2025年度餐饮行业销售人员聘用合同（含顾客关系管理）

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度餐饮行业销售人员聘用合同（含顾客关系管理）甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、销售人员聘用描述1.聘用人员要求乙方需提供符合甲方要求的销售人员，具备餐饮行业销售经验，熟悉顾客关系管理。2.聘用期限本合同聘用期限为2025年度，自合同签订之日起至2025年12月31日止。二、销售人员职责乙方销售人员需按照甲方要求，负责餐饮行业的销售工作，包括但不限于产品推广、客户关系维护、订单处理等。乙方销售人员需积极配合甲方进行顾客关系管理，提高顾客满意度。三、销售人员数量与薪酬1.销售人员数量甲方预计聘用销售人员数量为______人。实际聘用数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在合同签订前______天（具体时长）发出。2.薪酬标准销售人员的薪酬由基本工资、绩效工资、奖金等组成。基本工资为______元/月，绩效工资根据个人业绩和公司政策确定。四、合同解除与违约责任1.合同解除本合同任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。乙方销售人员违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.违约责任任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方销售人员的工作进行监督和评估，确保其符合甲方要求。有权根据市场情况和公司战略调整销售人员的工作内容和工作量。义务：为乙方销售人员提供必要的培训和支持，帮助他们提升专业技能和服务水平。按照合同约定的时间和方式支付销售人员薪酬。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的薪酬和工作条件。有权根据合同约定提出工作调整或改进的建议。义务：按照甲方的要求完成销售任务，维护顾客关系。六、顾客关系管理1.管理职责乙方销售人员负责建立和维护与顾客的关系，确保顾客满意。甲方将提供必要的顾客关系管理工具和资源。2.管理要求乙方销售人员需定期向甲方报告顾客关系管理的进展情况。甲方和乙方共同制定顾客关系管理的目标和策略。七、薪酬与福利1.薪酬结构销售人员的薪酬包括基本工资、提成、奖金等。具体的薪酬结构将在合同中详细说明。2.福利待遇乙方销售人员将享有国家规定的法定福利待遇，以及甲方提供的其他福利。八、合同解除与终止1.合同解除条件任何一方在合同期限内，如发现对方严重违反合同约定，有权解除合同。2.合同终止条件合同期满后，如双方无续签意愿，合同自然终止。3.解除与终止后的责任九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于客户信息、销售策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______