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文档简介
串串店劳务合同范本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
鉴于甲方需要乙方在甲方串串店从事劳务工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前____个月书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方在甲方串串店从事以下工作:____________________。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,支付方式为____(月结/周结/日结)。
2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。
3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、社会保险
1.甲方依法为乙方办理社会保险,缴纳社会保险费。
2.乙方在合同期内,如发生意外伤害,甲方应依法承担相应责任。
六、劳动合同解除和终止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除劳动合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,损害甲方利益;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除劳动合同:
(1)甲方未按约定支付工资;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。
3.除前款规定外,双方协商一致,可以解除劳动合同。
七、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未按时支付工资或者未依法为乙方缴纳社会保险的,应向乙方支付____倍的赔偿金。
2.乙方违反本合同约定,未按约定完成工作任务的,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方赔偿损失。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、资格证书复印件;
3.甲方营业执照复印件。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(劳务派遣单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
鉴于甲方需要乙方在甲方串串店从事劳务工作,丙方作为劳务派遣单位,乙方作为派遣员工,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前____个月书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方在甲方串串店从事以下工作:____________________。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,支付方式为____(月结/周结/日结)。
2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。
3.丙方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、丙方责任
1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、工资发放和劳动合同的签订。
2.丙方对乙方的工作表现、劳动纪律和职业道德负责。
3.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求,如乙方不符合要求,丙方应承担相应的责任。
六、甲方权益
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导,乙方应积极配合。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
3.甲方有权根据市场情况和经营状况调整乙方的工资待遇。
七、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下行为,甲方有权解除劳动合同,并要求丙方承担相应的赔偿责任:
(1)严重违反甲方规章制度,损害甲方利益;
(2)泄露甲方商业秘密;
(3)被依法追究刑事责任。
2.乙方在合同期内,不得擅自离职,否则应向甲方支付违约金人民币____元。
3.乙方离职后,一年内不得在甲方及其关联企业从事同类工作。
八、丙方权益
1.丙方有权根据合同约定,对乙方进行考核,并根据考核结果调整乙方的工资待遇。
2.丙方有权对乙方进行培训,提高乙方的业务水平。
3.丙方有权在合同期内,根据甲方的工作需求,调整乙方的工作岗位。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、资格证书复印件;
3.丙方营业执照复印件。
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方作为劳务派遣单位,实现甲乙双方的权利义务分离,降低甲方的用工风险,提高劳动效率。甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为用人单位,享有对工作内容、工作时间和劳动报酬的调整权,确保甲方在市场竞争中的优势地位。同时,甲方通过加强对丙方的监管,保障自身权益,提高企业的整体竞争力。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(劳务派遣单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
鉴于甲方需要乙方在甲方物业管理项目中从事劳务工作,丙方作为劳务派遣单位,乙方作为派遣员工,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前____个月书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方在甲方物业管理项目中从事以下工作:____________________。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,支付方式为____(月结/周结/日结)。
2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。
3.丙方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、丙方责任
1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、工资发放和劳动合同的签订。
2.丙方对乙方的工作表现、劳动纪律和职业道德负责。
3.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求,如乙方不符合要求,丙方应承担相应的责任。
六、乙方权益
1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。
2.乙方有权参与甲方的内部培训,提升个人技能。
3.乙方有权要求丙方按照合同约定支付工资和福利。
七、甲方权益
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导,乙方应积极配合。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。
3.甲方有权根据市场情况和经营状况调整乙方的工资待遇。
八、甲方违约及限制条款
1.甲方如未按约定提供工作条件或安全保障,乙方有权要求赔偿。
2.甲方如未按时支付工资,应向乙方支付违约金人民币____元。
3.甲方如要求乙方从事超出合同约定的工作内容,乙方有权拒绝,并要求甲方支付额外报酬。
4.甲方如因自身原因导致乙方无法继续履行合同,应提前____个月通知乙方,并支付相应的赔偿金。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
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