培训学校聘用合同

培训学校聘用合同合同编号：__________甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：第一章总则1.1定义1.1.1“甲方”指_______（公司名称），是一家依照中国法律设立并有效存续的法人实体，拥有并经营一家培训学校。1.1.2“乙方”指_______，为甲方所聘请的培训教师，具备相应的教育背景和教学经验。1.2合同目的本合同旨在规范甲乙双方在培训学校聘用过程中的权利、义务和责任，保证双方合法权益。第二章聘用期限2.1聘用期限2.1.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.1.2如双方同意续签合同，应在合同到期前一个月内协商一致并签署书面续签协议。第三章工作内容与职责3.1工作内容3.1.1乙方应按照甲方的要求，承担培训学校的教学工作，包括但不限于课程策划、授课、辅导、评估等。3.1.2乙方应积极参与甲方组织的各类教学活动，提高教学质量，促进学校发展。3.2职责3.2.1乙方应遵守甲方的教学管理制度，服从甲方的工作安排。3.2.2乙方应爱护学校设施，保持教学环境整洁。3.2.3乙方应关注学生的学习情况，及时与甲方沟通，共同解决教学问题。第四章薪酬与福利4.1薪酬4.1.1甲方应按月支付乙方薪酬，具体金额为人民币____元（大写：____元整），支付时间为每月____日。4.1.2甲方可根据乙方的教学成绩和贡献，适时调整乙方的薪酬。4.2福利4.2.1甲方为乙方提供以下福利：a)社会保险；b)医疗保险；c)住房公积金；d)年假、事假、病假等。第五章违约责任5.1甲方违约责任5.1.1如甲方未按约定支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额×0.1%×逾期天数。5.1.2如甲方违反合同约定，导致乙方无法正常履行职责，乙方有权要求甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。5.2乙方违约责任5.2.1如乙方未经甲方同意，擅自离职或违反合同约定，乙方应向甲方支付违约金，具体金额为人民币____元（大写：____元整）。5.2.2如乙方在工作中严重违反职业道德，给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第六章工作时间与休息休假6.1工作时间6.1.1乙方的工作时间为每周____天，每天____课时，具体作息时间按照甲方制定的课程表执行。6.1.2乙方应按时到岗，不得迟到、早退，如有特殊情况需提前向甲方请假。6.2休息休假6.2.1乙方享有国家法定节假日休息权利。6.2.2乙方享有带薪年休假____天，具体休假时间由乙方提出申请，甲方审批通过后执行。6.2.3乙方因身体健康原因需要请假，应提供相应的医疗证明，甲方根据实际情况予以审批。第七章培训与发展7.1培训7.1.1甲方应提供乙方所需的职业培训，以提高乙方教育教学能力。7.1.2乙方应积极参与甲方组织的各类培训活动，努力提升个人专业素质。7.2发展7.2.1甲方应根据乙方的教学表现和职业发展需求，为乙方提供晋升和发展机会。7.2.2乙方在甲方工作期间，有权参加相关的职业资格认证考试，甲方应给予必要的支持。第八章保密与知识产权8.1保密8.1.1乙方应对在甲方工作期间获取的甲方商业秘密、学生信息等敏感信息严格保密。8.1.2乙方的保密义务在本合同终止后仍继续有效，期限为____年。8.2知识产权8.2.1乙方在甲方工作期间创作的教学成果、课件等知识产权归甲方所有。8.2.2未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的知识产权披露给第三方或用于其他用途。第九章终止与解除合同9.1终止9.1.1本合同因以下原因终止：a)合同期限届满；b)双方协商一致解除合同；c)法律、法规规定的其他终止情形。9.2解除9.2.1甲方在以下情况下有权解除合同：a)乙方严重违反合同约定；b)乙方因犯罪行为被追究刑事责任；c)乙方连续旷工超过____天；d)法律、法规规定的其他解除情形。9.3经济补偿9.3.1甲方依法解除合同，应根据乙方的工作年限和工资水平支付经济补偿。9.3.2乙方依法解除合同，甲方应按法律规定支付经济补偿。第十章其他约定10.1合同变更10.1.1本合同经双方协商一致，可以进行变更。变更内容应以书面形式记录，并由双方签字确认。10.2争议解决10.2.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3合同效力10.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.3.2本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。10.4通知10.4.1双方之间的通知、请求或其他通信应以书面形式送达对方指定的联系地址或联系方式。10.4.2通知在送达指定地址或联系方式后视为已送达。10.5其他10.5.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。10.5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一章违约赔偿11.1违约赔偿原则11.1.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向另一方支付违约赔偿金。11.1.2违约赔偿金的计算方式为：违约金额×违约天数×0.1%。11.2特殊情况11.2.1若因不可抗力因素导致一方无法履行合同，该方应立即通知另一方，并在合理时间内提供相关证明，双方互不承担违约责任。11.2.2若乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或学生信息，乙方应向甲方支付人民币____元（大写：____元整）的违约赔偿金。第十二章争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。12.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。12.2诉讼费用12.2.1诉讼费用由败诉方承担，除非法律另有规定。第十三章合同的继承与转让13.1合同继承13.1.1如甲方发生合并、分立或资产转让等情形，本合同的权益和义务由合并、分立或资产转让后的主体继承。13.1.2乙方在合同期限内发生继承、婚姻等情况，不影响本合同的继续履行。13.2合同转让13.2.1除非另一方书面同意，否则任何一方不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。第十四章一般规定14.1法律适用14.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2合同文本14.2.1本合同以中文文本为准，如存在两种或两种以上语言文本，中文文本具有优先解释权。14.3合同副本14.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十五章签字部分