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文档简介

2025年临时仓储管理员雇佣协议一、协议背景随着____年仓储业务量的持续增长，为保障公司仓储管理的正常运行，确保货物安全、准确、高效地完成出入库作业，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方雇佣乙方担任临时仓储管理员事宜达成以下协议。二、协议主体甲方：____有限公司（以下简称甲方）乙方：____（以下简称乙方）三、协议内容1.工作内容乙方在协议有效期内，主要负责以下工作：（1）负责仓储货物的收发、验收、上架、下架、盘点等日常管理工作。（2）确保仓储环境整洁、安全，合理摆放货物，提高仓储空间利用率。（3）按照甲方要求，及时完成货物出入库作业，确保货物安全、准确、高效地完成。（4）对货物进行分类、编码、标签化管理，确保货物信息准确无误。2.工作时间乙方的工作时间为____年____月____日至____年____月____日，共计____天。在此期间，乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时到岗，不得迟到、早退。3.薪酬待遇甲方支付给乙方的薪酬为人民币____元/天，共计人民币____元。乙方在协议有效期内，按照甲方规定的薪酬支付方式领取薪酬。4.福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日休息。（2）乙方享有甲方提供的住宿、餐饮等福利。（3）乙方在协议有效期内，享有甲方为其购买的意外伤害保险。5.工作要求（1）乙方应具备一定的仓储管理知识，熟悉仓储作业流程。（2）乙方应具备良好的职业道德，遵守甲方的工作纪律，保守甲方商业秘密。（3）乙方应具备较强的责任心，对货物安全、准确、高效地完成出入库作业负责。6.违约责任（1）乙方违反本协议规定，甲方有权解除本协议，并依法追究乙方的违约责任。（2）甲方违反本协议规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。四、协议变更与终止1.协议变更本协议在履行过程中，如遇特殊情况需要变更，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议。2.协议终止（1）协议期满，本协议自动终止。（2）甲乙双方协商一致，可以提前终止本协议。五、争议解决本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：____有限公司乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日本协议旨在明确甲乙双方在____年仓储管理员雇佣过程中的

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