二零二五年度医疗健康咨询医师聘用协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度医疗健康咨询医师聘用协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、医师聘用描述1.聘用医师信息乙方聘用医师的姓名为______，专业为______，执业资格为______。2.聘用期限本协议的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、医师工作内容乙方聘用的医师应按照甲方要求，提供医疗健康咨询服务，包括但不限于：1.对患者进行健康评估和诊断；2.提供疾病预防、治疗和康复建议；3.参与甲方组织的健康教育活动；4.完成甲方交办的其他相关工作。三、薪酬待遇1.薪酬标准乙方聘用的医师的薪酬标准为______元/月，支付方式为______。2.奖金及福利乙方聘用的医师享有国家规定的节假日休息、带薪年假等福利待遇，并可根据工作表现获得奖金。四、协议解除及违约责任1.协议解除双方可协商一致解除本协议，但应提前______个月书面通知对方。2.违约责任任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的医疗健康咨询服务进行评估和监督，如发现服务质量不符合要求，有权提出改进意见或终止聘用。有权根据业务需求调整医师工作内容，但应提前通知乙方，并确保乙方的工作条件得到合理保障。义务：为乙方提供的医师提供必要的办公条件和工作环境。按照约定的薪酬标准和支付期限支付医师薪酬。2.乙方权利与义务权利：有权根据协议约定获得薪酬。有权在协议期间获得必要的培训和职业发展机会。义务：按照协议要求提供高质量的医疗健康咨询服务。遵守甲方的工作纪律和规章制度。六、服务质量与监督1.服务质量乙方提供的医疗健康咨询服务应达到国家相关行业标准和甲方的要求。甲方有权对乙方的工作进行定期或不定期的质量检查。2.监督措施甲方可以通过患者满意度调查、工作绩效评估等方式对乙方的工作进行监督。如发现问题，甲方有权要求乙方进行整改。七、薪酬支付与调整1.薪酬支付甲方应在每个季度末前支付乙方当季的薪酬。薪酬支付方式为银行转账，具体账户信息由双方另行约定。2.薪酬调整乙方的工作表现和业务能力提升，甲方可根据实际情况对乙方薪酬进行调整。薪酬调整需双方协商一致，并以书面形式确认。八、协议解除与终止1.协议解除双方可以协商一致解除本协议，但应提前______个月书面通知对方。甲方因乙方严重违反协议约定或工作表现不合格等情况，有权单方面解除本协议。2.协议终止本协议期限届满或双方约定的其他终止条件成就时，本协议自行终止。如协议终止，双方应按照约定处理相关事宜，包括但不限于薪酬结算、资料交接等。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如疫情、地震等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、医疗健康咨询内容以及其他机密信息（包括但不限于病例资料、咨询记录等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：