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文档简介
人力合作合同范本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜,经双方友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.乙方根据甲方需求,为其提供符合国家相关法律法规的招聘、选拔、培训、绩效考核、薪酬福利管理等服务。
2.乙方应确保所提供的人力资源服务符合甲方业务发展需要,满足甲方对员工素质、技能和职业道德的要求。
3.乙方应根据甲方提供的岗位要求,进行人才筛选、面试、背景调查等工作,确保推荐给甲方的候选人具备相应资质。
二、服务期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。
2.本合同期满前,如双方无异议,可协商续签。
三、费用及支付方式
1.甲方应按下列标准支付乙方服务费用:
(1)招聘服务费用:______元/人;
(2)培训服务费用:______元/人;
(3)其他服务费用:______元。
2.甲方应在服务完成后______个工作日内支付乙方相应的服务费用。
四、保密条款
1.双方对本合同内容以及因履行本合同所涉及的商业秘密负有保密义务。
2.未经对方同意,任何一方不得泄露、使用或向任何第三方透露本合同内容或商业秘密。
五、违约责任
1.如甲方未按约定支付服务费用,应向乙方支付______倍的违约金。
2.如乙方未按约定提供人力资源服务,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方委托事项清单;
2.乙方服务内容清单;
3.乙方收费标准;
4.乙方服务流程;
5.乙方资质证明材料。
甲方(盖章):________________________
乙方(盖章):________________________
代表人(签字):________________________
代表人(签字):________________________
签订日期:________________________
签订地点:________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为满足其人力资源需求,特委托乙方(以下简称“乙方”)作为人力资源服务提供商,并引入丙方(以下简称“丙方”)作为第三方合作主体,共同为甲方提供人力资源服务。为明确各方的权利、义务和责任,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.乙方负责根据甲方需求,进行招聘、选拔、培训、绩效考核、薪酬福利管理等人力资源服务。
2.丙方负责协助乙方进行人才背景调查、资质审核等工作,确保推荐给甲方的候选人符合要求。
3.乙方和丙方应确保所提供的人力资源服务符合国家相关法律法规,满足甲方业务发展需要。
二、服务期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。
2.本合同期满前,如三方无异议,可协商续签。
三、费用及支付方式
1.甲方应按下列标准支付乙方服务费用:
(1)招聘服务费用:______元/人;
(2)培训服务费用:______元/人;
(3)丙方服务费用:______元/人。
2.甲方应在服务完成后______个工作日内支付乙方和丙方相应的服务费用。
四、甲方的权利
1.甲方有权要求乙方和丙方在规定时间内完成人力资源服务。
2.甲方有权对乙方和丙方提供的服务进行监督和检查。
3.甲方有权要求乙方和丙方提供候选人背景资料及资质证明。
4.甲方有权根据业务发展需要,调整招聘需求及培训计划。
五、甲方的义务
1.甲方应按时支付乙方和丙方服务费用。
2.甲方应提供真实、准确、完整的招聘需求及培训计划。
3.甲方应积极配合乙方和丙方进行候选人选拔、培训等工作。
六、乙方的权利
1.乙方有权要求甲方提供真实、准确的招聘需求及培训计划。
2.乙方有权要求甲方在规定时间内支付服务费用。
3.乙方有权对丙方提供的服务进行监督和检查。
七、乙方的义务
1.乙方应按照甲方要求,提供符合国家相关法律法规的人力资源服务。
2.乙方应确保丙方提供的服务质量,对丙方的违约行为承担连带责任。
3.乙方应定期向甲方汇报服务进展情况。
八、丙方的权利
1.丙方有权要求甲方提供真实、准确的候选人背景资料及资质证明。
2.丙方有权要求甲方在规定时间内支付服务费用。
九、丙方的义务
1.丙方应按照甲方要求,提供真实、准确的候选人背景调查及资质审核结果。
2.丙方应确保所提供的服务质量,对候选人的虚假信息承担连带责任。
十、违约责任
1.如甲方未按约定支付服务费用,应向乙方和丙方支付______倍的违约金。
2.如乙方和丙方未按约定提供人力资源服务,甲方有权解除本合同,并要求乙方和丙方承担相应的违约责任。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十二、其他
1.本合同未尽事宜,三方可另行协商签订补充协议。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
十三、第三方介入的意义和目的
1.引入丙方作为第三方合作主体,有助于提高人力资源服务的专业性和质量。
