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文档简介

2025年商学院临时讲师聘用协议样本甲方（以下简称“学院”）：____商学院乙方（以下简称“讲师”）：____鉴于甲方为培养高素质的商业人才，提高教育教学质量，需聘请具备专业知识和教学能力的临时讲师；乙方具备相应的教学能力和专业知识，愿意为甲方提供教学服务。双方经友好协商，达成以下临时讲师聘用协议：一、协议宗旨1.1本协议旨在明确甲乙双方在临时讲师聘用过程中的权利、义务和责任，确保双方在合作过程中遵循公平、公正、公开的原则。1.2本协议为双方合作的基础性文件，对双方具有法律约束力。二、聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月，自协议生效之日起计算。2.2在协议有效期内，如乙方完成教学任务且双方均无异议，协议自动终止。2.3如甲方认为乙方在教学过程中表现优秀，双方可协商一致，延长聘用期限。三、工作职责3.1乙方应按照甲方的要求，承担以下教学任务：（1）根据甲方提供的课程大纲和教学计划，认真备课，保证教学质量；（2）按时上课，不得迟到、早退，确保教学秩序；（3）积极参与甲方组织的教研活动，不断提高教学水平；（4）关注学生的学习情况，定期向甲方汇报教学进度和学生表现；（5）完成甲方交代的其他教学任务。3.2乙方应遵守甲方的教学规定，不得从事与教学无关的活动。四、劳动报酬4.1甲方按照以下标准向乙方支付劳动报酬：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效工资：根据教学质量、教学成果等因素，按月计算，具体金额由甲方根据实际情况确定；（3）其他补贴：如交通补贴、通讯补贴等，根据实际情况发放。4.2甲方应在每月底前向乙方支付当月劳动报酬。4.3乙方在协议有效期内，享有甲方提供的福利待遇，如：节假日、年假、病假等。五、保密条款5.1乙方在协议有效期内及协议终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的教学计划、教学方法、学生信息等。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、

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