二零二五年度高级轿车司机聘用合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高级轿车司机聘用合同本合同目录一览第一条合同双方信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息第二条聘用期限2.1起止日期2.2合同续签条件第三条聘用岗位及职责3.1职位名称3.2岗位职责3.3工作范围第四条工作时间与休息休假4.1工作时间安排4.2休息日及节假日安排4.3休息休假待遇第五条工资待遇5.1基本工资5.2考勤奖金5.3绩效奖金5.4其他福利待遇第六条社会保险及住房公积金6.1社会保险6.2住房公积金第七条劳动保护与职业健康7.1劳动保护用品7.2职业健康检查7.3工作环境与条件第八条违约责任8.1被聘用方违约责任8.2聘用方违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构第十条合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序第十一条其他约定11.1费用承担11.2保密条款11.3法律适用第十二条合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件第十三条合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：工资待遇明细表13.3附件三：其他相关文件第十四条合同份数与送达14.1合同份数14.2合同送达方式第一部分：合同如下：第一条合同双方信息1.1聘用方名称：地址：省市区路号法定代表人：X1.2被聘用方姓名：X性别：身份证号码：住址：省市区路号第二条聘用期限2.1本合同自2005年1月1日起生效，至2005年12月31日止，为期一年。2.2如双方同意，合同可续签，续签期限不得超过一年。第三条聘用岗位及职责3.1聘用岗位：高级轿车司机3.2职责：3.2.1负责高级轿车的日常驾驶及保养工作；3.2.2确保车辆安全、清洁，按照规定路线和时间完成接送任务；3.2.3接待重要宾客，提供优质服务；3.2.4遵守交通法规，确保行车安全；3.2.5完成公司交办的其他工作。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间：4.1.1标准工作时间：每日工作8小时，每周工作5天；4.1.2工作时间安排：根据公司实际工作需要，由公司统一安排。4.2休息休假：4.2.1每周享有1天休息日；4.2.2法定节假日按照国家规定执行；4.2.3累计工作满一年，享有带薪年休假。第五条工资待遇5.1基本工资：人民币元/月；5.2考勤奖金：根据实际出勤情况，按月计算；5.3绩效奖金：根据年度考核结果，按比例发放；5.4其他福利待遇：5.4.1享有国家法定社会保险及住房公积金；5.4.2提供工作餐、工作服；5.4.3根据公司规定，享有节假日慰问金。第六条社会保险及住房公积金6.1社会保险：按照国家规定，为被聘用方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；6.2住房公积金：按照国家规定，为被聘用方缴纳住房公积金。第七条劳动保护与职业健康7.1劳动保护用品：公司为被聘用方提供符合国家标准的劳动保护用品；7.2职业健康检查：公司每年组织一次职业健康检查，确保被聘用方身体健康；7.3工作环境与条件：公司为被聘用方提供安全、卫生、舒适的工作环境。第八条违约责任8.1被聘用方违约责任8.1.2若被聘用方在工作中因故意或重大过失造成车辆损坏或发生事故，需承担相应的赔偿责任。8.2聘用方违约责任8.2.1若聘用方未按照合同约定支付工资或福利待遇，被聘用方有权要求聘用方立即支付，并支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。8.2.2若聘用方因故解除合同，未能提前一个月通知被聘用方，或未按照合同约定提供相应的补偿，需支付被聘用方相应的赔偿。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；9.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构9.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院作为争议解决的最终机构。第十条合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同；10.1.2被聘用方严重违反合同约定，聘用方有权解除合同；10.1.3聘用方因经营状况发生变化，无法继续履行合同，可以提前一个月通知被聘用方解除合同；10.1.4被聘用方因健康原因无法继续履行合同，经医院证明，聘用方可以解除合同。10.2合同解除程序10.2.1双方协商解除合同，应书面通知对方；10.2.2聘用方解除合同，应提前一个月书面通知被聘用方；10.2.3解除合同后，双方应按照合同约定办理交接手续。第十一条其他约定11.1费用承担11.1.1本合同涉及的一切费用，包括但不限于税费、保险费等，均由聘用方承担。11.1.2双方因履行合同而产生的其他费用，按实际发生情况由责任方承担。11.2保密条款11.2.1双方对本合同内容以及在工作中了解的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.3法律适用11.3.1本合同适用中华人民共和国法律。