2025年人才招聘合作合约

2025年人才招聘合作合约合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）为满足自身发展需要，特委托乙方（以下简称“乙方”）进行人才招聘工作。鉴于双方在人才招聘领域具有良好的合作基础，现经友好协商，达成如下共识：

一、甲方名称：____________________

二、乙方名称：____________________

三、合同目的：本合同旨在明确甲方与乙方在人才招聘领域的合作事宜，确保双方在人才招聘过程中充分发挥各自优势，实现互利共赢。

四、签订背景：甲方为满足业务发展需求，需招聘一批优秀人才；乙方具备丰富的人才招聘经验和资源，具备为甲方提供人才招聘服务的能力。双方本着平等互利、诚实信用的原则，达成此合约。

五、本合同未尽事宜，双方可根据实际情况进行协商，并签订补充协议。

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方负责为甲方提供人才招聘服务，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等。

2.乙方应根据甲方提供的职位要求，利用其专业渠道和资源，为甲方寻找合适候选人。

3.乙方应定期向甲方汇报招聘进展，并提供候选人评估报告。

二、服务质量标准

1.乙方应确保提供的服务符合行业标准和甲方的要求。

2.乙方应在接到甲方需求后，尽快启动招聘流程，确保招聘周期合理。

3.乙方应对候选人的信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

三、价格支付

1.乙方服务的费用为人民币____元，甲方应在本合同签订后____个工作日内向乙方支付定金人民币____元，剩余款项在招聘服务完成后____个工作日内支付。

2.若乙方未能按照合同约定完成招聘任务，甲方有权扣除相应比例的款项作为违约金。

四、保密条款

1.双方对本合同内容及其履行过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密义务在合同终止后仍然有效，保密期限为合同终止后____年。

五、违约责任

1.若甲方未按时支付费用，应向乙方支付____%的违约金。

2.若乙方未能在约定时间内完成招聘任务，或提供的候选人不符合要求，应向甲方支付____%的违约金。

3.若任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

八、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

3.本合同未尽事宜，适用《中华人民共和国合同法》及相关法律法规。

合同/协议编号：____________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

（1）要求乙方按照合同约定提供人才招聘服务；

（2）对乙方提供的服务进行监督，并提出合理建议；

（3）在乙方违反合同约定时，要求乙方承担违约责任；

（4）在合同约定的服务完成后，有权要求乙方提供相关服务记录和报告。

2.义务：

（1）向乙方提供明确的招聘需求和职位描述；

（2）按时支付乙方服务费用；

（3）配合乙方进行候选人面试和背景调查；

（4）对乙方提供的服务保密，不得向任何第三方泄露；

（5）在乙方完成招聘任务后，按照合同约定支付剩余款项。

二、乙方权利与义务

1.权利：

（1）按照合同约定，独立开展招聘工作，不受甲方干预；

（2）要求甲方提供必要的招聘资料和配合；

（3）在甲方违反合同约定时，要求甲方承担违约责任；

（4）在合同约定的服务完成后，有权要求甲方支付剩余款项。

2.义务：

（1）根据甲方提供的招聘需求和职位描述，开展招聘工作；

（2）按照行业标准和甲方要求，提供高质量的人才招聘服务；

（3）确保招聘流程的合理性，尽量缩短招聘周期；

（4）对甲方提供的候选人信息保密，不得泄露给任何第三方；

（5）在合同约定的服务完成后，向甲方提供服务记录和候选人评估报告；

（6）遵守合同约定的保密条款，不得向任何第三方泄露商业秘密。

三、合作方式

1.甲方与乙方应保持密切沟通，确保双方对招聘需求和进度有清晰的了解。

2.乙方应在接到甲方招聘需求后，及时启动招聘流程，并定期向甲方汇报招聘进展。

3.甲方应按照合同约定，在招聘过程中积极配合乙方，确保招聘工作的顺利进行。

4.双方应共同协商解决招聘过程中遇到的问题，确保招聘目标达成。

5.甲方与乙方在合作过程中，应遵循诚实信用原则，不得损害对方合法权益。

四、合同变更与解除

1.合同签订后，任何一方不得擅自变更或解除合同，除非双方协商一致。

2.若因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决，或按照法律规定处理。

3.若一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。

五、合同终止后的处理

1.合同终止后，双方应按照合同约定，处理未完成的服务事项。

2.双方应按照合同约定，处理合同终止后的保密事宜。

3.合同终止后，双方应相互配合，确保合同终止后的合法权益得到保障。

合同/协议编号：____________

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续期____年。

3.任何一方要求终止或变更合同，应提前____个月书面通知对方。

二、合同变更

1.合同在履行过程中，如因国家政策、法律法规变化或其他不可抗力因素，导致合同部分条款需要变更，双方应协商一致后，以书面形式签订补充协议，作为本合同的有效组成部分。

