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文档简介

2025年人才租赁居间服务合同范文甲方（租赁方）：____乙方（居间服务方）：____丙方（被租赁方）：____根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方租赁丙方人才事宜，乙方提供居间服务，经友好协商，达成以下合同：一、合同主体1.1甲方：____地址：____联系人：____联系电话：____1.2乙方：____地址：____联系人：____联系电话：____1.3丙方：____地址：____联系人：____联系电话：____二、租赁人才事项2.1甲方租赁丙方人才的具体岗位、人数、专业要求、薪资待遇等事项如下：（1）岗位名称：____（2）人数：____（3）专业要求：____（4）薪资待遇：____2.2丙方应确保提供的人才符合甲方的要求，具备相应的专业技能和职业素养。三、居间服务事项3.1乙方作为居间服务方，负责为甲方和丙方提供人才租赁相关的中介服务，包括但不限于人才筛选、推荐、洽谈、签订合同等。3.2乙方应确保所提供的人才信息真实、准确、完整，不得提供虚假信息。3.3乙方应积极协助甲、乙双方处理租赁过程中出现的问题，提供必要的协调和沟通服务。四、费用及支付4.1甲方支付乙方的居间服务费为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。4.2甲方支付丙方的薪资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。4.3甲方应在签订本合同之日起____个工作日内，将居间服务费支付给乙方。4.4甲方应在丙方人才到岗后，按照约定支付丙方的薪资待遇。五、保密条款5.1甲、乙、丙三方在租赁过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密。5.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露对方商业秘密、个人隐私等信息。六、违约责任6.1如甲方未能按照约定支付居间服务费或丙方薪资待遇，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，违约金按逾期付款金额的____%计算。6.2如乙方未能按照约定提供真实、准确、完整的人才信息，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。6.3如丙方未能按照甲方要求提供符合条件的人才，导致甲方遭受损失，丙方应承担相应的法律责任。七、争议解决7.1本合同在履行过程中如发生争议，甲、乙、丙三方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。8.2本合同自甲、乙、丙三

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