第十二条合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方在本合同上签字盖章后，合同即生效；12.1.2本合同自生效之日起对双方具有法律约束力。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满；12.2.2合同因双方协商一致或法定事由解除；12.2.3合同约定的其他终止条件成就。第十三条合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：工资待遇明细表13.3附件三：其他相关文件第十四条合同份数与送达14.1合同份数14.1.1本合同一式两份，双方各执一份；14.1.2本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同送达方式14.2.1本合同自双方签字盖章之日起，视为已送达对方。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供中介、咨询、担保、保险或其他服务的自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入的同意2.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，如需第三方介入，应事先书面通知对方，并取得对方的同意。2.2第三方介入的具体事项、职责、权利和义务，应在合同中明确约定。第三条第三方的职责与权利3.1第三方的职责：3.1.1中介方：负责协助甲乙双方进行沟通、协调，促成合同的签订和履行；3.1.2咨询方：根据甲乙双方的需求，提供专业意见或建议；3.1.3担保方：为甲乙双方的合同履行提供担保；3.1.4保险方：为甲乙双方的合同履行提供保险服务。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权要求甲乙双方按照约定支付中介费、咨询费、担保费或保险费；3.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。第四条第三方的义务4.1第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益；4.2第三方应按照约定履行职责，确保合同履行过程中信息保密；4.3第三方不得利用甲乙双方提供的信息和资料谋取不正当利益。第五条第三方的责任限额5.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；5.2第三方的责任限额，应根据其提供的服务的性质和风险程度，由甲乙双方在合同中约定；5.3若第三方提供的服务涉及保险，则保险责任限额由保险合同约定。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方介入后，甲乙双方的权利和义务不因第三方的介入而改变；6.2第三方介入仅限于提供中介、咨询、担保、保险等服务，不参与甲乙双方的日常经营管理；6.3第三方介入过程中，如发生争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第七条第三方介入的程序7.1甲乙双方需书面通知对方，提出第三方介入的申请，并说明介入的具体事项、职责、权利和义务；7.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务；7.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持密切沟通，确保合同履行过程中信息畅通。第八条第三方介入的变更与终止8.1甲乙双方同意，第三方介入事项、职责、权利和义务的变更，需经三方书面同意；8.2第三方介入的终止，需经三方书面同意，并办理相应的手续。第九条第三方的保密义务9.1第三方对本合同内容以及在工作中了解的甲乙双方的商业秘密负有保密义务；9.2第三方违反保密义务，导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。第十条第三方的责任追究10.1第三方在本合同履行过程中，因违反本合同约定，造成甲乙双方损失的，甲乙双方有权追究其法律责任；10.2第三方违反法律法规，造成甲乙双方损失的，甲乙双方有权向人民法院提起诉讼。第十一条本条款的生效与解释11.1本条款自甲乙双方签字盖章之日起生效；11.2本条款的解释权归甲乙双方共同享有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求：包含司机的工作职责、工作流程、安全操作规范、车辆维护保养要求等。说明：本附件为合同的重要组成部分，用于明确司机的工作内容和要求。2.附件二：工资待遇明细表详细要求：包括基本工资、奖金、津贴、加班费、社会保险及住房公积金等各项待遇的具体金额和计算方式。说明：本附件用于明确司机的工资待遇，确保双方权益。3.附件三：合同签订地法律法规详细要求：列出合同签订地适用的相关法律法规，包括但不限于劳动法、合同法等。说明：本附件用于确保合同内容的合法性，以及双方在合同履行过程中的权益保护。4.附件四：车辆使用规定详细要求：包括车辆的使用范围、使用时间、维护保养责任等。说明：本附件用于规范车辆的使用，确保车辆的安全和正常运营。5.附件五：保密协议详细要求：明确双方在合同履行过程中对商业秘密的保密义务。说明：本附件用于保护双方的商业秘密，防止信息泄露。6.附件六：争议解决协议详细要求：约定争议解决的方式、机构、程序等。