2.合同变更不得违反国家法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益和对方合法权益。

三、合同终止

1.本合同在以下情形下终止：

（1）合同约定的有效期限届满，双方未续签；

（2）双方协商一致，决定终止合同；

（3）因一方违约，另一方依法解除合同；

（4）因不可抗力导致合同无法履行，经双方确认；

（5）其他法定或约定终止合同的情形。

2.合同终止后，双方应按照合同约定，处理未完成的服务事项，并按照约定进行结算。

四、争议解决机制

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

五、法律适用与管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应提交合同签订地人民法院管辖。

六、合同效力

1.本合同自双方签字盖章之日起具有法律效力。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，适用《中华人民共和国合同法》及相关法律法规。

合同/协议编号：____________

法律名词及解释：

法律名词及解释：

1.合同：指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

2.违约责任：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。

3.保密义务：指当事人对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等负有保密责任。

4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。

5.补充协议：指对原有合同内容进行补充、修改的协议。

6.解除合同：指在合同有效期内，因一方违约或合同目的不能实现等原因，使合同关系终止的法律行为。

7.争议解决：指当事人之间因合同履行发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

8.法律适用：指根据法律规定，确定合同争议应适用的法律。

9.管辖法院：指根据法律规定，有权对合同争议进行审判的人民法院。

10.法定代表人：指依法代表法人或者其他组织行使职权的负责人。

11.民事权利：指民事主体依法享有的权利，如财产权、人身权等。

12.民事义务：指民事主体依法承担的义务，如合同义务、侵权责任等。

13.诉讼：指当事人通过法院向对方提出权利主张，要求法院进行审理和判决的法律程序。

14.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行审理和裁决的争议解决方式。

15.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

合同/协议编号：____________

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方应负责为甲方提供人才招聘服务，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等。

2.乙方应根据甲方提供的职位要求，利用其专业渠道和资源，为甲方寻找合适候选人。

3.乙方应定期向甲方汇报招聘进展，并提供候选人评估报告。

二、服务质量标准

1.乙方应确保提供的服务符合行业标准和甲方的要求。

2.乙方应在接到甲方需求后，尽快启动招聘流程，确保招聘周期合理。

3.乙方应对候选人的信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

三、价格支付

1.乙方服务的费用为人民币____元，甲方应在本合同签订后____个工作日内向乙方支付定金人民币____元，剩余款项在招聘服务完成后____个工作日内支付。

2.若乙方未能按照合同约定完成招聘任务，甲方有权扣除相应比例的款项作为违约金。

四、保密条款

1.双方对本合同内容及其履行过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密义务在合同终止后____年内依然有效。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金。

2.若乙方未能按照合同约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方退还已支付的定金，并支付相应违约金。

3.若甲方未按时支付乙方服务费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金。

六、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同生效

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同/协议适用场景：

1.适用于企业、机构或其他组织（甲方）需要招聘特定职位或人才，并寻求外部专业人才招聘服务（乙方）的情况。

2.适用于乙方作为人才招聘服务提供商，提供包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等全方位招聘服务。

3.适用于甲方希望通过合同形式明确双方的权利义务，确保招聘流程的规范性和服务质量。

4.适用于甲方希望在招聘过程中保护自身商业秘密，要求乙方遵守保密条款。

5.适用于甲方希望在合同中明确违约责任，保障自身在乙方未能履行合同义务时的权益。

6.适用于甲方希望在合同中设定合理的价格支付条款，确保双方利益的平衡。

7.适用于甲方和乙方之间发生争议时，有一个明确的争议解决机制。

8.适用于甲方和乙方之间需要明确合同的有效期限、变更、终止等条件。

9.适用于甲方和乙方之间需要明确合同的法律适用和管辖法院。

10.适用于甲方和乙方希望在合同中体现双方对人才招聘合作关系的重视，并确保合作关系的稳定性和长期性。

所需附件列表：

1.甲方营业执照副本复印件或相关证明文件。

2.乙方营业执照副本复印件或相关证明文件。

3.乙方资质证明文件，如人才招聘许可证等。

4.甲方提供的职位需求说明及任职资格要求。

5.乙方提供的招聘方案及服务流程说明。

6.乙方与候选人签订的保密协议。

7.乙方与候选人签订的劳动合同模板。

8.乙方提供的候选人评估报告模板。

9.甲方提供的招聘费用支付计划及凭证。

10.乙方提供的招聘服务费用发票或收据。

11.双方签订的补充协议（如有）。

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