对骨科机构进行定期检查和巡察。督导组织应及时发现问题并提出整改看法，确保骨科机构的规范运行。第六章附则第十五条本制度的解释与修改本制度的解释权归医院管理负责人。对本制度的修改应依照相关程序进行，并与相关人员进行沟通和听取看法。第十六条本制度的实施本制度自颁布之日起执行。有关

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