说明：本附件用于在发生争议时，为双方提供一个明确的解决途径。7.附件七：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的具体事项、职责、权利和义务。说明：本附件用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：司机未按时按质完成工作任务；司机违反交通法规，造成交通事故；司机泄露公司商业秘密；聘用方未按时支付工资或福利待遇；聘用方擅自解除合同，未提前通知司机。2.责任认定标准：司机未按时按质完成工作任务，每次扣除相应比例的工资；司机违反交通法规，造成交通事故，承担相应的法律责任；司机泄露公司商业秘密，赔偿公司因信息泄露造成的损失；聘用方未按时支付工资或福利待遇，每逾期一日，支付相应比例的违约金；聘用方擅自解除合同，未提前通知司机，支付相当于一个月工资的赔偿金。示例说明：司机因个人原因，未能按时完成接送任务，延误了客户行程。根据合同约定，司机应扣除当月工资的10%作为违约金。司机在驾驶过程中，违反交通法规，造成交通事故，根据相关法律规定，司机需承担相应的法律责任，并赔偿聘用方及第三方因此遭受的损失。司机在工作中泄露了公司的客户信息，根据保密协议，司机需赔偿公司因信息泄露造成的损失，并承担相应的法律责任。全文完。二零二五年度高级轿车司机聘用合同1甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、司机聘用描述1.聘用资格乙方需具备合法驾驶资格，且持有相应的高级轿车驾驶证。2.聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。二、工作内容与要求1.工作内容乙方负责驾驶甲方的高级轿车，完成甲方指定的接送任务。乙方需确保车辆的安全行驶，遵守交通规则，维护甲方形象。2.工作要求乙方需按时完成工作任务，不得无故缺勤。乙方需爱护车辆，保持车辆整洁，定期进行保养。三、薪酬待遇1.薪酬乙方每月基本工资为______元。乙方享有国家法定节假日及带薪年假。2.社会保险甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、合同解除与违约责任1.合同解除合同期内，任何一方违反合同约定，可提前______天书面通知对方解除合同。2.违约责任任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守交通规则和公司规章制度。有权根据工作表现对乙方进行奖惩。义务：为乙方提供必要的培训和工作条件。按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的工作支持和帮助。有权在合同到期后选择续约或终止合同。义务：严格按照甲方要求完成工作任务。遵守职业道德，维护甲方形象。六、工作纪律与保密1.工作纪律乙方需遵守公司的工作纪律，不得迟到、早退或旷工。乙方在工作期间不得饮酒、吸烟或从事其他违反公司规定的行为。2.保密义务乙方应对在工作中接触到的公司商业秘密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。七、合同解除与终止1.合同解除合同期内，任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。乙方因个人原因提出解除合同，应提前______天书面通知甲方。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于行车路线、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______二零二五年度高级轿车司机聘用合同2合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同生效日期5.合同终止日期6.合同双方基本信息二、司机聘用条件1.聘用资格要求2.身体健康要求3.驾驶技能要求4.道德品质要求三、聘用期限1.聘用起始日期2.聘用终止日期3.合同续签条件4.合同解除条件四、工作内容1.车辆接送任务2.行车安全责任3.车辆维护保养4.行车路线规划5.应急情况处理五、薪酬待遇1.基本工资2.绩效奖金3.节假日加班工资4.交通补贴5.其他福利待遇六、工作时间与休息1.工作时间安排2.休息日及调休规定3.加班时间及加班费计算4.特殊情况下的工作时间七、车辆使用与维护1.车辆使用规定2.车辆维护保养责任3.车辆保险责任4.车辆事故处理5.车辆使用记录八、保密条款1.保密信息范围2.保密义务3.违约责任4.保密期限九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用十、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止程序4.合同解除与终止后的处理十一、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约责任计算4.违约责任追究十二、其他约定1.合同附件2.合同变更3.合同补充4.合同解释十三、合同生效与通知1.合同生效条件2.合同通知方式3.合同通知送达4.合同通知效力十四、合同附件1.车辆信息2.薪酬福利明细3.工作时间安排表4.保密协议5.其他相关文件合同编号_________一、合同概述1.合同名称：二零二五年度高级轿车司机聘用合同2.合同编号：_______3.合同签订日期：____年____月____日4.