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文档简介

虚拟股权激励协议书范本

甲方(公司):(公司全称)

乙方(员工):(员工姓名)

鉴于甲方是一家依法注册成立的公司,乙方是甲方的员工,为了激励乙方更好地为甲方服务,甲方决定对乙方实施虚拟股权激励计划。现甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就虚拟股权激励事宜达成如下协议:

第一条定义

1.1虚拟股权:指甲方授予乙方的,以甲方股份为计算基础,但不具有实际股份权利的一种激励方式。乙方根据本协议获得的虚拟股权,仅代表其在甲方享有的分红权和增值权,不具有股东身份,不享有股东的表决权、转让权等其他权利。

1.2行权:指乙方根据本协议约定的条件,将虚拟股权转换为甲方实际股份的行为。

1.3行权价格:指甲方规定的乙方行权时需支付的每股价格。

1.4行权期:指甲方规定的乙方可以行权的时间范围。

1.5锁定期:指甲方规定的乙方获得虚拟股权后,必须持有一定时间后方可行权的期限。

第二条虚拟股权的授予

2.1甲方同意根据本协议的条款和条件,授予乙方虚拟股权,具体数量为(具体数量)股。

2.2乙方同意接受甲方授予的虚拟股权,并遵守本协议的所有条款和条件。

第三条虚拟股权的行权条件

3.1乙方获得的虚拟股权在锁定期满后方可行权,锁定期为(具体时间)年。

3.2乙方行权时,必须满足以下条件:

3.2.1乙方在甲方的连续服务时间达到(具体时间)年;

3.2.2乙方在行权前一年度的绩效考核达到甲方规定的标准;

3.2.3乙方未发生违反甲方规章制度、损害甲方利益的行为;

3.2.4甲方经营状况良好,且乙方认为行权有利于其个人利益。

3.3乙方在满足上述条件后,可向甲方提出行权申请,甲方应在收到申请后(具体时间)个工作日内给予答复。

第四条行权价格及支付方式

4.1乙方行权的价格为(具体价格)元/股。

4.2乙方行权时,应以现金方式支付行权价格,支付方式为(具体支付方式)。

第五条虚拟股权的分红权

5.1乙方持有的虚拟股权享有与甲方实际股份相同的分红权。

5.2甲方每年度的利润分配方案由董事会制定,并经股东大会批准后执行。

5.3乙方的分红金额按照其持有的虚拟股权数量和甲方的利润分配方案计算。

第六条虚拟股权的增值权

6.1乙方持有的虚拟股权享有与甲方实际股份相同的增值权。

6.2甲方股份价值的增长,乙方有权按照其持有的虚拟股权数量享有相应的增值收益。

6.3乙方的增值收益按照甲方股份价值增长的比例和乙方持有的虚拟股权数量计算。

第七条虚拟股权的转让和继承

7.1乙方在锁定期内不得转让其持有的虚拟股权。

7.2锁定期满后,乙方转让虚拟股权需经甲方书面同意。

7.3乙方的虚拟股权可以继承,但继承人必须遵守本协议的所有条款和条件。

第八条虚拟股权的回购

8.1甲方有权在以下情况下回购乙方持有的虚拟股权:

8.1.1乙方违反甲方规章制度、损害甲方利益;

8.1.2乙方离职;

8.1.3甲方发生重大变故,需要回购员工持股。

8.2甲方回购虚拟股权的价格按照乙方行权价格和持有时间计算,具体计算公式为:回购价格=行权价格×(1+持有时间/年×年利率)。

8.3甲方回购虚拟股权后,乙方不再享有相应的分红权和增值权。

第九条虚拟股权的注销

9.1乙方在以下情况下,其持有的虚拟股权将被注销:

9.1.1乙方违反甲方规章制度、损害甲方利益;

9.1.2乙方离职且未在规定时间内行权;

9.1.3甲方发生重大变故,需要注销员工持股。

9.2虚拟股权注销后,乙方不再享有相应的分红权和增值权。

第十条协议的变更和解除

10.1本协议一经双方签字盖章,即具有法律效力,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除。

10.2双方协商一致,可以变更或解除本协议。变更或解除本协议应采用书面形式。

10.3本协议解除后,乙方不再享有虚拟股权,甲方应按照本协议约定回购乙方持有的虚拟股权。

第十一条违约责任

11.1甲方违反本协议约定,未按时授予乙方虚拟股权或回购乙方虚拟股权的,应向乙方支付违约金,违约金的计算方式为:违约金=违约行为涉及的虚拟股权数量×行权价格×10%。

11.2乙方违反本协议约定,未按时支付行权价格或转让虚拟股权未经甲方同意的,应向甲方支付违约金,违约金的计算方式为:违约金=违约行为涉及的虚拟股权数量×行权价格×10%。

第十二条争议解决

12.1本协议在履行过程中发生的任何争议,双方应首先通过协商解决。

12.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十三条其他

13.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为(具体时间)年。

13.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

13.3本协

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