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文档简介

2025年企业与高校实习生共建协议随着我国经济的快速发展，人才成为支撑社会进步的重要力量。为满足我国人才培养需求，提高人才培养质量，推进校企合作，实现资源共享，企业在高校实习生培养方面发挥着重要作用。在此背景下，____企业与____高校达成共识，共同签订《____年企业与高校实习生共建协议》，以期为我国培养更多高素质、应用型人才。一、实习生选拔与招募1.企业应在每年的____月份向高校发布实习生招聘计划，明确实习生需求岗位、人数、专业要求等。2.高校根据企业需求，推荐符合条件的学生参加实习生选拔。选拔方式包括笔试、面试等，具体由双方共同商定。3.企业应在选拔结束后的一周内，向入选实习生发出录用通知，并与实习生及其家长签订三方协议。4.高校应为企业提供入选实习生的基本信息，包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。二、实习生培训与指导1.企业应为新入职实习生提供必要的培训，包括企业文化、岗位职责、安全意识等方面的培训。2.企业应为实习生配备专门的导师，负责实习生的日常工作和学习指导。3.企业应定期评估实习生的表现，为实习生提供反馈和建议，帮助其提高实习效果。4.高校应为企业提供实习生的学业辅导，确保实习生在实习期间不影响学业。三、实习生待遇与保障1.企业应按照国家和地方规定，为实习生提供合理的工资待遇。2.企业应依法为实习生缴纳社会保险，保障实习生的合法权益。3.企业应提供实习生住宿、餐饮等生活保障，确保实习生在实习期间的生活质量。4.企业应关注实习生的心理健康，提供必要的心理辅导和支持。四、实习生管理与评价1.企业应建立健全实习生管理制度，确保实习生的管理工作有序开展。2.企业应定期组织实习生进行考核，评价实习生的工作表现和成长进步。3.高校应关注实习生的实习情况，与企业保持沟通，共同促进实习生的成长。4.企业应向高校反馈实习生的表现，为高校调整人才培养方案提供参考。五、合作研究与交流1.企业与高校应积极开展产学研合作，共同推动技术创新和产业发展。2.企业应支持高校开展实习生的教学改革和研究工作，提供必要的资源和资金支持。3.高校应为企业提供人才培训、技术咨询等服务，助力企业可持续发展。4.企业与高校应定期举办实习生交流活动，增进双方的了解和友谊。六、协议的生效、变更与解除1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为五年。2.双方应积极履行协议约定的义务，如有争议，应友好协商解决。3.协议一方如提出变更或解除协议，需提前一个月通知对方，并经双方协商一致。4.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。____企业与____高校签订的《____年企业与高校实习生共建协议》

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