合同生效日期：____年____月____日5.合同终止日期：____年____月____日6.合同双方基本信息a.聘用方：1.全称：2.地址：3.联系人：4.联系电话：b.被聘用方：1.全称：2.地址：3.姓名：4.身份证号码：5.联系电话：二、司机聘用条件1.聘用资格要求：2.身体健康要求：a.通过体检，无妨碍驾驶的疾病；b.持有健康证明；3.驾驶技能要求：a.熟悉并遵守交通法规；b.熟练掌握车辆操作；c.能够应对紧急情况；4.道德品质要求：a.诚实守信，遵纪守法；b.尊重乘客，礼貌待人。三、聘用期限1.聘用起始日期：____年____月____日2.聘用终止日期：____年____月____日3.合同续签条件：a.被聘用方表现良好，无重大违规行为；b.双方协商一致；4.合同解除条件：a.被聘用方严重违反合同约定；b.聘用方因业务需要解除合同；5.合同解除与终止程序：a.双方协商一致，提前30日书面通知对方；b.因重大违规行为解除合同，无需提前通知。四、工作内容1.车辆接送任务：a.按照约定时间、地点接送乘客；b.保证车辆安全、整洁；2.行车安全责任：a.遵守交通法规，确保行车安全；b.定期进行车辆检查，防止事故发生；3.车辆维护保养：a.按照规定进行车辆维护保养；b.及时报告车辆故障；4.行车路线规划：a.根据乘客需求，合理规划行车路线；b.确保乘客安全、快捷地到达目的地；5.应急情况处理：a.遇到紧急情况，迅速采取措施；b.及时向聘用方报告情况。五、薪酬待遇1.基本工资：____元/月2.绩效奖金：根据公司规定执行；3.节假日加班工资：按照国家规定执行；4.交通补贴：____元/月；5.其他福利待遇：a.社会保险：按照国家规定执行；b.住房公积金：按照国家规定执行。六、工作时间与休息1.工作时间安排：a.根据公司规定执行；b.每周工作5天，每天工作8小时；2.休息日及调休规定：a.每周休息2天；b.特殊情况下的调休按照公司规定执行；3.加班时间及加班费计算：a.每超过法定工作时间1小时，按1.5倍工资支付加班费；b.每超过法定工作时间2小时，按2倍工资支付加班费；4.特殊情况下的工作时间：a.遇到紧急情况，司机需服从公司安排；b.特殊情况下的工作时间按照公司规定执行。七、车辆使用与维护1.车辆使用规定：a.按照公司规定使用车辆；b.不得私自改装车辆；2.车辆维护保养责任：a.定期进行车辆维护保养；b.及时报告车辆故障；3.车辆保险责任：a.按照公司规定购买车辆保险；b.负责车辆保险的续保；4.车辆事故处理：a.发生事故时，及时停车，保护现场；b.按照公司规定处理事故；5.车辆使用记录：a.记录车辆使用情况；b.定期向公司报告车辆使用情况。八、保密条款1.保密信息范围：a.公司的商业秘密；b.乘客的个人信息；c.公司的经营策略；2.保密义务：a.被聘用方对保密信息负有保密义务；b.未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；3.违约责任：a.被聘用方违反保密义务，造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任；b.违约责任的具体计算方式由双方另行协商确定；4.保密期限：a.保密期限自合同终止之日起计算，至保密信息不再具有保密性时止。九、争议解决1.争议解决方式：a.通过友好协商解决；b.协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁；2.争议解决机构：a.仲裁委员会；3.争议解决程序：a.仲裁程序按照仲裁委员会的规则执行；b.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力；4.争议解决费用：a.仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。十、合同解除与终止1.合同解除条件：a.被聘用方严重违反合同约定；b.聘用方因业务需要解除合同；c.因不可抗力导致合同无法履行；2.合同终止条件：a.合同约定的期限届满；b.双方协商一致解除合同；3.合同解除与终止程序：a.双方协商一致，提前30日书面通知对方；b.因严重违规行为解除合同，无需提前通知；4.合同解除与终止后的处理：a.被聘用方应按照合同约定办理交接手续；b.双方应按照合同约定处理相关事宜。十一、违约责任1.违约情形：a.被聘用方未按合同约定履行义务；b.聘用方未按合同约定支付薪酬；c.双方违反保密条款；2.违约责任承担：a.违约方应承担相应的违约责任；b.违约责任的具体计算方式由双方另行协商确定；3.违约责任追究：a.受害方有权要求违约方承担违约责任；b.违约方拒绝承担违约责任的，受害方有权依法追偿。十二、其他约定1.合同附件：a.车辆信息；b.薪酬福利明细；c.工作时间安排表；d.保密协议；e.其他相关文件；2.合同变更：a.合同的任何变更需经双方书面同意；b.变更后的合同条款具有同等法律效力；3.合同补充：a.合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议；b.补充协议与本合同具有同等法律效力；4.合同解释：a.本合同的解释权归聘用方所有；b.如对本合同有任何疑问，应以书面形式提出，由聘用方解释。十三、合同生效与通知1.合同生效条件：a.双方签字盖章；b.合同符合法律法规规定；2.合同通知方式：a.以书面形式通知对方；b.通知送达即视为对方已收到；3.合同通知送达：a.通知送达聘用方地址；b.通知送达被聘用方地址；4.合同通知效力：a.通知具有法律效力；b.未经通知，不影响合同的效力。