保密与竞业限制协议书范本

保密与竞业限制协议书范本

本协议由以下双方于2023年12月20日签署：

甲方（用人单位）：[公司全称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

地址：[员工地址]

鉴于甲方为保护其商业秘密和竞争优势，乙方作为甲方的员工，可能接触到甲方的商业秘密，双方经协商一致，就乙方在任职期间及离职后保守甲方商业秘密和竞业限制事宜，达成如下协议：

一、商业秘密的定义

本协议所称商业秘密，是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。

二、保密义务

1.乙方在任职期间及离职后，必须遵守甲方的保密制度，不得泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

2.乙方不得以任何方式（包括但不限于书面、口头、电子等）向任何第三方披露甲方的商业秘密，除非该第三方已经与甲方签订了保密协议，并且该保密协议的保密范围和保密期限不低于本协议。

3.乙方在任职期间，因工作需要接触到甲方商业秘密的，应当仅限于完成工作任务所必需的范围和程度。

4.乙方离职后，无论因何种原因，都不得利用在甲方任职期间接触到的商业秘密从事与甲方相竞争的业务，也不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方的任何员工离职。

三、竞业限制

1.乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的企业内任职或提供任何形式的服务。

2.乙方离职后，不得直接或间接地从事与甲方相同或类似的业务，包括但不限于自行开业、与他人合作或为他人工作。

3.乙方离职后，不得利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取利益。

4.乙方离职后，不得在任何场合诋毁甲方的声誉，不得散布有关甲方的不实信息。

四、竞业限制的范围和期限

1.竞业限制的范围为甲方的业务范围，包括但不限于甲方现有的业务和计划中的业务。

2.竞业限制的地域为甲方的经营地域，包括但不限于甲方的注册地、分支机构所在地以及甲方业务覆盖的地区。

3.竞业限制的期限为乙方离职之日起两年。

五、经济补偿

1.作为对乙方履行竞业限制义务的补偿，甲方同意在乙方离职后的竞业限制期限内，按月向乙方支付经济补偿金。

2.经济补偿金的支付标准为乙方离职前十二个月平均工资的[百分比]。

3.经济补偿金的支付方式为每月[具体日期]通过银行转账至乙方指定的账户。

4.若乙方违反竞业限制义务，甲方有权停止支付经济补偿金，并要求乙方返还已支付的经济补偿金。

六、违约责任

1.若乙方违反本协议的保密义务或竞业限制义务，应当立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。

2.赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约行为而支付的调查费、律师费、诉讼费、公证费等合理费用，以及甲方因乙方违约行为而减少的预期利润。

3.若乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额为乙方离职前十二个月平均工资的[倍数]。

七、争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职后两年期满之日终止。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议的任何修改和补充均需双方协商一致，并以书面形式确认。

4.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：[公司全称]乙方（签字）：[员工姓名]

法定代表人（签字）：[法定代表人姓名]日期：[签字日期]

以上协议内容为保密与竞业限制协议书的范本，具体条款需根据实际情况进行调整和补充。在实际使用时，应确保协议内容符合相关法律