医师退休聘用合同范例

医师退休聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于____年____月____日签订：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方为医疗机构，具备合法执业资格，愿意聘用乙方担任医师职务。

2.乙方具备医师执业资格，愿意接受甲方聘用，担任医师职务。

双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意接受甲方聘用，担任医师职务，具体岗位为：____________________。

2.乙方在聘用期间，应遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德，履行医师职责，为患者提供优质医疗服务。

二、聘用期限

1.本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续聘，应提前一个月书面通知对方，并签订续聘合同。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方要求，完成以下工作内容：

（1）参加医院组织的各项业务培训、学术交流等活动；

（2）负责患者的诊疗、手术、护理等工作；

（3）协助科室主任完成科室管理工作；

（4）完成医院交办的其他工作任务。

2.乙方应按照医院规定，遵守工作纪律，确保医疗安全，提高医疗质量。

四、薪酬及福利

1.甲方按照国家及地方相关政策，为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇。

2.乙方在聘用期间，享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。

五、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按照约定支付乙方薪酬及福利；

（2）未按照约定提供工作条件及保障；

（3）违反国家法律法规、医院规章制度，损害乙方合法权益。

2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按照约定履行医师职责，造成患者损害；

（2）违反国家法律法规、医院规章制度，损害医院利益；

（3）擅自离职，给医院造成损失。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）乙方医师执业资格证书复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、学位证书复印件；

（4）乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方为医疗机构，具备合法执业资格，愿意聘用乙方担任医师职务。

2.乙方具备医师执业资格，愿意接受甲方聘用，担任医师职务。

3.丙方作为第三方服务提供方，愿意为甲方提供乙方聘用期间的相关服务。

双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意接受甲方聘用，担任医师职务，具体岗位为：____________________。

2.乙方在聘用期间，应遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德，履行医师职责，为患者提供优质医疗服务。

3.丙方负责为乙方提供聘用期间的生活保障、培训支持及咨询服务。

二、聘用期限

1.本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续聘，应提前一个月书面通知对方，并签订续聘合同。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方要求，完成以下工作内容：

（1）参加医院组织的各项业务培训、学术交流等活动；

（2）负责患者的诊疗、手术、护理等工作；

（3）协助科室主任完成科室管理工作；

（4）完成医院交办的其他工作任务。

2.丙方应确保乙方在聘用期间的生活保障、培训支持及咨询服务满足乙方需求。

四、薪酬及福利

1.甲方按照国家及地方相关政策，为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇。

2.乙方在聘用期间，享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。

3.丙方负责为乙方提供相应的补贴及福利。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行医师职责，确保医疗安全，提高医疗质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督、考核，对乙方的工作表现进行评价。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方的薪酬及福利进行调整。

4.甲方有权在乙方违反合同约定或职业道德时，解除本合同。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪酬及福利。

2.乙方有权要求丙方提供相应的服务，确保乙方在聘用期间的生活保障、培训支持及咨询服务满足需求。

3.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德，履行医师职责，为患者提供优质医疗服务。

4.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务。

七、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

2.丙方应确保为乙方提供的生活保障、培训支持及咨询服务满足乙方需求。

3.丙方应协助甲方对乙方进行监督、考核，确保乙方的工作表现符合要求。

八、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未按照约定支付乙方薪酬及福利，应向乙方支付违约金；

（2）未按照约定提供工作条件及保障，应向乙方支付违约金；

（3）违反国家法律法规、医院规章制度，损害乙方合法权益，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

（1）未按照约定履行医师职责，造成患者损害，应承担相应的法律责任；

（2）违反国家法律法规、医院规章制度，损害医院利益，应承担相应的法律责任；

（3）擅自离职，给医院造成损失，应承担相应的赔偿责任。

3.丙方违约责任：

（1）未按照约定提供服务，应向甲方支付违约金；

（2）违反国家法律法规、医院规章制度，损害甲方利益，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

3.附件：

（1）乙方医师执业资格证书复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、学位证书复印件；

（4）乙方其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更加全面、专业的服务，确保乙方在聘用期间的生活保障、培训支持及咨询服务满足需求，从而提高医疗质量和患者满意度。甲方为主导的目的和意义在于保障自身的权益，确保乙方履行医师职责，为患者提供优质医疗服务，同时通过丙方的专业服务，提升甲方的整体运营效率。

甲方通过增加权利条款和利益条款，强化了对乙方的管理，确保了医疗质量和患者安全。同时，增加乙方的违约及限制条款，提高了乙方的责任意识，降低了违约风险。第三方丙方的介入，为甲方提供了专业的服务支持，有助于甲方实现长期发展战略。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方为房地产开发企业，具备合法开发资质，愿意聘请乙方担任项目总监。

2.乙方具备丰富的房地产开发管理经验，愿意接受甲方聘请，担任项目总监。

3.丙方作为第三方项目管理咨询公司，愿意为甲方提供乙方聘用期间的项目管理咨询服务。

双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意接受甲方聘用，担任项目总监，负责项目的整体规划、组织、协调和控制。

2.丙方负责为乙方提供项目管理咨询服务，包括但不限于项目进度管理、成本控制、风险管理等。

二、聘用期限

1.本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续聘，应提前一个月书面通知对方，并签订续聘合同。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方要求，完成以下工作内容：

（1）制定项目开发计划，确保项目按期完成；

（2）协调各部门工作，确保项目顺利进行；

（3）监督项目成本，控制项目预算；

（4）处理项目风险，确保项目安全。

2.丙方应确保为乙方提供专业的项目管理咨询服务，协助乙方完成工作内容。

四、薪酬及福利

1.甲方按照国家及地方相关政策，为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇。

2.乙方在聘用期间，享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。

3.丙方负责为乙方提供相应的补贴及福利。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪酬及福利。

2.乙方有权要求丙方提供专业的项目管理咨询服务，确保工作顺利进行。

3.乙方有权对项目进度、成本、质量等方面进行监督，并提出改进建议。

4.乙方应遵守国家法律法规、行业规范及职业道德，履行项目总监职责。

六、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

2.丙方应确保为乙方提供专业的项目管理咨询服务，协助乙方完成工作内容。

3.丙方应定期向乙方汇报项目进展情况，提供专业建议。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行项目总监职责，确保项目顺利进行。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督、考核，对乙方的表现进行评价。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方的薪酬及福利进行调整。

4.甲方有权在乙方违反合同约定或职业道德时，解除本合同。

八、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未按照约定支付乙方薪酬及福利，应向乙方支付违约金；

（2）未按照约定提供工作条件及保障，应向乙方支付违约金；

（3）违反国家法律法规、行业规范，损害乙方合法权益，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

（1）未按照约定履行项目总监职责，造成项目损失，应承担相应的赔偿责任；

（2）违反国家法律法规、行业规范，损害甲方利益，应承担相应的法律责任；

（3）擅自离职，给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

3.丙方违约责任：

（1）未按照约定提供服务，应向甲方支付违约金；

（2）违反国家法律法规、行业规范，损害甲方利益，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

3.附件：

（1）乙方相关资质证明