十四、合同附件（此处为合同附件的具体内容，包括但不限于车辆信息、薪酬福利明细、工作时间安排表、保密协议等）被聘用方（签字）：日期：____年____月____日聘用方（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方车辆使用权限：a.被聘用方在合同期内，仅限于甲方指定的车辆范围内提供服务。b.未经甲方书面同意，被聘用方不得私自使用或允许他人使用甲方车辆。2.甲方调度安排：a.甲方有权根据业务需求，调整被聘用方的行车路线、时间安排等。b.被聘用方应服从甲方的调度安排，不得拒绝执行。3.甲方培训责任：a.甲方应提供必要的驾驶技能培训和安全教育。b.被聘用方完成培训后，甲方应确保其具备完成工作所需的能力。4.甲方车辆维护责任：a.甲方负责车辆的日常维护和保养。b.被聘用方发现车辆异常情况，应及时通知甲方。5.甲方薪酬调整权：a.甲方根据市场情况和公司业绩，有权调整被聘用方的薪酬待遇。b.薪酬调整应提前通知被聘用方，并给予合理的调整期限。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方工作自主权：a.被聘用方有权根据自己的驾驶经验和乘客需求，合理规划行车路线。b.乙方有权拒绝不符合安全或道德标准的调度安排。2.乙方休息与调休权：a.乙方有权根据工作实际情况，向甲方申请休息日或调休。b.甲方应在合理时间内批准或拒绝乙方的休息日或调休申请。3.乙方薪酬待遇保障：a.乙方有权要求甲方按照合同约定，及时足额支付薪酬。b.若甲方未按时支付薪酬，乙方有权依法要求支付滞纳金。4.乙方个人发展权：a.乙方有权向甲方提出个人职业发展规划，甲方应给予必要的支持和帮助。b.甲方应提供相应的培训和学习机会，以促进乙方职业成长。5.乙方合同解除权：a.乙方在合同期内，有权根据自身情况提出解除合同。b.乙方提出解除合同时，应提前30日以书面形式通知甲方。三、第三方中介时的附加条款及说明1.中介费用支付：a.若合同中包含中介服务，中介费用由甲方承担。b.甲方应在合同签订前支付中介费用。2.中介责任划分：a.中介方应保证提供的服务符合合同要求。b.若中介方提供的服务存在瑕疵，中介方应承担相应的责任。3.中介费用退还：a.若中介方未提供符合合同要求的服务，甲方有权要求退还中介费用。b.退还中介费用的具体计算方式由双方协商确定。4.中介信息保密：a.中介方应对甲乙双方提供的信息予以保密。b.中介方不得将甲乙双方的信息泄露给任何第三方。5.中介纠纷解决：a.若因中介服务产生纠纷，双方应通过协商解决。b.协商不成的，可提交相关仲裁机构仲裁。附件及其他补充说明一、附件列表：1.车辆信息表2.薪酬福利明细表3.工作时间安排表4.保密协议5.仲裁委员会规则6.中介服务协议（如有）7.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.被聘用方未按合同约定履行工作职责；b.聘用方未按合同约定支付薪酬；c.双方违反保密条款；d.中介方未提供符合合同要求的服务。2.违约行为的认定：a.违约行为的认定以合同约定为准；b.双方应通过协商解决违约行为的认定；c.协商不成的，可提交仲裁机构进行认定。三、法律名词及解释：1.仲裁：指双方在争议发生前或发生后达成协议，自愿将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。2.滞纳金：指债务人未按合同约定履行债务，应当支付给债权人的违约金。3.保密信息：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：被聘用方对工作安排有异议。解决办法：双方应通过协商解决，如协商不成，可提交仲裁机构仲裁。2.问题：聘用方未按时支付薪酬。解决办法：被聘用方有权要求支付滞纳金，并可依法追偿。3.问题：中介方提供的服务不符合合同要求。解决办法：甲方有权要求退还中介费用，并可要求中介方承担相应的责任。4.问题：合同执行过程中发生争议。解决办法：双方应通过协商解决，协商不成的，可提交仲裁机构仲裁。五、所有应用场景：1.适用于企业内部高级轿车司机的聘用合同。2.适用于通过中介机构进行司机招聘的合同。4.适用于涉及保密信息保护的司机聘用合同。全文完。二零二五年度高级轿车司机聘用合同3甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受聘方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用职位与职责1.职位名称与描述职位名称：高级轿车司机职位描述：负责驾驶甲方的高级轿车，确保车辆安全、高效运行，并完成甲方交办的各项任务。2.职责要求乙方应具备专业的驾驶技能，熟悉各种路况，严格遵守交通规则。乙方需负责车辆的日常维护保养，保持车辆清洁、整洁。乙方需对甲方领导及重要宾客进行接送，确保服务质量。二、聘用期限与薪酬1.聘用期限本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪酬待遇乙方基本月薪为______元人民币，具体支付方式及时间由双方协商确定。乙方享有国家规定的法定节假日、年假及婚假等福利待遇。三、工作地点与时间1.工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体工作地点由甲方根据工作需要安排。2.工作时间乙方的工作时间为标准工作制，每周工作______天，每天工作______小时。四、合同解除与违约责任1.合同解除双方均可根