2.丙方的参与,有助于甲方在招聘、选拔、培训等方面获得更全面的支持。
3.三方合作,有助于形成良好的竞争机制,提高人力资源服务的整体水平。
十四、甲方为主导的目的和意义
1.以甲方权益为主导,确保甲方在人力资源服务过程中的主导地位。
2.明确甲方的权利和义务,保障甲方在合同履行过程中的合法权益。
3.通过增加甲方权利条款和利益条款,提高甲方在合作中的话语权和议价能力。
附件:
1.甲方委托事项清单;
2.乙方服务内容清单;
3.丙方服务内容清单;
4.乙方收费标准;
5.丙方收费标准;
6.乙方服务流程;
7.丙方服务流程;
8.乙方资质证明材料;
9.丙方资质证明材料。
甲方(盖章):________________________
乙方(盖章):________________________
丙方(盖章):________________________
代表人(签字):________________________
代表人(签字):________________________
代表人(签字):________________________
签订日期:________________________
签订地点:________________________
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
乙方(以下简称“乙方”)为专业的人力资源服务提供商,为满足甲方(以下简称“甲方”)在人才招聘、培训等方面的需求,特引入丙方(以下简称“丙方”)作为第三方合作主体,共同为甲方提供人力资源服务。为明确各方的权利、义务和责任,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.乙方负责根据甲方需求,提供招聘、选拔、培训、绩效考核、薪酬福利管理等人力资源服务。
2.丙方负责协助乙方进行候选人背景调查、资质审核等工作,确保推荐给甲方的候选人符合要求。
3.乙方和丙方应确保所提供的人力资源服务符合国家相关法律法规,满足甲方业务发展需要。
二、服务期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。
2.本合同期满前,如三方无异议,可协商续签。
三、费用及支付方式
1.甲方应按下列标准支付乙方服务费用:
(1)招聘服务费用:______元/人;
(2)培训服务费用:______元/人;
(3)丙方服务费用:______元/人。
2.甲方应在服务完成后______个工作日内支付乙方和丙方相应的服务费用。
四、乙方的权利
1.乙方有权要求甲方提供真实、准确的招聘需求及培训计划。
2.乙方有权要求甲方在规定时间内支付服务费用。
3.乙方有权对丙方提供的服务进行监督和检查。
4.乙方有权根据市场情况和甲方需求调整服务内容和收费标准。
五、乙方的义务
1.乙方应按照甲方要求,提供符合国家相关法律法规的人力资源服务。
2.乙方应确保丙方提供的服务质量,对丙方的违约行为承担连带责任。
3.乙方应定期向甲方汇报服务进展情况。
六、丙方的权利
1.丙方有权要求甲方提供真实、准确的候选人背景资料及资质证明。
2.丙方有权要求甲方在规定时间内支付服务费用。
七、丙方的义务
1.丙方应按照甲方要求,提供真实、准确的候选人背景调查及资质审核结果。
2.丙方应确保所提供的服务质量,对候选人的虚假信息承担连带责任。
八、甲方的权利
1.甲方有权要求乙方和丙方在规定时间内完成人力资源服务。
2.甲方有权对乙方和丙方提供的服务进行监督和检查。
3.甲方有权根据业务发展需要,调整招聘需求及培训计划。
九、甲方的义务
1.甲方应按时支付乙方和丙方服务费用。
2.甲方应提供真实、准确、完整的招聘需求及培训计划。
3.甲方应积极配合乙方和丙方进行候选人选拔、培训等工作。
十、违约责任
1.如甲方未按约定支付服务费用,应向乙方和丙方支付______倍的违约金。
2.如乙方和丙方未按约定提供人力资源服务,甲方有权解除本合同,并要求乙方和丙方承担相应的违约责任。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十二、其他
1.本合同未尽事宜,三方可另行协商签订补充协议。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
十三、乙方为主导的目的和意义
1.以乙方权益为主导,确保乙方在人力资源服务过程中的主导地位。
2.明确乙方的权利和义务,保障乙方在合作中的合法权益。
3.通过增加乙方权利条款和利益条款,提高乙方在合作中的话语权和议价能力。
十四、弱化甲方为主导的意义和目的
1.弱化甲方的主导地位,有利于乙方发挥专业优势,提高人力资源服务的质量和效率。
2.甲方在合作中保持一定程度的参与,有助于确保服务与甲方业务需求的匹配。
3.三方合作模式有利于形成良好的竞争机制,促进人力资源服务行业的健康发展。
附件:
1.甲方委托事项清单;
2.乙方服务内容清单;
3.丙方服务内容清单;
4.乙方收费标准;
5.丙方收费标准;
6.乙方服务流程;
7.丙方服务流程;
8.乙方资质证明材料;
9.丙方资质证明材料。
甲方(盖章):________
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