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文档简介

2025年企业院校学生培训协议甲方：____企业乙方：____院校鉴于甲方为提升员工的专业技能和综合素质，乙方为培养适应社会需求的高素质学生，双方经友好协商，就甲方学生培训事项达成如下协议：一、培训对象1.1甲方在职员工，包括新入职员工和现有员工。1.2乙方在校学生，包括本科生、研究生和博士生。二、培训内容2.1甲方培训内容主要包括专业技能培训、管理培训、企业文化培训等。2.2乙方培训内容主要包括专业课程学习、实践操作、创新创业教育等。三、培训时间和地点3.1甲方培训时间为____年，每年____月份至____月份。3.2甲方培训地点为____企业内部培训中心。3.3乙方培训时间为____年，每年____月份至____月份。3.4乙方培训地点为____院校内部教室、实验室等。四、培训师资4.1甲方培训师资主要由企业内部专业讲师、外部专家及行业精英组成。4.2乙方培训师资主要由院校内部专业教师、行业专家及优秀校友组成。五、培训方式5.1甲方采用线上与线下相结合的培训方式，包括课堂教学、案例分析、实地考察等。5.2乙方采用课堂教学、实践教学、实习实训等相结合的方式进行培训。六、培训效果评估6.1甲方培训效果评估主要包括学员满意度、培训成果转化率、业绩提升等指标。6.2乙方培训效果评估主要包括考试成绩、实践操作能力、学员反馈等指标。七、知识产权保护7.1甲方和乙方在培训过程中所形成的知识产权，归双方共同所有。7.2未经双方书面同意，任何一方不得将培训资料、课件等用于其他用途。八、保密条款8.1双方在培训过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，予以严格保密。8.2保密期限自协议签订之日起计算，为期____年。九、违约责任9.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。9.2违约方应支付给对方因此造成的一切损失，包括但不限于赔偿金、违约金等。十、争议解决10.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、协议的生效、变更和终止11.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。11.2协议一方如欲变更或终止协议，应提前____个月书面通知对方。11.3本协议的变更或终止，应经双方协商一致，并签订书面协议。十二、其他约定12.1双方应按照法律法规、政策规定和本协议的约定，履行各自的权利和义务。12.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，

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