分公司人员合同范本

分公司人员合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方系__________公司（以下简称“母公司”）的分支机构，乙方愿意在甲方处从事相关工作，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满前__________个月，甲乙双方应协商确定是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，服从甲方的管理和安排。

三、工作地点

乙方的工作地点为：__________

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：__________

3.甲方应按照国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保自身安全和健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、社会保险和住房公积金；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施；

（3）甲方强迫乙方从事违法活动。

八、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本合同终止后，乙方仍应遵守保密条款。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

十一、附件

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方制定的各项规章制度

3.乙方提交的相关证明材料

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方系__________公司（以下简称“母公司”）的分支机构，乙方愿意在甲方处从事相关工作，丙方作为乙方的委托方，同意对乙方的工作进行监督管理，甲乙双方及丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满前__________个月，甲乙双方及丙方应协商确定是否续签本合同。

二、工作内容与责任

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，乙方的工作内容、工作目标和考核标准由甲方制定。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，服从甲方的管理和安排。

3.丙方对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照合同约定履行职责。

三、工作地点

乙方的工作地点为：__________

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

五、劳动报酬与支付

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：__________

3.甲方应按照国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。

4.丙方负责支付乙方工资，并监督甲方履行支付义务。

六、丙方的责任与权利

1.丙方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，并对乙方的工作进行监督管理。

2.丙方有权根据乙方的工作表现和考核结果，对乙方进行奖惩。

3.丙方对乙方的工作成果享有优先使用和推广的权利。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行审核，并提出改进意见。

3.甲方有权根据市场情况和公司发展需要，调整乙方的岗位和工作内容。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方未经甲方同意，不得擅自向第三方泄露甲方商业秘密。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务竞争的活动。

九、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

十一、附件

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方制定的各项规章制度

3.乙方提交的相关证明材料

4.丙方对乙方工作的监督管理方案

结尾总结：

第三方丙方的介入，旨在加强对乙方工作的监督管理，保障甲方的权益，确保乙方的工作成果符合甲方的要求。本合同的签订，旨在明确甲乙双方及丙方的权利义务，以甲方权益为主导，确保甲方在合同履行过程中的主导地位。通过本合同，甲方能够更好地控制乙方的工作，实现自身的商业利益，同时保障乙方的工作权益，实现合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于乙方具备__________专业技能，甲方希望通过丙方的专业服务，对乙方的工作进行监督和评估，以保障乙方的职业发展，甲乙双方及丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满前__________个月，甲乙双方及丙方应协商确定是否续签本合同。

二、工作内容与责任

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，乙方的工作内容、工作目标和考核标准由甲方制定。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，服从甲方的管理和安排。

3.丙方作为乙方的工作监督和评估机构，负责对乙方的工作进行定期审查，并提供专业建议。

三、工作地点

乙方的工作地点为：__________

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

五、劳动报酬与支付

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：__________

3.甲方应按照国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。

4.丙方不参与乙方的工资支付，但有权要求甲方提供乙方的工资支付证明。

六、丙方的责任与权利

1.丙方有权对乙方的工作进行定期审查，并提出改进建议。

2.丙方有权要求甲方提供乙方的绩效考核结果，以评估乙方的职业发展。

3.丙方有权对乙方的工作环境、工作条件进行审查，确保乙方的工作权益得到保障。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以确保其工作质量和职业发展。

2.乙方有权要求丙方对其工作进行公正、客观的评估。

3.乙方有权拒绝甲方不合理的工作要求，并在必要时向丙方或相关机构投诉。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资、社会保险和住房公积金；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施；

（3）强迫乙方从事违法活动或违反乙方合法权益的行为。

2.甲方不得要求乙方从事超出其专业技能范围的工作。

3.甲方不得限制乙方的职业发展或擅自调整乙方的工资待遇。

九、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

十一、附件

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方制定的各项规章制度