2025年合同制工作人员招聘报名登记表

2025年合同制工作人员招聘报名登记表甲方（招聘方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（应聘方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、报名信息1.个人基本信息姓名：______性别：______出生日期：______身份证号码：______联系电话：______电子邮箱：______现居住地：______2.教育背景最高学历：______毕业院校：______毕业时间：______3.工作经历最近一份工作单位：______职位：______工作时间：______4.技能证书持有证书名称：______证书编号：______获证时间：______二、应聘岗位岗位名称：______岗位类别：______岗位要求：______三、应聘意愿应聘原因：______工作期望：______薪资期望：______四、附加材料个人简历：______学历证书：______工作证明：______技能证书：______五、报名承诺乙方承诺所提供的信息真实、准确、完整，并保证符合招聘要求。乙方同意甲方对所提供的信息进行审核，并保留对乙方进行背景调查的权利。六、其他事项甲方有权根据招聘需要调整报名时间和流程。甲方对报名者信息保密，未经本人同意不得向第三方泄露。本报名登记表一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定的时间进行招聘，每逾期一天，应按照合同总价的______%向乙方支付违约金。若甲方在招聘过程中泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任。2.乙方违约责任若乙方在报名过程中提供虚假信息，甲方有权取消其报名资格，并保留追究法律责任的权利。若乙方在面试过程中未按照约定时间到达，每迟到一次，应向甲方支付______元人民币作为违约金。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______