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文档简介
医生聘任合同范本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(聘任方):__________
乙方(受聘方):__________
鉴于甲方为医疗机构,具有合法的医疗机构执业许可证,乙方具有相应的医学专业资格,为促进医疗事业的发展,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方处担任医生职务的相关事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、聘任职务及期限
1.1乙方同意在甲方处担任医生职务,具体职务为__________。
1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。
二、工作内容与职责
2.1乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方的各项规章制度。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成下列工作:
(1)按照医疗机构的诊疗规范,对患者进行诊断、治疗和护理;
(2)参加查房、会诊、病例讨论等医疗活动;
(3)完成上级医师交办的其他工作任务。
三、工作地点及工作时间
3.1乙方的工作地点为甲方医疗机构所在地。
3.2乙方的工作时间为标准工时制,每周工作五天,每天工作八小时。
四、薪酬待遇
4.1甲方按照国家及地方相关规定,为乙方支付基本工资、岗位工资、绩效工资等。
4.2甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利。
4.3甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖励。
五、合同解除与终止
5.1双方协商一致,可以解除本合同。
5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)被依法追究刑事责任。
5.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家及地方相关规定支付乙方工资;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利;
(3)违反本合同约定,严重影响乙方权益。
六、保密条款
6.1乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和患者隐私。
6.2乙方离职后,仍应遵守本合同的保密条款。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
7.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方医学专业资格证书复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.甲方医疗机构执业许可证复印件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(聘任方):__________
乙方(受聘方):__________
第三方(保障方):__________
鉴于甲方为医疗机构,具有合法的医疗机构执业许可证,乙方具有相应的医学专业资格,第三方为乙方提供薪酬保障服务,为促进医疗事业的发展,保障甲乙双方的合法权益,三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方处担任医生职务的相关事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、聘任职务及期限
1.1乙方同意在甲方处担任医生职务,具体职务为__________。
1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。
二、工作内容与职责
2.1乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方的各项规章制度。
2.2乙方应按照甲方的诊疗规范,对患者进行诊断、治疗和护理。
2.3乙方应参加查房、会诊、病例讨论等医疗活动。
2.4乙方完成上级医师交办的其他工作任务。
三、工作地点及工作时间
3.1乙方的工作地点为甲方医疗机构所在地。
3.2乙方的工作时间为标准工时制,每周工作五天,每天工作八小时。
四、薪酬待遇
4.1甲方按照国家及地方相关规定,为乙方支付基本工资、岗位工资、绩效工资等。
4.2第三方为乙方提供薪酬保障服务,具体保障金额及支付方式如下:
(1)第三方每月向甲方支付乙方基本工资的____%;
(2)乙方完成工作任务后,甲方根据乙方的工作表现和业绩,将绩效工资的____%支付给乙方;
(3)甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利。
五、甲方的权益及利益
5.1甲方有权对乙方的工作进行监督管理,确保乙方按照诊疗规范进行医疗活动。
5.2甲方有权对乙方的工作绩效进行考核,并根据考核结果调整乙方的薪酬待遇。
5.3甲方有权要求乙方遵守保密条款,保守甲方的商业秘密和患者隐私。
5.4甲方有权在乙方违约的情况下,解除本合同。
六、乙方的违约及限制条款
6.1乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)被依法追究刑事责任。
6.2乙方离职后,仍应遵守本合同的保密条款,不得泄露甲方的商业秘密和患者隐私。
6.3乙方在合同期限内,不得在其他医疗机构兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。
七、第三方的责权利
7.1第三方负责为乙方提供薪酬保障服务,确保乙方的基本工资按时足额支付。
7.2第三方有权监督乙方的工作表现,如乙方出现违约行为,第三方有权向甲方报告。
7.3第三方有权在乙方违约的情况下,终止薪酬保障服务。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
8.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同未尽事宜,三方可另行协商补充。
9.2本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方医学专业资格证书复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.第三方营业执照复印件;
4.第三方薪酬保障服务协议。
第三方介入的意义和目的在于为乙方提供薪酬保障,降低甲方在薪酬支付方面的风险,确保医疗机构的正常运营。甲方为主导的目的和意义在于保障甲方的权益,确保医疗机构的诊疗质量,维护患者利益。通过本合同的签订,甲乙双方及第三方共同维护医疗事业的健康发展。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(医疗机构):__________
乙方(医生):__________
第三方(薪酬管理公司):__________
鉴于甲方为医疗机构,具有合法的医疗机构执业许可证,乙方具有相应的医学专业资格,第三方为乙方提供薪酬管理服务,为保障乙方的合法权益,同时确保甲方的医疗服务质量,三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方处担任医生职务的相关事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、聘任职务及期限
1.1乙方同意在甲方处担任医生职务,具体职务为__________。
1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。
二、工作内容与职责
2.1乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方的各项规章制度。
2.2乙方应按照甲方的诊疗规范,对患者进行诊断、治疗和护理。
2.3乙方应参加查房、会诊、病例讨论等医疗活动。
2.4乙方完成上级医师交办的其他工作任务。
三、工作地点及工作时间
3.1乙方的工作地点为甲方医疗机构所在地。
3.2乙方的工作时间为标准工时制,每周工作五天,每天工作八小时。
四、薪酬待遇
4.1甲方按照国家及地方相关规定,为乙方支付基本工资、岗位工资、绩效工资等。
4.2第三方为乙方提供薪酬管理服务,具体服务内容如下:
(1)第三方负责乙方的薪酬计算和支付;
(2)第三方确保乙方按时、足额获得薪酬;
(3)第三方协助乙方处理薪酬相关的税务问题。
五、乙方的权益及利益
5.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的薪酬待遇。
5.2乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和医疗设备。
5.3乙方有权要求甲方提供必要的职业发展和培训机会。
5.4乙方有权在合同期限内因个人原因提出解除合同,甲方应给予合理的离职手续。
六、甲方的违约及限制条款
6.1甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同:
(1)未按照国家及地方相关规定支付乙方薪酬;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利;
(3)违反本合同约定,严重影响乙方权益。
6.2甲方不得无故克扣乙方的薪酬,如因特殊情况需克扣,应提前与乙方协商一致。
6.3甲方不得要求乙方从事超出其专业范围的工作。
七、第三方的责权利
7.1第三方负责乙方的薪酬计算、支付和税务处理,确保乙方的薪酬权益。
7.2第三方有权监督甲方的薪酬支付行为,确保乙方权益不受侵害。
7.3第三方有权在乙方违约的情况下,终止薪酬管理服务。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
8.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同未尽事宜,三方可另行协商补充。
9.2本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方医学专业资格证书
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