劳动争议调解申请书

劳动争议调解申请书申请书一：

尊敬的劳动争议调解委员会：

您好！我是某公司的一名员工，鉴于我公司与另一名员工之间发生的劳动争议，我特此向贵委员会提出调解申请，恳请贵委员会依法公平、公正地处理此事。

一、申请内容

鉴于我与公司另一名员工在劳动合同履行过程中产生了分歧，经过双方友好协商未能解决，我决定向贵委员会申请劳动争议调解。具体调解事项如下：

1.确认双方在劳动合同履行过程中的权利与义务。

2.裁决公司是否应当按照约定支付加班费、奖金等。

3.裁决公司是否应当按照规定为我缴纳社会保险费和住房公积金。

4.确认双方在解除或终止劳动合同过程中的相关事项，如经济补偿、赔偿等。

二、申请原因

近年来，我为公司付出了大量的劳动，但公司在支付工资、加班费、奖金等方面存在拖欠和少付的情况。此外，公司未按时为我缴纳社会保险费和住房公积金，给我造成了经济损失和心理压力。在多次与公司沟通无果的情况下，我不得不向贵委员会提出调解申请，以维护我的合法权益。

三、决心和要求

1.我坚信贵委员会会依法公平、公正地处理此事，为我讨回公道。

2.在调解过程中，我会积极配合贵委员会的工作，如实提供相关证据。

3.期待贵委员会能够尽快作出调解决定，以便我能够继续正常工作和生活。

4.希望公司能够认真履行调解决定，不再侵犯我的合法权益。

四、结尾

在此，我衷心感谢贵委员会对我的关心和支持。我相信，在贵委员会的公正调解下，此事一定能够得到公平、公正的解决。请审查并望领导批准。

申请人：（签名）

年月日

申请书二：

一.申请人基本信息

姓名：张三

性别：男

年龄：30岁

身份证号/p>

联系电话/p>

地址：北京市朝阳区某小区1号楼2单元302室

工作单位：北京某科技有限公司

职位：软件工程师

二.申请事项

本人因与北京某科技有限公司在劳动合同履行过程中产生分歧，经过双方友好协商未能解决，现向贵委员会提出劳动争议调解申请，恳请贵委员会依法公平、公正地处理此事。具体调解事项如下：

1.确认双方在劳动合同履行过程中的权利与义务。

2.裁决公司是否应当按照约定支付加班费、奖金等。

3.裁决公司是否应当按照规定为我缴纳社会保险费和住房公积金。

4.确认双方在解除或终止劳动合同过程中的相关事项，如经济补偿、赔偿等。

三.事实与理由

自2018年7月入职北京某科技有限公司以来，我始终认真履行工作职责，为公司的发展做出了较大贡献。然而，在工资、加班费、奖金等方面，公司却存在拖欠和少付的情况。具体事实如下：

1.工资拖欠：自2019年10月起，公司开始拖欠我的工资，截至目前已拖欠近3个月。

2.加班费少付：根据公司规定，员工加班应按照1.5倍工资支付。然而，在我加班期间，公司仅按照正常工资支付，少付了我近2万元的加班费。

3.奖金未支付：在公司年终奖金分配过程中，我应获得一定的奖金，但公司至今未支付。

4.社会保险费和住房公积金未缴纳：公司自2019年10月起，未为我缴纳社会保险费和住房公积金，给我造成了经济损失。

在与公司多次沟通无果的情况下，我决定向贵委员会提出调解申请，以维护我的合法权益。

四.落款

申请人：（签名）

年月日

申请书三：

尊敬的劳动争议调解委员会：

一.称谓

我是某公司的员工，鉴于我与公司之间发生的劳动争议，特向贵委员会提出调解申请，恳请贵委员会依法公平、公正地处理此事。

二.申请事项与理由

1.确认双方在劳动合同履行过程中的权利与义务。

在劳动合同履行过程中，公司未能按照约定提供劳动保护，也未能按时足额支付劳动报酬。此外，公司在安排工作时间和休息休假等方面也存在问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司应当保障员工的合法权益。

2.裁决公司是否应当按照约定支付加班费、奖金等。

根据公司规定，员工加班应按照1.5倍工资支付。然而，在我加班期间，公司仅按照正常工资支付，少付了我近2万元的加班费。此外，在公司年终奖金分配过程中，我应获得一定的奖金，但公司至今未支付。

3.裁决公司是否应当按照规定为我缴纳社会保险费和住房公积金。

公司自2019年10月起，未为我缴纳社会保险费和住房